日清紡ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全22件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 非正社員 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 人事 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 技能工（その他） 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 製品開発（素材・化成品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 人事 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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