【成長と充実の道】【23卒】三菱商事株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1011>(慶應義塾大学/男性)
三菱商事株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
- OB・OG訪問
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】商社、またその中でもプレゼンスの大きい三菱商事として行っているビジネスの内容や取り組みはどれも規模が大きく影響力も大きいため魅力的ではある反面、新卒で入社すると基本的にはどうしても雑務関連や資料作成等がメインとなるため、それ自体にやりがいを感じることは難しいということは事実だと伺いました。ただ、徐々に役割が上がっていくにつれて責任感の大きい仕事も増え、やりがいは上がるかもしれないとのことです。
年収・評価制度
【社員から聞いた】とにかく給与体系はあらゆる日系企業と比較しても著しく高く、見劣りしないものであるというお話を伺いました。特に、海外転勤した際は、手当がつくため、1.5倍から2倍程度になり、20代から1000万円の大台を超えることも可能であるということを伺いました。また、昇給に対しては基本的に年功序列のため、毎年上がっていき、普通に働いていれば順調に上がっていくということでした。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【本・サイトで調べた】三菱商事は、年収だけでなく、福利厚生も他の日系の大手企業と比較しても非常に充実しており文句のないものだということが様々なサイトを見ていく中でわかりました。各種保険や退職金等はもちろんのことですが、家賃補助や、海外転勤した場合の家族手当など非常に充実しており、その分年収以上の恩恵を受けているように感じることが多いとのことでした。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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三菱商事株式会社の学生からの評判・口コミ
商社・卸(総合商社)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月17日
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投稿日: 2025年12月12日
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三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130267