日清紡ホールディングスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気や働いている人のやる気のなさに呆れてしまったから。
一部の人は何とか会社を良くしようとしているが、大半...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅すぎると感じる。
また、無駄な会議が多く、大半の人が時間を無駄に感じていながら文句を言わずにただ座って...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の顧客が生産拠点移管、内製化や海外サプライヤーから安価で購入する流れがあり、国内売上は減る一方。
経営層が自社...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性は総合職でも海外駐在は希望しない限りほぼない為、国内で働きたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の人はど...続きを読む(全111文字)

【良い点】
web学習できる教材や一部資格については企業負担で受講できたりと大企業なりの福利厚生は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
定期的に研修があり、外部からの講師を招くことも多い為、大変勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく研修に呼ばれる人とあまり呼...続きを読む(全120文字)

【良い点】
真面目で人がいい社風のため、周りの人に恵まれていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部への忖度で事業戦略を立てている様子...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよると思うが残業をあまり好ましく思わない風土があり、プライベートと仕事を区別がしっかりつけられること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
建前上は年次による違いをなくそうとしている。総合職採用であれば若くても6年ほどで年収500万に到達する人が多いと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人事や総務などの管理部門は比較的優秀な人が多い印象がある。退職に際しても紳士的で丁寧で温かみのある対応をしていただいたと思う。今から振返っても...続きを読む(全247文字)

営業職においては社員と管理職の関係で満足している点としては、端的に言うと双方の関係に
基づくインタラクティブなコミュニケーションのあり方であるといえる。...続きを読む(全166文字)

事業は非常に幅広く手掛けており、ブレーキ、化学品、紙製品、メカトロニクス、繊維製品、更に日本無線グループを子会社に持つため、エレクトロニクス事業も含まれる...続きを読む(全252文字)

女性は殆どがいわゆる一般職の社員であり、総合職の女性で長期勤務している人はかなり少ない。ようやく女性の課長が二名誕生したという水準である。※役員、部長では...続きを読む(全163文字)

ある程度の規模・歴史を有する企業には共通している事だと思われるが、従業員の年齢構成の不均衡さとそれに伴う人事制度の歪が酷い。40代があまりに多く、基礎的な...続きを読む(全151文字)

いわゆる総合職の女性の管理職は、つい先日初めて誕生した程度。部長、役員クラスにはいまだにゼロである。圧倒的に男性優位の会社で女性社員の殆どは一般職。ただし...続きを読む(全193文字)