この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分である程度目標をたて、期末で報告。
数字のものについては、店舗で頑張れば評価も上がるので、どの店長でどの店舗かが重要。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
株式会社プラザホールディングス(旧:株式会社プラザクリエイト本社) 報酬UP
株式会社プラザホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜2740万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラザホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラザホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自分である程度目標をたて、期末で報告。
数字のものについては、店舗で頑張れば評価も上がるので、どの店長でどの店舗かが重要。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得するとお金が毎月もらえました。当月支払いなので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどありません。残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんとやっていればすぐに評価されるのはいい点だとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が店長の主観になってしまうため、店長...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価は公正だと思う。頑張ればきちんと見てくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば公正に評価されますが、ボーナスなど...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
上期・下期と評価シートを提出しての評価制度は一応、存在するが
何を基準に査定しているのか不明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので妥当かなと思います。昇給は1年に確か2回ほどあり、少しずつではありますが確実に賃金は上がっていきました。わたしが働いた店舗...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とくになし。お給料も安く、拘束時間、残業も多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの気分ですべて采配されること。実力関係な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一応、昇給はある。アルバイトの時給程度だが……
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、昇給はあります。時給換算すると、10円程度です。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗によっては楽しく働けます。
フレックタイム制なので平日などに休みが取りやすい。行楽地などの混雑がない時に訪れることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベンチャー気質が残っており、やりたいことに関しては、自分からどんどん手を上げてやらせてもらえることができる。自分から情報を発信したい方には向い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売り上げに貢献したとか、具体的な数字の実績がなくても、上司との面談でアピールすることがあればある程度のボーナスはもらえること。プレゼンの能力も...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
アルバイトだったので時給制ですが、当然店舗の地域によって差が出ます。比較的時給が高い店舗を選んで働いてました。他店へヘルプに行く際も、ヘルプ先...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の好きな様なお店つくりをできるのはかなり良かった。
お店スタッフが良い人が多かったのでお店自体は働きやすかった。
スタッフに関しては当たり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
減給されたことはなかったため、安定して収入をえることは可能。クラウド管理のためいつでも給与明細を確認可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、正社員の方の月給や年収、またボーナスなどについてはわかりませんが、アルバイトはほぼ最低賃金でした(多少階級のある制度だっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
バイトしてました。特に時給がいいわけではないので、人出が足りない年賀状シーズンを除けば、週1回3時間くらいしかシフトいれませんでしたが、一人で...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であるために業績の悪化が著しく、将来の先行きが見えないために転職しました。ただ、人は優しい方が多く、決して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度はありますが、私の所属していた営業部は上司に気に入られないと評価が上がらないシステムでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
良い点は慣れればとても楽。
差し入れを頂くお客様などいらっしゃるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が足りてないし、ころこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる事。
様々なことにチャレンジさせて頂きながら、多くの取引先との繋がりをつけ、信用という大事な財産を身につけられたこ...続きを読む(全185文字)
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社内評価システムが存在し、その評価に伴い、昇給や、ボーナスの査定を行っている。
しかし、その評価システムの基準が曖昧なため、評価者も評価対象者も取り組み度...続きを読む(全122文字)
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当時、創業時の社員たちは本社機能移転により東京に引っ越したため20代~30代前半でもかなり給料はよかったと思います。私よりはるかに!今の収入を見て正直びっ...続きを読む(全167文字)
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かなり繁盛していて、売り上げも毎月上位の位置でしたので、その当時の時給と地域を考えるとかなり良い方でした。ただやはり、忙しく拘束時間めいっぱいをフルで作業...続きを読む(全159文字)
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残業代は出ないので、給与には満足していません。賞与も気持ち程度なので、最初は愕然としました。店長になっても、給与は上がらないので、責任だけ押しつけられる感...続きを読む(全204文字)
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アルバイトの方々に沢山働かせて、社員だけが得をしているような印象を受けました。アルバイトの主婦の方々が「私達は時給500円だから」と自嘲しているのを聞いた...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で2日連続の休みが取りにくく、プライベートの予定が立てづらかったです。友人とも予定を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズでショップを経営しており、私が入社したときはそちらに力を入れていて、自社のサー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、面接時には希望する部署に行けると言われたので入社を決めたのに一番行きたく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が勝手にあなたはこちらに向いていると決めつけ、自分がやりたいことをやらせてくれなかった。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
販売台数や付属品の販売金額等はエリアでしっかりとExcelに反映されているので、個人の携帯等でもすぐにログインしてみることができる環境でした。...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確かに今は高齢な方などが携帯ショップで手続きをする方が多いですが、今後世代が入れ替わった際には今の現役世代はほとん...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても、上層部からの圧力等による激しいノルマなどはありました。ソフトバンクショップでしたが誰も使わないよ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期などは有給などを取れる雰囲気ではありませんでしたし、有給の申請、が取らない事は実際ありました。
土日が主...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勤続三年を超えるスタッフが少ない為、店長まだが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。仕事量より会社不満で辞めていき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いていると男女の差は特にないように感じたが男が上司のことの方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくいように感じた続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け負...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)
初任給としては182,000円となっており、そこに勤務地によって最大30,000円の手当てがつきます。住宅手当も最大20,000円まで出ますが、基本的に年...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社プラザホールディングス |
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フリガナ | プラザホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 176億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島康広 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3532-8800 |
URL | https://www.plazacreate.co.jp/ |
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