この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅すぎると感じる。
また、無駄な会議が多く、大半の人が時間を無駄に感じていながら文句を言わずにただ座って...続きを読む(全119文字)
日清紡ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清紡ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日清紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅すぎると感じる。
また、無駄な会議が多く、大半の人が時間を無駄に感じていながら文句を言わずにただ座って...続きを読む(全119文字)
とても話しやすく気さくな方が多い印象が強い
続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の悪影響により、高齢者が思いつきで発言した研究を処理することに追われて、本来...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な方が多い
稀にものすごく優秀な社員がおり、凄まじいスピードで昇進している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半は良くも悪く...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】歴史があるため、企業イメージなどを気にしすぎて、やや保守的な考え方の人が多いようです。しかし、現在は1つ挑戦するためにいくつもの部署に許...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変に皆でつるんだりしたり、逆にビジネスライクに徹して何もするわけでもなく、バランス感覚が良く、人当たりのいい方が多い。
社員や管理職としては、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員はまじめな人が多いです。後輩社員を丁寧に指導して、相談しやすい職場です。上司も優しいひとが多いので、あまり緊張感がないです。部下の育成を考...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い人が多いです。
仕事のノルマもなく、目標達成できなくても勉強をしなくても大丈夫です。
言い訳が上手ければ問題ありません。
そんな方には、ぬ...続きを読む(全213文字)
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営業職においては社員と管理職の関係で満足している点としては、端的に言うと双方の関係に
基づくインタラクティブなコミュニケーションのあり方であるといえる。...続きを読む(全166文字)
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出来る社員と出来ない社員の差が激しい。管理部門に比較的優秀な社員
が集まっている印象。社員個人のスキルアップを意識して、仕事をアサインし、成長を促す管理...続きを読む(全151文字)
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基本、部署やチームによりけりだが
アットホームな環境であるといえる。
若手のあいだから、やりがいのある仕事につけ
責任のあるポジションをまかされるこ...続きを読む(全159文字)
繊維業界でも売上高が上位であり、知名度もある企業であるためやりがいはあると思います。続きを読む(全42文字)
多角化経営を行っており、時代の流れによって求められる製品に対応できると思うため将来性は高いです。続きを読む(全48文字)
平均年収も700万円程度あり、化学、繊維業界の中では高年収であると思います。続きを読む(全38文字)
独身寮や社宅などが完備されており、自己啓発制度も充実しているため良い。続きを読む(全35文字)
ワークライフバランスは良く、有休もとりやすい環境であると社員の方々からお聞きしました。続きを読む(全43文字)
グローバル人材を育成するための語学研修制度などもあり教育制度は充実していると思います。続きを読む(全43文字)
多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)
部門ごとにやっている内容が全く違うので、希望とは違う配属先になったり、配属された後で思い描いていたイメージとズレがあったりすると、色々と大変だろうと思う。続きを読む(全77文字)
分野の異なる複数の事業を持っており、製品の市場シェアも高いので、安定はしている。続きを読む(全40文字)
一般的なメーカー並の給料である。世間的には平均か平均を上回るレベルだが都内で暮らすにはやや厳しい……?続きを読む(全51文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | 日清紡ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンボウホールディングス |
設立日 | 1907年2月 |
資本金 | 276億900万円 |
従業員数 | 19,226人 |
売上高 | 5412億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上雅洋 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-5695-8833 |
URL | https://www.nisshinbo.co.jp/index.html |
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