日清紡ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 人事 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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