ワークライフバランスは良く、有休もとりやすい環境であると社員の方々からお聞きしました。続きを読む(全43文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日清紡ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全20件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清紡ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日清紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日清紡ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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日清紡ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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極端にブラックな働き方を強いられることはないだろうと思った。続きを読む(全30文字)
月10日以内でテレワークに切り替えられたり、1時間単位で有休取得が可能な点で、ワークライフバランスを保てる環境はあると感じた。続きを読む(全63文字)
平均残業時間が少なく、勤務地も地方下がるわけではないため、バランスが良いと思う。続きを読む(全40文字)
休日は少ないが、過重労働を強いられているわけではなく、給料面も悪くはないため、公私の両立は難しくはないのではないか。続きを読む(全58文字)
フレックスや在宅勤務制度があるため、生活を考えながらはたらける続きを読む(全31文字)
休みも平均より多く、自身の生活と合わせて充実できる続きを読む(全25文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいほうではないでしょうか。ダメという人はいないと思います(言ってはダメ)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが残業をあまり好ましく思わない風土があり、プライベートと仕事を区別がしっかりつけられること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の上長が多く、「仕事重視」「会社重視」な考え方が多かったと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業は少なく、部活動等も自由参加なため仕事とプライベートの線引きはしやすい
ノルマなどはないのでのんびりと仕事をしている
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
【本・サイトで調べた】残業時間も短く、生産技術職で土曜日に出勤しても月曜日が休みになるなどホワイトな印象を持ちました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研究開発の部署に配属された場合は、有給もとても取りやすく、急な有給取得にも対応してくれる。また、残業に関しても、大きな報告会前などは残業をして...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇については理由は特に聞かれないため、自由にとれるが、なんとなく上司との関係で理由を説明している人が多いとおもう。
でも悪いということで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は同規模の他社と比較すると少ないと思います。育児のための時短勤務を行っている方もいて、育休明けでも勤めやすいと思います。繁忙期は残業が増え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在の部署では自由に有休を取得できていると思います。また休日出勤・残業も殆ど無いことから、ワークライフバランスは比較的とれている方ではないかと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時でかえれるのでワークライフバランスはとれていると思う。
社宅も会社の近くにいあって通勤時間も10分程度である。
また給料も高くはないが、低...続きを読む(全168文字)
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いわゆる総合職の女性の管理職は、つい先日初めて誕生した程度。部長、役員クラスにはいまだにゼロである。圧倒的に男性優位の会社で女性社員の殆どは一般職。ただし...続きを読む(全193文字)
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三連休は基本的にありえない。土曜日出勤もあり、私生活を充実させたい人には絶対に向かない。残業は少なく、そのため必然的に給料も少ない。新人の頃は量での二人生...続きを読む(全152文字)
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残業の有無は部署によるが、全体的には少ないのではないかと思う。部署によってはノー残業デーを実施しているが、これはすべてで行われているわけではない。ワークラ...続きを読む(全150文字)
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日清紡ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
繊維業界でも売上高が上位であり、知名度もある企業であるためやりがいはあると思います。続きを読む(全42文字)
多角化経営を行っており、時代の流れによって求められる製品に対応できると思うため将来性は高いです。続きを読む(全48文字)
平均年収も700万円程度あり、化学、繊維業界の中では高年収であると思います。続きを読む(全38文字)
独身寮や社宅などが完備されており、自己啓発制度も充実しているため良い。続きを読む(全35文字)
グローバル人材を育成するための語学研修制度などもあり教育制度は充実していると思います。続きを読む(全43文字)
多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)
部門ごとにやっている内容が全く違うので、希望とは違う配属先になったり、配属された後で思い描いていたイメージとズレがあったりすると、色々と大変だろうと思う。続きを読む(全77文字)
分野の異なる複数の事業を持っており、製品の市場シェアも高いので、安定はしている。続きを読む(全40文字)
一般的なメーカー並の給料である。世間的には平均か平均を上回るレベルだが都内で暮らすにはやや厳しい……?続きを読む(全51文字)
ごく一般的なJTCのように感じた。商社や証券のようにやたらとんがった社風があるようではない。続きを読む(全46文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が毎日3時間以上あった
休日出勤が多かった。
休みの日に旅行いっている最中にも
電話で呼び出しが入り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分ではこういった研究に携われるチャンスは見つけられなかったかもですが声をかけてもらえてそのチャンスをくれたこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。会社全体的に取りやすい雰囲気があり、よほどの繁忙期出ない限り希望通りに取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は割と自由につかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールが多く、デザイナーは断る権利がないとみんな思っている節が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
希望休や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが小さい店舗で開局時間が長いと基本ロングシフトになる。急遽異動...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日清紡ホールディングスの 会社情報
会社名 | 日清紡ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンボウホールディングス |
設立日 | 1907年2月 |
資本金 | 276億900万円 |
従業員数 | 19,226人 |
売上高 | 5412億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上雅洋 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-5695-8833 |
URL | https://www.nisshinbo.co.jp/index.html |