ＳＢＩホールディングスの評判・口コミ一覧（全217件） 8ページ目

ライバル企業との競合分析を行っておらず、とにかく自社の強みにかけている。子会社によっては、自社の強みが通じない分野があるにもかかわらず、それを強いられるた...続きを読む(全152文字)

かなりのトップダウンであり、時には社内規定に則らない手順にて意思決定が行われる。
親会社からのトップダウンがそのまま現場に落とされるため、少なくない混乱...続きを読む(全159文字)

SBIが展開する大学院への派遣や
簡単なイーラーニングはありますが、
キャリア採用組に関しては、特に研修などはありません。
新入社員は少しあるようで...続きを読む(全177文字)

事業の柱として掲げるバイオ事業や
色々と話題に上がる海外企業への投資は正直なところ、
中にいる人間でもなかなか見えてこない事業です。
当たればデカイ...続きを読む(全176文字)

ある程度、事業が確立され、
また社員の平均年齢も高くなってきたことから
いい意味でも悪い意味でも大企業になったなという感じです。
色々とうまくいかな...続きを読む(全180文字)

男性の方が目立つ会社ではありますが、
女性の役員や管理職もおりますので、
能力次第では出世も可能だと思います。
出産後復帰する女性職員も多くおり、時...続きを読む(全163文字)

中途については、ある程度能力・スキルがあることが前提です。
新卒を除いて教育体制は特に無く、各事業会社毎の裁量です。私の知る限りでは、通常業務と並行して...続きを読む(全163文字)

比較的多くの女性が重要な役職に登用されているので、そういう意味ではチャレンジしがいのある環境ではと思います。
実際に女性の部長や取締役もおりますので、性...続きを読む(全165文字)

各社、各部署によってマチマチです。
各社各部が独立していると考えてもよいかもしれません。
非常にのんびりしていている部門もあれば、
先に帰りづらいで...続きを読む(全176文字)

最低限の福利厚生しかありませんので、期待はしないほうがよいと思います。
新入社員は、入社3年目までは家賃手当が3万円/月ほどありますが、
4年目からは...続きを読む(全200文字)

セミナーや社内研修といった制度に関しては、あまり充実していない方だと思います。あるものと言えば、グループの大学院(?)への参加ですが、あまり積極的にやって...続きを読む(全173文字)

人数は多く、各部署の規模もそこそこ大きくなってきましたが、全体的には相当フラットな組織だと言えると思います。入社年次の浅い社員が、トップマネジメントクラス...続きを読む(全193文字)

特段、ワークライフバランス等に関する社内の取り組みは無い。一方で、比較的飲み会等も少なく、担当業務を速やかにこなすことができれば、ワークライフバランスは充...続きを読む(全159文字)

元々は20代から40代の能力も意欲もある人たちが引っ張ってきたグループですが、これらの人が抜けていって、代わりに大企業からの転職組が多くなってきたためか、...続きを読む(全180文字)

グループの中にアントレプレナー専攻のMBAを取得できる大学院がありグループ社員は面接試験などを受けて合格すれば、優遇を受けて受講生となることができます。新...続きを読む(全187文字)

半年毎の給与改定で半年分の給与が決まる。
営業部以外は、大半管理部門の会社なので、客観的な評価基準があるわけではなく、良くも悪くも評価基準は直属上司の裁...続きを読む(全170文字)

子会社への転籍は、しょっちゅうある。本人の希望に沿っているかは疑問だが、希望している人もいるのではないかと思う。
住宅手当等会社からの手当はなにもなく、...続きを読む(全165文字)

新卒一期生として入社したものです。初年度年収は300万円でした。2008年は3年目、三年間限りの住宅手当て(月5万円)が含まれたため、年俸390万円プラス...続きを読む(全155文字)

金融機関に共通することだが、土日祝日は基本的に休みで、お盆は仕事だが夏休み(5日間)があり、ゴールデンウィーク・年末年始も休みであるため、プライベートの時...続きを読む(全150文字)

インターネットという今後伸びていく分野で金融グループを構築しており、若い社員が多く、会社の中で比較的早く重要な仕事を任されやすい。アセット・銀行・証券・保...続きを読む(全163文字)

グループでは事業の大きな柱は、①国内外の投資事業、②ネット証券・ネット銀行・ネット損保・ネット生保を軸にしたファイナンシャルサービス事業、③ALAを中心と...続きを読む(全169文字)

SBIホールディングスの財務企画で投資管理の職務にたずさあわりました。具体的には、国内外の投資案件のデューデリジェンス、投資実施時の交渉、投資後のフォロー...続きを読む(全222文字)

管理職・スタッフには金融機関からキャリア採用で入社した優秀な人物が多く、仕事の仕方、人間関係の築き方等、参考になる。組織の特徴としては、トップダウンであり...続きを読む(全185文字)

業務との都合さえつければ、休みを取りやすいように思う。キャリア採用組が多いためか、プライベートにはあまり干渉されないので、休暇の理由について詰められるよう...続きを読む(全160文字)

トップは経済界でも著名な人物。
意外に触れ合う機会が多いので、考え方や勘の養い方の勉強になります。
大手の安定感とベンチャー精神、起業精神が組織として...続きを読む(全224文字)