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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日清紡ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）
日清紡ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清紡ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日清紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清紡ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日清紡ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
日清紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.7
日清紡ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
日清紡ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
21
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建前上は年次による違いをなくそうとしている。総合職採用であれば若くても6年ほどで年収500万に到達する人が多いと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決して高くはありませんが、ゆるい仕事の割にはまあまあのお給料なきがします
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進してくので、中...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人事制度が変わったとのことだが、当時は年功序列で給与の上がり幅も少なかった。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に大きなミスをしなければ、順当に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前上は能力によって評価していると公表しているが、年...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上位25％に2年連続で入れば上位クラスに上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
旧制度からの過渡期で、歪みがひどい。
そのグレード毎...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場のオペレーターを行っていたが、あまり給料が良くなかったと思う。交代制で肉体労働に近いのに給料が低く、良い思い出...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べて成果を評価してくれるようになったと思います。特に管理職では、評価が収入にかなり直結するようになったと聞きました。非管理職でも大きく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列。まじめに働いていればある程度のところまでは自動的に上っていく。若いうちは同規模の会社と比較すると安いと思うが、独身寮や社宅など安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業のような雰囲気はなく、自由闊達に仕事をさせてもらえます。
また、社員の人柄は基本いいので、まったり長く勤めたい人には向いてると思います。...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代をいれて税込でこれくらいです。比較的低めで残業代がないと一馬力だと結構辛い。
昇給も今年は組合が何とか踏ん張ってあるが、なくなる可能性もあった。
...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある程度の規模・歴史を有する企業には共通している事だと思われるが、従業員の年齢構成の不均衡さとそれに伴う人事制度の歪が酷い。40代があまりに多く、基礎的な...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与のほとんどが 職分給のため
基本給がとても安いので 賞与はあまり期待しないほうがいいです。
また 社員がやっている組合なので
無駄に高い 組合費...続きを読む(全170文字)
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給与は完全に年功序列。ただし、安定的に昇給はした。
学歴によって、キャリアパスは大きく異なり、高卒では
管理職になることはかなり難しく、逆に大卒は早い...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループとして業績が安定しているせいもあるが、労働組合の影響もあり賞与に関しては手厚いと判断できます。給与に関しては決して高い水準ではないでしょうが、高専...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社に比較するとやや低めだが福利厚生が充実しているので満足かなと。賞与はよほどのことが無い限り減額はされないが、部長職以上は良く分からない。課長職が他...続きを読む(全165文字)
全21件中21件表示
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日清紡ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日清紡ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日清紡ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンボウホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 276億900万円 |
| 従業員数 | 19,226人 |
| 売上高 | 5412億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上雅洋 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-5695-8833 |
| URL | https://www.nisshinbo.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1138923
