三菱商事のインターンシップの体験記一覧(全81件)
三菱商事株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
三菱商事の インターン体験記
24卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
24卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
24卒 夏インターン体験記
24卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
24卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
23卒 夏インターン体験記
23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
22卒 冬インターン体験記
前半は基本的に新しいビジネスを構想して、それを社員に壁打ちしまくる。否定的な意見をわざと出してくれるので、それに対して総合商社の在り方を明確にしながら具体性の帯びたビジネスを考える。昼休みは人事や現場社員に質問可能だった。パワポなどの資料をフル活用して発表していく。実現可能性となぜそのビジネスを三菱商事がやるのかが重視されていたため、そこに対する説明は具体化するよう言われた。また、その2つに関する質問は多かった。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
総合商社を深く理解できたことが1番の収穫だと思います。事業投資、事業経営、トレーディングなど総合商社のビジネスモデルを説明するときに耳にすると思いますが、こんな綺麗な言葉で纏めていいのかと思ってしまうくらい泥臭く、努力が必要なビジネスだと学べました。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
いいえ 直接的に有利になることはないです。しかし、ビジネスモデルであったり、三菱商事を志望する理由を納得感のある深い答えを出せるようになると思うので三菱商事に行きたい学生は参加するべき。
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20卒 冬インターン体験記
まず、人事部の方がキャリアについてのお話をして頂き、その後実際に現役の社員の方から、それまでの経験などを座談会のような形式で聞くことが出来た。質問なども丁寧に受けて頂いている印象だった。
続きを読む20卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
三菱商事で働く社員の方々の生の声を聞くことが出来たのが一番の収穫だったと思う。私は、そこまで商社に入りたいと思ってはいなかったが、就活の始まった早い段階で、実際に働く社員の方々からお話を聞くことでその後の就活の方向性にも役立てることが出来た。 続きを読む
20卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
いいえ 人事の方が、インターンはキャリアを知ることが目的であり、そのため本選考ではインターンの参加の有無はまったく影響しないと何度も仰っていたため、本選考で有利には働かないだろう。
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20卒 夏インターン体験記
前半は、三菱商事及び、総合商社のビジネスモデルに関する説明の講義をしていただいた。後半は中堅社員の方3名によるパネルディスカッションを行った。質疑応答の時間も用意されていた。
続きを読む20卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
普段はうかがうことのできない、現場の社員の方のお話を一気に三名からうかがうことが出来た点は、大学のOBほぼいない身としては非常に参加してよかったと思う。また、参加前は、総合商社としての働き方が具体的にイメージできていなかったじぶんとしては、それそれ違うグループの方のお話を伺うことが出来た点も非常に良かった。 続きを読む
20卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
はい インターンシップ参加後にフォローアップイベントや特別選考ルートは一切存在しない。しかし、このような機会を通すことでかなり三菱商事への理解を深めることが出来たと感じている。
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19卒 冬インターン体験記
インターン参加者は、チームごとに自己紹介を行った。 その後、三菱商事の事業理解と総合商社というビジネスモデルの理解を深める講義があった。 そして、グループで新規事業立案を行い、プレゼン。最後に、フィードバック。
続きを読む19卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
総合商社業界という日系の年功序列の業界だからといって、自己成長が外資系のコンサルティングファームより遅いのかどうかもう一度考え直す機会になりました。フィードバックやアドバイスをくださった社員さんは、若手社員でしたが非常に優秀な社員さんと個人的に感じました。 続きを読む
19卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
いいえ 本選考への選考スキップといった直接的な優遇はなくとも、人事社員に覚えてもらうことができます。人事社員は、関西と関東それぞれにいますので、エントリーする学生の母体を考慮すると覚えてもらっているだけでも有利と言えることもできるとも思います。
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19卒 冬インターン体験記
アイスブレイク(パスタチャレンジ) 人事部の方(本インターンシップ全体のファシリテータ)から業界理解の講義 業界理解の中で、三菱商事についての説明が軽くある。 GWのテーマ発表 GW(3時間程度) 各班発表、質疑応答、FB 関西の採用責任者の挨拶、クロージング。
続きを読む19卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
総合商社の業務や、三菱商事の社風を簡単に理解するには大変コストパファーマンスの良いインターンであると感じた。インターン用にまとめられた簡単な会社紹介のパワポ資料は持ち帰り可能であるし、今回は「金融インフラ」という事業についてグループワークを通して、詳しくなることができた。 続きを読む
19卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
いいえ 上述ではあるが、三菱商事はインターンや各種イベントへの参加が本選考に直結/有利に作用しないと言われている。OB訪問を積極的に行うことが内定には必須であり、重要であろう。
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19卒 冬インターン体験記
三菱商事を初めとした商社の現在の状況をうかがい、これから方針転換を行うに当たって何が必要なのかを考えた。その後、具体的なイメージを班毎に作って、発表・フィードバックを行った。
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