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日清紡ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清紡ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清紡ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日清紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

日清紡ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日清紡ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児休暇や介護休業制度などが整備されている続きを読む(全21文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

住宅手当は低いが、その分安く入寮することができる社宅(独身寮)の制度が充実している。これは大きな魅力であると感じた。続きを読む(全58文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

独身寮や社宅などが完備されており、自己啓発制度も充実しているため良い。続きを読む(全35文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

ニューチャレンジシステムにより、事業間の異動が可能である点や、ディスカバリー休暇により、勤続5年で5日間の連続休暇を指定なしでとれると聞いた。続きを読む(全71文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

総合職ではあるが異動がほとんどなく、ライフプランを立てやすい。続きを読む(全31文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収や評価が良い分、働き方は良いものとは言えない。年間休日は大手にしてはかなり少なく、手当等の福利厚生も普通の大手に揃っていそうなものは充実していない。続きを読む(全76文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独身寮や社宅があり、働き方に合わせられる続きを読む(全20文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

土日休みや福利厚生も整っており充実した環境である続きを読む(全24文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模に比肩すると、一通りのものは揃っており、特に不満は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
晩婚化も進む昨今、独身寮へ...続きを読む(全105文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは家賃負担1〜1.5万円でアパートに住める
e-Learningで自己啓発はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入寮条...続きを読む(全207文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮や社宅に入ることができれば、その期間の家賃はその地域の相場の家賃から大分抑えられます。同じぐらいの規模の会社とは同程度かと思います。
...続きを読む(全188文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅や独身寮は整備していて、福利厚生が充実していて、満足できると思われます。組合も毎年、いろいろなイベントを企画し、社員間のコミュニケーショ...続きを読む(全223文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者は地方支社であれば借上社宅、本社であれば独身寮となる。本社の独身寮も、寮とはいえアパートのような建物になっていてプライベートはしっかり...続きを読む(全266文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は全般的にレベルが高い。有給は残念ながら部署によって大きく取得率が異なるものの、半期で2回は義務化しており、0回の人はいない。社内応募制度はある...続きを読む(全169文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各事業所では社宅があり、2.5万円ほどで入ることができ、満足です。社宅を一度出てしまうともう一度入ることはできないので、なかなか融通が利かないところはあ...続きを読む(全159文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社宅制度について。全国各地の事業所には隣接した社宅(事業所に依っては独身寮も併設されている)が置かれています。独身寮、社宅ともに市価の2割程度の賃料で入...続きを読む(全164文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度のついては
有給の制度はありますが 部署により
取れる部署とまったくとれない部署があります。
福利厚生は 確定拠出年金制度 や 保養所の制...続きを読む(全156文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は業界水準以上の日数もらえますが、主任職以上は殆ど消化することができません。事業所間、部門間での違いも大きいとおもいますが、年に3~4日取得でき...続きを読む(全154文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月18日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独身寮(駐車場込みで月10000円程度)があります
社宅完備しているので給料以外の面で手厚い印象があります(他社はそれほど詳しくありませんが。。。)
...続きを読む(全158文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月13日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レクリエーション支援としてのボーリング大会等がある。組合活動が盛んなので、ボーリング大会、イチゴ狩り等の組合が主催するイベントはある。一方で、部活動はあ...続きを読む(全161文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日清紡ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繊維から自動車部品まで多様な事業で社会に貢献できる続きを読む(全25文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境問題への対応やグローバル展開が今後の課題続きを読む(全22文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は秀でて高くはないが成果主義的な側面が強い続きを読む(全23文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度や在宅勤務が導入されている続きを読む(全23文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日清紡と聞くと繊維のイメージが強いと思うが、需要の高いブレーキ事業などにも積極的で、多くの事業を展開している。そのため、将来的にも安定していると考える。続きを読む(全76文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

初任給含め給与は中堅程度。ただ、賞与は安定しているので、将来的な不安は無い。続きを読む(全38文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

温和な雰囲気であると感じる。実際に話す機会のあった社員の方々からは、気さくな雰囲気が感じられ、質問などもしやすかった。続きを読む(全59文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

女性の人数は少ないが、近年増加傾向にある。女性が働きやすい制度が充実している。続きを読む(全39文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率の高い電子部品向け材料の開発にフォーカスし始めている点です。日清紡というよりは、日本無線の技術を中心とした戦略を取り、日清紡は日本無線...続きを読む(全197文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

繊維業界でも売上高が上位であり、知名度もある企業であるためやりがいはあると思います。続きを読む(全42文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社メイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的水準と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と差別化を考えるのであれば、福利厚生を改善することを考える方が良い。続きを読む(全77文字)

株式会社マグネットスタジオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止。住宅補助は3万円でているが、実家暮らしの人も2万円はでているため、さほど変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全138文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな服が社販価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が購入した服が店頭から無くなると二度と着ることができず、常に新し...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手当ては特に無し。正社員以外は退職金はないので長期安定とは全く言えない。部署によっては時給が良いがそれなりの業務...続きを読む(全182文字)

株式会社アルシエの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険については、医療費が月20000円越えると、会社負担になるみたいなので、充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)

有限会社三景スタジオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カメラマン 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は与えられた日数内であれば使うタイミング、1ヶ月に使う日数は使う本人の自由...続きを読む(全199文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないと思っていた方がショックは軽く済みます。条件付きで住宅補助が出るイメージです。副業は事前申請で可能...続きを読む(全169文字)

株式会社神奈中アカウンティングサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間単位で有給が取れるのが便利です。
自分は有給を100%使ってましたが、周りを見るとあまり使っていない(使えない?)ようです。
【気にな...続きを読む(全151文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日以上とずっと聞いていたが、いざ派遣されると年間休日は120日以上もなく、本社で働いた場合の休日...続きを読む(全157文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の強化と資格の充実性がもっとしてほしいと感じた、それをやることによって社員が新たな領域への開拓と挑戦で会...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日清紡ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日清紡ホールディングス株式会社
フリガナ ニッシンボウホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 278億700万円
従業員数 18,395人
売上高 4947億4600万円
決算月 12月
代表者 石井 靖二
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号
平均年齢 42.3歳
平均給与 715万円
電話番号 03-5695-8833
URL https://www.nisshinbo.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1138923

日清紡ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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