社会に役立つ製品開発をしたいという入社理由を聞いた続きを読む(全25文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日清紡ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清紡ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日清紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日清紡ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日清紡ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、配属された部署は皆穏やかで、とても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学業界の中と比較しても、給与や...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】研究開発で活躍していても生産技術に異動になることもあるなど、幅広く活躍することが求められることがあると言っていました。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。失敗しても怒鳴られてる人を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に甘い。成長できない。スピード感は...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生が非常に良かったので入社を決めた。が、年々経費削減されていくような印象ではあった。入社前は社風がどうなのか全く分からず不安だったが、大企業の割に...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
筆記試験に加えて口頭試問がある。英語での自己紹介を求められる。給料は他社同期と比べると多少低い。寮生活だが、二人部屋である。社風としてはトップダウン形式...続きを読む(全156文字)
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日清紡ホールディングスの 会社情報
会社名 | 日清紡ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンボウホールディングス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 276億900万円 |
従業員数 | 19,040人 |
売上高 | 5412億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上 雅洋 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-5695-8833 |
URL | https://www.nisshinbo.co.jp/index.html |
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