三菱商事株式会社の内定者による企業研究レポート（全11件）

この企業に応募した理由は、私の価値観や将来の目標と強く合致しているからです。大学での研究や経験を通じて「社会に貢献し、人々の生活をより良くしたい」という思いが深まりました。多くの企業を検討する中で、貴社は単なる事業展開にとどまらず、長期的な視点で社会課題の解決に取...続きを読む(全259文字)

企業研究で私は、貴社の理念が「持続可能な社会の実現」と「顧客と社会の信頼構築」に重点を置いていることを理解しました。特に、環境や地域社会への貢献を通じて長期的な価値を創造するビジョンに共感し、自分自身も社会課題の解決に寄与したいと強く感じました。この理念に基づき、...続きを読む(全257文字)

三菱商事は、エネルギー、金属、機械、化学、食品、インフラなど多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。単なる商社機能にとどまらず、投資・事業経営にも積極的に関与し、価値創造を行っている点が特徴です。職種は営業・企画、投資開発、経営管理、技術系など幅広く、多様な...続きを読む(全146文字)

三菱商事の業績は安定的に推移しており、多角的な事業ポートフォリオが収益基盤の強さを支えています。強みはエネルギーや資源分野での豊富な知見とグローバルネットワーク、加えて再生可能エネルギーやDX分野への積極的な投資姿勢にあります。一方、資源価格の変動リスクやグローバ...続きを読む(全216文字)

三菱商事の社風は挑戦を奨励し、多様性を尊重する風土が根付いています。男女比は近年女性の活躍推進が進み、徐々にバランスが改善されています。意思決定は現場の裁量も大きく、スピード感を持って動ける環境です。職場は協働的で、若手でも意見を発信しやすい雰囲気があります。育成...続きを読む(全240文字)

三菱商事の働き方は、国内外の幅広い勤務地があり、グローバルに活躍できる環境が整っています。勤務時間は基本的にフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。休日や休暇制度も充実しており、ワークライフバランスが保たれやすいです。給与や手当は業界内でも高水...続きを読む(全278文字)

三菱商事を志望した理由は、社会に実装されて初めて意味を持つ価値を生み出す仕事がしたいと考えたからである。高校時代から社会課題に取り組む活動を続けてきたが、留学中のボランティア活動を通じて、想いやアイデアだけでは社会は動かず、仕組みやスケールを動かす力の重要性を痛感...続きを読む(全261文字)

三菱商事が掲げる「三綱領」は、時代を超えても人間中心の経営を貫き、社会と共に成長していくという姿勢が明確に示されており、単なる商取引ではなく、社会全体に価値を届ける視点に共感しました。また、先輩方にもこの想いが浸透しているように感じました。特に、世界各地での複雑な...続きを読む(全215文字)

三菱商事は、従来の「トレーディング（物流・商流）」に加えて、「事業投資・事業経営」をもう一つの柱とする、いわゆる二輪型のビジネスモデルで成長を遂げてきた企業だと考えている。モノやサービスの取引による収益獲得にとどまらず、国内外の企業への出資・経営参画を通じて中長期...続きを読む(全319文字)

三菱商事の強みの一つは、三菱グループ内における連関性の強さにあると考えます。三菱重工や三菱電機といった製造業の中核企業と密に連携できる体制は、他の商社と比較しても、複雑な産業構造や先端技術を伴うプロジェクトを推進しやすい土壌を持っていると理解しました。また、長年に...続きを読む(全279文字)

社員座談会やOB訪問を通じて感じたのは、「真っ直ぐに夢を語れる社員」の存在です。内定直後の先輩からすでに働かれている先輩まで、どうしてその企業なのか、何をしたくて何を日本のために実現したいのかなど、大きくて熱い夢を真っ直ぐに語れる社員がたくさんいると感じている。ま...続きを読む(全170文字)

三菱商事は勤務地や事業領域の選択肢が幅広く、長期的にライフステージとキャリアの両立が可能な制度が整っている点に安心感を持ちました。特に、女性の海外赴任や産休後の復職事例が多数あることを知り、キャリアを諦めずに長く働ける環境であると実感しました。また、階層別研修や自...続きを読む(全169文字)

私はグローバルに事業展開する総合商社で、自らの視野を広げながら多様な分野で価値創造に貢献したいと考えていました。その中で三菱商事は、業界トップクラスの売上規模と多角的な事業ポートフォリオを持ち、資源からインフラ、生活産業まで幅広く事業を展開しています。特に持続可能...続きを読む(全262文字)

三菱商事は「豊かな社会づくりに貢献する」を企業理念とし、創業以来、幅広い分野で社会の発展を支えてきました。経営ビジョンでは、持続可能な成長のためにESG経営を強化し、環境負荷低減や地域社会との共生を重視しています。創業者精神である「社会の発展と企業の成長は両立する...続きを読む(全229文字)

三菱商事はエネルギー・金属資源、機械・インフラ、化学品、食料・消費財など多岐にわたる事業を持ち、国内外で調達・販売・投資・プロジェクト開発を行います。仕事内容は市場調査、交渉、リスク管理、プロジェクト推進など多彩であり、部門横断的な業務が多いのが特徴です。営業職だ...続きを読む(全237文字)

三菱商事は安定的な利益基盤を築きつつ、デジタルトランスフォーメーションや再生可能エネルギーなど成長分野への投資を積極的に進めています。強みは多角的な事業展開とグローバルネットワーク、豊富な資本力にありますが、資源価格の変動や地政学リスクは常に課題です。競合商社との...続きを読む(全230文字)

三菱商事はチャレンジ精神とチームワークを重んじる社風で、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力して仕事に取り組んでいます。意思決定は階層的ながらも合理的で、議論を重視する文化があります。育成環境は充実しており、若手にも早期に責任ある仕事を任せることで成長を促してい...続きを読む(全216文字)

勤務時間は標準的なフレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスの向上を図っています。勤務地は国内外に多く、海外勤務の機会も豊富です。休日は年間120日以上で、有給休暇取得率も高い傾向にあります。福利厚生は住宅手当や家族手当、育児・介護休暇などが整っており、健康...続きを読む(全236文字)

社会課題の解決とビジネスを両立させる企業で働きたいと考えていた中で、産業構造の変革に深く関与しながら、持続可能な社会を目指す三菱商事の姿勢に惹かれました。複数の事業領域における現場主義や、パートナー企業と協働しながら新たなビジネスを創出する姿は、自分の目指すキャリ...続きを読む(全219文字)

企業理念である「三綱領」は、創業から現在に至るまで一貫して大切にされており、商社としての行動規範と意思決定の軸を表していると感じました。特に「所期奉公」は、社会への貢献と会社の存在意義を結びつける考え方であり、個人の働きがどのように社会全体の価値につながるのかを考...続きを読む(全289文字)

天然ガス、資源、インフラ、産業機械、化学品、食品など多岐にわたる事業を展開しており、トレーディングに加えて事業投資・経営にも注力している点が特徴だと思いました。商社というと「モノを売買する」イメージが強かったのですが、実際には新たな事業を構想し、現場とともに育てて...続きを読む(全289文字)

総合商社の中でもトップクラスの収益力と財務健全性を誇り、資源と非資源のバランスが取れたポートフォリオを強みにしていると感じました。特に近年は、非資源分野の収益基盤を強化しつつ、脱炭素・循環型社会の実現に向けた取り組みに注力していることが印象的でした。これにより、外...続きを読む(全243文字)

勤務時間は比較的長い時期もあると聞きますが、フレックス制度や在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能になっていると感じました。勤務地についても、海外駐在や地方での勤務などがあり、キャリアの幅が広がる点に魅力があると思います。また、給与水準は業界でも高めであり、...続きを読む(全291文字)

人々の当たり前の生活を支えたいという軸があり、総合商社を応募した。...続きを読む(全72文字)

三菱商事の理念である「三綱領」は、単なる行動指針にとどまらず、事業活動の根幹をなす普遍的な価値観であると理解している。「所期奉公」は社会への貢献を、「処事光明」は誠実な姿勢を、「立業貿易」は国際的視座を表しており、どれも私が大切にしてきた価値観と重なる。加えて、中...続きを読む(全209文字)

三菱商事は天然ガスやインフラ、食品、複合都市開発など10の産業グループを有し、幅広い領域で事業経営を展開している。営業職は単なる商取引にとどまらず、社会課題を起点に事業を構想・立案し、投資や経営にも深く関わる。私はこの仕事を「社会に新たな価値を創出する挑戦」と捉え...続きを読む(全204文字)

三菱商事は2024年3月期に過去最高益を更新し、資源・非資源双方でバランスの取れた収益基盤を築いている点が強みである。また、全世界に展開する事業ネットワークと、出資先企業と共に価値を共創する「事業経営力」こそが、他商社との差別化ポイントだと理解している。一方、ES...続きを読む(全216文字)

三菱商事は「人」を最重要資産と捉え、若手にも裁量を与える挑戦的かつ育成重視の風土があると理解している。社員の方々との対話を通じて感じたのは、視座が高く、利他の精神を持ちながらも自ら動く力を備えた人材が多いという点である。また、意思決定は丁寧で合意形成を重視する文化...続きを読む(全206文字)

三菱商事は高い報酬水準や充実した福利厚生を備える一方で、成果に対する責任も大きく、真に実力が問われる環境であると理解している。勤務形態はフレックス制度や在宅勤務も整い、柔軟かつ効率的な働き方が可能である。また、ジョブローテーションを通じた多様な経験や海外勤務機会も...続きを読む(全196文字)

三菱商事は毎年全国の多様な大学・学部から人材を採用しており、文理問わず幅広いバックグラウンドが尊重される風土があると理解している。インターンシップや選考では人物重視の傾向が強く、知的好奇心や主体性、周囲を巻き込む力が特に求められていると感じた。私は、自身の経験や価...続きを読む(全176文字)

私はグローバルな視点で多様な事業に携わり、自身の成長と社会への貢献を実現したいと考え、総合商社を志望しました。その中でも三菱商事を選んだ理由は、資源から非資源分野まで幅広く事業を展開し、安定した経営基盤と長期的な視野を持って事業を推進している点に魅力を感じたからで...続きを読む(全240文字)

三菱商事の企業理念「豊かな社会の実現」に深く共感しました。環境問題や社会課題の解決を重視しつつ、持続可能な成長を目指す姿勢が私の価値観と合致しています。特に脱炭素社会やSDGsに積極的に取り組む長期ビジョンは、単なる利益追求を超えた社会的使命感を感じさせました。選...続きを読む(全173文字)

資源分野を基盤にしつつ、エネルギー、化学品、食料、インフラ、情報通信など幅広い分野で事業を展開している点に驚きました。特に再生可能エネルギーへの投資拡大やデジタル化推進に力を入れていることから、未来志向の成長戦略を実感。私はこの中で自分の知識や技術を活かし、社会課...続きを読む(全175文字)

安定した収益基盤を持ちつつ、リスク分散された多角的な事業ポートフォリオが三菱商事の強みであると理解しました。競合他社と比較してバランスが良く、長期的な投資戦略を実践していることも差別化ポイントです。一方で新興市場の競争激化やESG投資の圧力増大は課題であり、変化に...続きを読む(全154文字)

風通しの良い社風で多様な人材が活躍できる環境が整っていると感じました。若手にも裁量権が与えられ、主体性を尊重する企業文化が印象的でした。チームワークを重視し、協働を通じて成長できる職場環境だと理解しています。面接では自身の主体的行動やチームでの協働経験を具体的に伝...続きを読む(全153文字)

給与水準は業界内でも高く、安定した収入が期待できると理解しました。勤務時間は裁量労働制が導入されており、勤務地も国内外多岐にわたるため、柔軟な働き方が可能である点に魅力を感じました。休日や福利厚生も充実しており、健康保険や各種手当が整っていることから、長期的に安心...続きを読む(全260文字)

その他の情報として、募集要項や選考フローを詳細に確認し、選考の各段階で求められる能力や準備すべきポイントを把握しました。過去の新卒採用データからは、採用大学や学科の傾向、男女別の採用人数を分析し、自分の強みをどのように活かすべきか考えました。また、離職率の低さから...続きを読む(全261文字)

広く社会貢献性の高い企業を見ていました。その中でも基本東京勤務、海外駐在がある業界ということで総合商...続きを読む(全106文字)

三菱グループとして大事にしている三綱領を実際のビジネスにも反映していると思いました。日本、世界という枠組みを超えてかけがえのない地球を守るという言葉の通り、EXを推し進めていく方針を掲げています。また、三綱領が社員の方にも浸透しているのをOB訪問を通じて感じました...続きを読む(全177文字)

総合商社という性質上、事業内容は一人ひとり全く異なります。金属のトレーディングをしている方や、カントリーリスクを管理されている方、はたまた消費者ビジネスに取り組んでいる方。それぞれ全く異なりますがすべてのビジネスが目標をもって取り組んでいると感じました。別の例でい...続きを読む(全223文字)

総合商社の中でもトップを争う業績です。特に3大商社と呼ばれている三井物産さん、伊藤忠商事さんと争っています。三井物産さんは資源分野にめっぽう強く、伊藤忠商事さんは非資源分野に強いです。それらと比べると三菱商事はバランス型といえると思います。ただ、やはり商社なので資...続きを読む(全189文字)

社風は他の商社と比べると少し堅いのかなと思っています。ただ、完全なトップダウンではなく誠実な方が多いというイメージです。なので面接でも自分が三菱商事にピッタリだと示せるようにまじめな性格はアピールしていくようにしました。男女比は7:3くらいで男子が多いです。ほかの...続きを読む(全361文字)

給与は日系企業の中でも極めて高い水準だと思います。海外留学...続きを読む(全65文字)

私が三菱商事に応募した背景には、「自分の技術的専門性を活かしつつ、社会に大きなインパクトを与える仕組みを構想・実行したい」という想いがある。 大学・大学院では、○○とAIを活用し、人々の生活を支える技術の研究に取り組んできた。研究を通じ、技術だけでは社会実装...続きを読む(全251文字)

三菱商事は、総合商社の中でも特に「理念」を軸にした経営を重んじる企業であると私は考えている。その価値観は創業当初から現代に至るまで一貫しており、私自身もこの理念への理解と共感こそが、三菱商事を志望する強い理由であり、選考を通じて最も大切にしたポイントだった。
特...続きを読む(全528文字)

三菱商事は、「多様な産業領域において、事業投資と経営、商流機能を駆使して価値を創出する総合事業会社」である。かつての「物を右から左へ動かす商社」から進化し、今ではエネルギー、金属資源、自動車、食品、ヘルスケア、インフラ、金融、デジタルなど、多くの産業グループがそれ...続きを読む(全190文字)

売上は約19兆円と業界トップクラスであり、例えば丸紅（約9兆円）などと比べても約二倍以上の圧倒的なスケール感を持っている。しかし一方で、ROE（自己資本利益率）は他社と比べて際立って高いとは言えない。
この点について私は、規模が大きすぎて資本効率が劣っているとい...続きを読む(全298文字)

この企業にエントリーした背景には、「社会や産業の構造そのものに関わる仕事がしたい」という想いがありました。就職活動の初期段階では、幅広い業界を見ていましたが、次第に「単なるモノ売りやサービス提供にとどまらず、複雑な課題に対して多様なプレイヤーを巻き込みながら、構想...続きを読む(全591文字)

三菱商事の企業理念は「三綱領」（所期奉公・処事光明・立業貿易）に基づいています。これは創業者・岩崎彌太郎の精神を継承し、「社会の信頼に応え、正しく、開かれた姿勢で事業を行い、国際的な価値を創造していく」という考え方を端的に示したものだと理解しています。加えて、現在...続きを読む(全640文字)

三菱商事は、天然ガス、金属資源、自動車・モビリティ、食品、インフラ、電力、化学品、複合都市開発、デジタル、産業機械など、非常に幅広い領域で事業を展開している総合商社です。従来の「トレーディング」にとどまらず、事業投資・運営・企画・再編までを一気通貫で担い、「事業経...続きを読む(全684文字)

国内...続きを読む(全11文字)

三菱商事の企業理念である「三綱領」は、単なる歴史的な指針ではなく、現代の社会課題に対応するための普遍的な価値観を示していると考えています。「所期奉公」「処事光明」「立業貿易」という三つの柱は、それぞれが企業活動の根幹を成し、社会における三菱商事の存在意義を明確にし...続きを読む(全1816文字)

私が三菱商事にエントリーした背景には、「多様な人や価値をつなぎ、世の中に大きなインパクトを与える仕事がしたい」という想いがありました。学生時代に、多国籍なメンバーと協働しながら課題解決に取り組んだ経験を通じて、自らが間に立ち、異なる立場を橋渡しすることで、個人では...続きを読む(全484文字)

三菱商事の理念である「三綱領」は、調べればすぐに出てくる言葉ですが、選考を通じてそれが“今も本気で大切にされている”ことに気づかされました。特に「所期奉公（社会のために尽くす）」という考え方は、単なるスローガンではなく、事業選定や長期戦略の土台になっていて、それが...続きを読む(全449文字)

説明会や社員インタビュー、記事などを通じて感じたのは、三菱商事は「現場に強く、人に温かい」社風だということです。論理的で厳しさもある一方で、相手の立場を思いやりながら動ける人が多い印象を受けました。意思決定もトップダウンというよりは、現場の意見を丁寧に吸い上げなが...続きを読む(全502文字)

三菱商事の働き方については、給与や福利厚生が業界内でも高水準である一方で、その分、責任や成果に対する期待も大きいという印象を持ちました。勤務地は国内外問わず幅広く、若手のうちから海外に出るチャンスがある一方で、自分の希望通りにいくとは限らないという覚悟も必要だと感...続きを読む(全420文字)