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三菱商事株式会社

  • 4.4
  • 口コミ投稿数(989件)
  • ES・体験記(103件)

三菱商事のインターン

学生によるインターンの評価

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総合評価
3.6
選考難易度
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3.6
業界理解
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4.1
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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2.6
自己成長
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3.1
内定直結度
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1.1
学生のレベル
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4.1
テーマの面白さ
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3.4
総合評価
4.0
選考難易度
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3.3
業界理解
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3.7
会社理解
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3.7
メンターのコミット
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2.7
自己成長
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3.7
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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最近のインターンのテーマ・課題

卒業年度
開催時期
コース・職種
テーマ・課題
2018卒
2017年12月
ワンデイインターンシップ
総合商社業界について学んだあと、食品業界での新規事業立案をした。
詳細
2019卒
2017年12月
1dayインターンシップ
新規事業立案
詳細
2019卒
2017年12月
1day Busines...
金融インフラ事業領域において三菱商事の社員として行うべき新規事業を立案せよ
詳細
2019卒
2017年11月
総合職
ある分野における新規事業立案
詳細
2019卒
2017年11月
総合職
自動車販売事業の次なる一手を考える
詳細

三菱商事のインターン体験記一覧(19件)

2018卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2018年3月
総合評価
2
[ 総合評価 2 | 選考難易度 3 | 業界理解 3 | 会社理解 2 | メンターのコミット 3 | 自己成長 2 | 内定直結度 3 | 学生のレベル 2 | テーマの面白さ 2 ]
開催時期
2017年12月
参加人数
50人
期間
1日
開催場所
東京本社
コース・職種
ワンデイインターンシップ
報酬
--
テーマ・課題
総合商社業界について学んだあと、食品業界での新規事業立案をした。
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

志望度が下がった。それだけで決めることはよくないと思うが、やはりグループが一緒だった学生があまり優秀ではなく、かつ柔軟性に欠ける方が多かったのが原因である...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

就職活動解禁前に、インターンシップ参加者限定の少人数座談会が開催された。そこで、人事の方にぜひ選考を受けて欲しいということを伝えていただいたので、選考で少...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

自分の同期となる学生がどのような学生なのかを意識しながら、企業選びをするようになった。実際に働いている社員さんはもちろんだが、インターンシップなどで一緒に...

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2019卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2018年3月
総合評価
5
[ 総合評価 5 | 選考難易度 5 | 業界理解 3 | 会社理解 4 | メンターのコミット 4 | 自己成長 5 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 5 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2017年12月
参加人数
40人
期間
1日
開催場所
東京本社
コース・職種
1dayインターンシップ
報酬
--
テーマ・課題
新規事業立案
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

インターンシップを体験して、商社では自身が培った理系の知識が全く必要ないといわれてしまったため。自身の中では理系の知識はマネジメントにも求められると考えて...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターンシップに参加すると人事の方に顔を覚えてもらうことができるため、本選考では有利になるのではないかと考える。また、グループワークのレベルが高かったた...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

インターンシップによって、自分の求める将来像と企業の方針のちがいに違和感を感じてしまったことで、その後の就職活動では求める方向性について各企業ごとにしっか...

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2019卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 2 | 業界理解 4 | 会社理解 4 | メンターのコミット 3 | 自己成長 3 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 4 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2017年12月
参加人数
50人
期間
1日
開催場所
三菱商事大阪支社
コース・職種
1day Business workshop(大阪)
報酬
--
テーマ・課題
金融インフラ事業領域において三菱商事の社員として行うべき新規事業を立案せよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

志望度は上がった。日本を代表する三菱グループの中核企業であり、圧倒的なブランド力を誇る三菱商事はやはり、憧れである。日本のプレゼンス向上に直結するようなビ...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

上述ではあるが、三菱商事はインターンや各種イベントへの参加が本選考に直結/有利に作用しないと言われている。OB訪問を積極的に行うことが内定には必須であり、...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

特に変化なし。総合商社の各社の特徴や雰囲気を抑えるのに1dayインターンはコスパが良いと感じた。総合商社は志望動機が重要であると言われている。志望動機が論...

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2019卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
3
[ 総合評価 3 | 選考難易度 3 | 業界理解 4 | 会社理解 4 | メンターのコミット 2 | 自己成長 4 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 5 | テーマの面白さ 3 ]
開催時期
2017年11月
参加人数
40人
期間
1日
開催場所
本社
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
ある分野における新規事業立案
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

志望度についてはあまり変わっていない。もともと、1dayインターンシップであったので、具体的に何かできるという期待はなかった。ただ、座談会で話した人の1人...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

このインターンシップは、ほとんど説明会と同じ形をとっており、参加したから有利、不利というものではないと思われる。ただ、選考会を経験することは、自身のスキル...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

このインターンシップに参加したからと言って、総合商社の志望度が上がった、ということはない。ただ、先ほどからも言っている通り、自身の視野を広げるチャンスは与...

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2019卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 5 | 業界理解 4 | 会社理解 3 | メンターのコミット 3 | 自己成長 4 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 5 | テーマの面白さ 3 ]
開催時期
2017年11月
参加人数
30人
期間
1日
開催場所
東京本社
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
自動車販売事業の次なる一手を考える
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

志望度が上がった理由として、周りの学生のレベルの高さがあげられる。このハイレベルな人たちと共に仕事ができる環境に魅力を感じた。また、三菱商事さんの社員さん...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターンシップに参加し、社員の方に積極的に話しかけると名刺をいただくことができ、OB訪問などの際は、社員の方を紹介してくれるとおっしゃっていたので、OB...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

実際に商社業界ナンバーワンの三菱商事のインターンシップに参加して、周りの学生のレベルの高さに驚き、またその優秀な人間たちと働ける環境に魅力を感じた一方で、...

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2019卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
5
[ 総合評価 5 | 選考難易度 4 | 業界理解 5 | 会社理解 5 | メンターのコミット 3 | 自己成長 4 | 内定直結度 2 | 学生のレベル 5 | テーマの面白さ 5 ]
開催時期
2017年11月
参加人数
48人
期間
1日
開催場所
東京本社
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
今後10年、金属グループが継続的に進化・成長していくためにはどのようにしていけば良いと思うか
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

文系就職するのならば、商社しか見ていない。それは、自分の強みを活かせる数少ない文系職だと感じるからだ。総合商社は、多様なビジネスを広げていて、一つの事業に...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

特別な措置はないから。特に三菱商事は就活生人気度ランキングでも常に上位を占めるほど、売り手市場の現在でも早期内定を出すようなことはしないと考えられるから。...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

結局自分が何を優先したいか意思決定していかないといけないと感じた。会社規模・自己成長・事業内容等々多くの考えるべき候補の中で、自分の経験と照らし合わせて明...

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2019卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2018年3月
総合評価
3
[ 総合評価 3 | 選考難易度 3 | 業界理解 4 | 会社理解 4 | メンターのコミット 2 | 自己成長 2 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 3 ]
開催時期
2017年11月
参加人数
48人
期間
1日
開催場所
東京オフィス
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
三菱商事が化学分野分野で参入すべき事業を考えよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

志望度が下がったのは間違いなく班員の士気のなさである。選考ではないのはわかっているが、何のためにインターンシップに参加しているのかわからない学生が集まって...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

今までもそうだし今回もそうだが、再三このインターンシップは選考と全く関係なくキャリア教育の一環としてやっている。経団連の言う通り、規則を守って6/1から面...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

総合商社自体はビジネスとしては面白いかもしれないと思った。ただ、その業界を志望する人たちと仲良くできるかにかなり不安が残った。また、これから先どうなるかわ...

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2019卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2018年3月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 4 | 業界理解 4 | 会社理解 3 | メンターのコミット 3 | 自己成長 3 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 4 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2017年11月
参加人数
30人
期間
1日
開催場所
東京本社
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
今、三菱商事が取り組むべき、ヘルスケア分野における、最新のテクノロジーを利用した事業を立案せよ。
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

配属リスクこそあるものの、実際に事業に向かう姿勢やその本質には共通性があり、そこに憧れを感じた。日本発で海外に出ていき、国を支えるレベルでの事業に関わるこ...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

徹底して、インターンからの優遇はないと人事の方がおっしゃっていたから。実際、前年までの本選考においてインターンが優遇された話は聞かない。経団連の方針に完全...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

相変わらず多くの業界や企業をみることは続けたが、商社の志望度は上がった。他の商社のインターンやセミナーにも参加し、商社のビジネスについてより詳しく知りたい...

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2019卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 3 | 業界理解 3 | 会社理解 3 | メンターのコミット 3 | 自己成長 2 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 4 | テーマの面白さ 3 ]
開催時期
2017年10月
参加人数
40人
期間
1日
開催場所
丸の内パークビルディング
コース・職種
1Day Business Workshop
報酬
--
テーマ・課題
総合商社が今後の時代の潮流を踏まえて取り組むべき新規事業は何か
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

正直に言うとインターンシップの参加は志望度にほとんど影響していない。1日の短いインターンシップであり、座学の時間も長かったため、特に志望度に影響はない。強...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

総合商社の中でも三菱商事は、事前のインターンシップやOB訪問などが一切本選考に影響しないと強く明言しているためである。人事の方に顔を覚えてもらうことで、一...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

総合商社はカンパニー制度の色合いが強く、特に三菱商事は背番号制といわれるほど、新卒で始めた仕事を一生やり続けるというのが違和感として感じた一方で、あながち...

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2019卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 3 | 業界理解 5 | 会社理解 5 | メンターのコミット 3 | 自己成長 3 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 3 ]
開催時期
2017年10月
参加人数
36人
期間
1日
開催場所
三菱商事 本店(丸の内パークビルディング)
コース・職種
1Day Business Workshop
報酬
--
テーマ・課題
インフラの分野での新規事業を立案せよ。
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

三菱商事の「お堅い」社風は、私にはあまり合わないのではないか、と感じてしまったからです。総合商社の志望度が下がったわけではありません。むしろ総合商社業界へ...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

10月という早い時期から積極的にこのようなイベントに参加しておくことは印象がいいのではないかと思います。また参加者限定のイベントがインターンシップの後行わ...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

総合商社業界の志望度がかなりあがりました。その理由は、このイベントに参加したことで、総合商社がなにをやっているのか、具体的な仕事はどんなものなのか、深く理...

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2019卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
1
[ 総合評価 1 | 選考難易度 5 | 業界理解 4 | 会社理解 4 | メンターのコミット 1 | 自己成長 2 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 3 ]
開催時期
2017年10月
参加人数
48人
期間
1日
開催場所
三菱商事本社
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
総合商社が今後手掛けるべき事業
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

エネルギーや金属など商材によっては仕事があまり面白くないのではないかと思っていたが、寄っていくうちに面白さを見出すことができるように感じた。また、海外経験...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

自分が特別ルートに乗っていないだけという可能性もあるが、インターン中に社員がワークを見たり発言をメモしたりする様子がなかった。本選考でステップが減ることは...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

日系大手はやっぱり行くべきではないなと考えた。10年目まで横並びの環境ではいくら優秀な人を集めても成長角度は上がらない。また、ベンチャーに行くにあたって捨...

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2019卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2018年3月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 5 | 業界理解 4 | 会社理解 5 | メンターのコミット 1 | 自己成長 2 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 5 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2016年12月
参加人数
50人
期間
1日
開催場所
三菱商事ビル
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
三菱商事の化学品ビジネスの新規事業立案
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

純粋に日本や世界を支えるという責任や誇りを感じながら仕事をしたいと感じたから。こういったものを背負う企業で、なおかつ働く中で感じることができる企業は多くな...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

メンターがつくことはなく、またワーク中の発言や態度を逐一見られていることはなかった。また本選考には一切関係ない、とも言われているので参加自体が本選考に有利...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

総合商社への志望度が上がった。他の企業と比較してビジネスの大きさや使命に大きな魅力を感じたから。また今まで抱いていた激務というイメージが少なからず拭えたの...

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2018卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 3 | 業界理解 4 | 会社理解 4 | メンターのコミット 2 | 自己成長 3 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 4 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2016年12月
参加人数
50人
期間
1日
開催場所
東京本社
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
電力に関する新規事業立案
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

インターンシップにおいて、総合商社のプロジェクトはスケールが大きく、非常にグローバルで
プロジェクトのの話を聞いて非常に魅力的に感じたことに加えて、三菱...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

インターンシップでは基本的にはおそらく評価はされておらず、本選考でもインターンシップ参加者を優遇されることはありませんでした。三菱商事は非常にクリーンな会...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

特に志望企業や志望業界が変化することはありませんでしたが、このインターンシップに参加することで、総合書写の仕事に対する自分の適性を確認できたこと、そして自...

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2018卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 4 | 業界理解 3 | 会社理解 3 | メンターのコミット 3 | 自己成長 4 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 5 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2016年11月
参加人数
40人
期間
1日
開催場所
東京本社
コース・職種
1dayビジネスワークショップ
報酬
--
テーマ・課題
金属事業を新しいビジネスを考えよ。
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

インターンに参加したことで志望度が下がった理由は、子会社化をすすめる総合商社のなかで営業として世界を飛び回って仕事をすることができないのではないかと感じて...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

インターンシップは8ターム程度開催され、総勢250人程度が参加していたように思う。GDなどの専攻はあったが、多くの学生を招待していたので本選考に影響がある...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

実際に総合商社のインターンシップに参加したことで、私は総合商社に向いていないと感じた。何度も述べているが、経営人材育成にシフトしている総合商社で経営などの...

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2018卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 3 | 業界理解 4 | 会社理解 4 | メンターのコミット 3 | 自己成長 4 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 5 | テーマの面白さ 3 ]
開催時期
2016年11月
参加人数
40人
期間
1日
開催場所
三菱商事本店
コース・職種
ビジネスワークショップ
報酬
--
テーマ・課題
電力部門において新しい事業を考えよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

商社のビジネスモデルがあまり自分の中で魅力的に映らなかった。他社のものをトレードしたり、あるいは他社のビジネスを手助けしたりすることももちろん大切だが、私...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

1日であったこともあり、社員の方が学生を1人1人チェックする時間があまりなかったと思う。本選考が優遇される要素は何もなかった。商社のビジネスモデルに惹かれ...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

自分よりも頭がいい人と多く触れ合った機会だったため、商社を志望する人に対するネガティブなイメージは改善された。しかしながら、他社の資源をトレードしたり、他...

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2017卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2016年2月
参加人数
60人
期間
5日
開催場所
丸の内パークビルディング、三菱商事ビル
コース・職種
B
報酬
--
テーマ・課題
2050年の三菱商事にあるすがた
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

素晴らしい会社であったが、自身の性格と合わないと判断したため。「組織の三菱」の名の通り、多くの社員が組織を意識しながら行動している様に息苦しさを感じてしま...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

「総合商社の中でも何故うちなのか」という質問に対して、インターンでの経験に触れながら回答することができたため。

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

志望業界を総合商社に決定することとなった。社風の合う合わないは感じたものの、やはり圧倒的に規模の大きいビジネスに惹かれた。このインターンを通じて知り合った...

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2017卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2015年12月
参加人数
60人
期間
5日
開催場所
三菱商事ビル
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
「2030年、総合商社進化論」
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

人事の方、メンターの方をはじめとする社員の方々が志高く仕事に向き合っていることを知り、自分も一員として働きたいと思った。また、総合商社の事業領域の広さ、ダ...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

インターン後にインターン参加者向けのセミナー・講演会等はなく、本選考のフローも他の学生と変わらなかった。

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

インターンに参加して改めて総合商社で働くことに魅力を感じ、さらに志望度が高くなった。仕事に魅力を感じた一方で、忙しさといったマイナス面も見ることができ、商...

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2016卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2015年2月
参加人数
70人
期間
5日
開催場所
丸の内パークビルディング
コース・職種
「2030年、総合商社進化論」
報酬
--
テーマ・課題
三菱商事の2030年における取り組み、新規事業
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

メンターの方々、人事の方々ともに非常に印象の良い方が多くこの人たちの後輩になれたらな「という気持ちが芽生えた。また5日間を通して商社のダイナミズムを感じる...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

面接でインターンに参加した旨を伝えると印象が良かった。インターンに参加している分ほかの学生より多くの情報を持っていた。

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

上記のように。メンターの方々、人事の方々ともに非常に印象の良い方が多くこの人たちの後輩にな利たいという気持ちが強く芽生えた。一方で社員さんと密着した5日間...

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2016卒 三菱商事 冬インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2015年2月
参加人数
60人
期間
5日
開催場所
三菱商事ビル/丸の内パークビル
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
三菱商事が展開する事業領域ごとにチームに分かれ、夫々の領域にて2030年の姿を考えてください
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

長い会社生活を送るにあたって、何のために働くかを自問せずに済むような環境に身を置きたいと願っていた私にとってこれ以上ない企業であると思った。大きな使命を背...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターン参加者の一部が一次選考免除となっていた。ただ、大多数のインターン生は一般と同じように一次面接からの選考ステップであった。

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

志望業界については特に影響がなかったが、就職ということをより具体的にイメージできるようになったと感じた。自分の弱みを痛感することができ、以降のGDなどに生...

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