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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅すぎると感じる。
また、無駄な会議が多く、大半の人が時間を無駄に感じていながら文句を言わずにただ座っ...続きを読む(全119文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日清紡ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清紡ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日清紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.6
日清紡ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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日清紡ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の悪影響により、高齢者が思いつきで発言した研究を処理することに追われて、本...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
温厚な方が多い
稀にものすごく優秀な社員がおり、凄まじいスピードで昇進している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半は良くも悪...続きを読む(全115文字)
回答者：
【社員から聞いた】歴史があるため、企業イメージなどを気にしすぎて、やや保守的な考え方の人が多いようです。しかし、現在は１つ挑戦するためにいくつもの部署に許...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
変に皆でつるんだりしたり、逆にビジネスライクに徹して何もするわけでもなく、バランス感覚が良く、人当たりのいい方が多い。
社員や管理職としては...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員はまじめな人が多いです。後輩社員を丁寧に指導して、相談しやすい職場です。上司も優しいひとが多いので、あまり緊張感がないです。部下の育成を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い人が多いです。
仕事のノルマもなく、目標達成できなくても勉強をしなくても大丈夫です。
言い訳が上手ければ問題ありません。
そんな方には、...続きを読む(全213文字)
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営業職においては社員と管理職の関係で満足している点としては、端的に言うと双方の関係に
基づくインタラクティブなコミュニケーションのあり方であるといえる...続きを読む(全166文字)
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出来る社員と出来ない社員の差が激しい。管理部門に比較的優秀な社員
が集まっている印象。社員個人のスキルアップを意識して、仕事をアサインし、成長を促す管...続きを読む(全151文字)
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基本、部署やチームによりけりだが
アットホームな環境であるといえる。
若手のあいだから、やりがいのある仕事につけ
責任のあるポジションをまかされる...続きを読む(全159文字)
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日清紡ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(３０代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上に上がれば、やはり責任が出てくるので大変だと思います。なので、社員のままが良いと言っている人も多くいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員になると給料はそんなに悪くないと聞いたことはありました。
ただ私がいた頃は派遣社員が多く、社員は5名いたかな、、？くらいでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職のマネジメントレベルはあまり期待しない方が良いと思います。基本的に若手でも新たなことに前向きに取り組める人は向いていると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
チームワークを大事にしている社員が多く、自分一人で抱え込まないで仕事に取り組める点は非常に安心感があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ここは結構いいと思います。社員の人はとてもいい人ばかりで
魅力的なキャラクターの方が多々いました。人材企業の良さや、やはり人の良さや明るさ、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
懇親会などが多いので社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては個々に担当があるの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業ではないのですが、社長自身が大手企業の出身であったり、人脈がとても広かったので、新しい企業との取引が常に増えていくことに充実感を感じて...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
プロパー社員は、先輩・管理職問わず優しい方が多く、親会社からの出向社員の方も、気さくな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日清紡ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日清紡ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンボウホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 278億700万円 |
| 従業員数 | 18,395人 |
| 売上高 | 4947億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石井 靖二 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-5695-8833 |
| URL | https://www.nisshinbo.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1138923
