この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスで自分の能力を確認でき、それを評価につなげることが出来るというのは、実力に見合った時給を得ることが出来るという点で、有り難い制度だと思います。...続きを読む(全179文字)
株式会社プラザホールディングス(旧:株式会社プラザクリエイト本社) 報酬UP
株式会社プラザホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜2740万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラザホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラザホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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キャリアパスで自分の能力を確認でき、それを評価につなげることが出来るというのは、実力に見合った時給を得ることが出来るという点で、有り難い制度だと思います。...続きを読む(全179文字)
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昨今の業績不振の煽りを受け正社員の賞与でも0.5ヶ月程度で、多くいる契約社員だと寸志以下の賞与となっています。また退職金はなく残業代も原則つきません。給与...続きを読む(全421文字)
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給与水準は、業界の低迷もあいまって、決して良い方ではなかった。
担当するエリアにより、運の要素がかなり大きく、競合他社の撤退
があったりで、何の努力も...続きを読む(全170文字)
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評価制度は年2回行われます。 半期ごとに自分で設定した目標にたいしてどうだったかを直属の上司と管掌役員にて査定されます。
絶対評価ではなく相対評価なので...続きを読む(全152文字)
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月給はそれほど感じないかもしれませんが賞与水準がとにかく低いため家族持ちには厳しいです。退職金制度がないことを勘案すると本来はそれなりの年収水準はあってし...続きを読む(全179文字)
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賞与については、業績の低迷により、個人の成績にもよるが、だいたい0,5ヶ月分ぐらいである。また、年に一度、給与見直しについては、全体で減少傾向にあるので、...続きを読む(全166文字)
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ボーナスはお小遣い程度と考えてよいです。2012年はたぶん無いでしょう。2011年も年間で月給より低い20万という破格の給与。それでも会社は「今のご時勢も...続きを読む(全230文字)
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業界はマイナス成長であり、業態変換が求められているこの会社の将来性への見通しが厳しい。実績・成果に結びつなかい事が継続して起こっており、その結果給与が上が...続きを読む(全163文字)
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業績悪化とともに給与が減少し賞与は、ほぼ無いに等しい。
昇進昇格も管理目標に対しての結果をもとに決めるように
なってはいるが個人の自己アピール度と上長...続きを読む(全168文字)
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扶養内で働きたくても、従業員が少ないため、多く勤務せざるを得ない。結果、扶養範囲を超えてしまう。
たくさん働きたい人には向いている。
昇給については、...続きを読む(全227文字)
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写真事業が厳しいので昇給は少ないし、賞与も期待は出来ない。
今後、新規事業が軌道に乗れば期待できるかも。
もちろん実力も必要だが、上層部にうまくアピー...続きを読む(全151文字)
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新卒の1年目だけ、他社と比較してそん色ない待遇だと思いますが、3年も経つととにかく給料が安いことに気付きます。でも何故かあまり気になりませんでした。会社が...続きを読む(全161文字)
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DPEショップでは基本アルバイトの人が働いており、正社員はエリアで3名くらいの店長のみです。業務としては接客がメインですが機会の操作や発注、棚卸などアルバ...続きを読む(全168文字)
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時間給制度での勤務であったが、給与及び待遇に関しては特に不満はなかった。
但し、非正規の従業員に対しても有給の適用などがあってもいいのでは?と感じた。
...続きを読む(全150文字)
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株式会社プラザクリエイトの給与体系は年俸制、1年に1度の面談があり給与が確定します。評価制度=等級制もきちんと整理され正当な評価がされますので、能力に応じ...続きを読む(全151文字)
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業務は多岐、機械・パソコン・撮影・接客等店舗指導中心。売上達成、管理目標達成で評価され昇給するが、地域差や担当店舗差があるので、決まりは明確だが運用に部署...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属先にやっては条件が良くプライベートが守られます。どこの企業も配属先でかなり変わると思いますが極端に仕事量が変わるので場所によっては離職者が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
万年人員が足りていないのである程度仕事ができる人ならすぐ昇格すると思います。
マネジメントで自分の力を試してない方にはオススメです。休みは無い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休日は月10日なので、3連休が2回続いたりするときもあったり、休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に店舗異動があるが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
感謝される時はほんとに感謝されます。指名をしてくれる方も何人かおり、やっぱり貴方でよかったと言われると本当にこのやり方を続けてよかったなと思え...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
希望が100%通ります。
たまに、希望が集中してしまった時は話し合いの場を設けてくれるので、スケジュールに関して不満に思ったことは特にありませ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職したいという意思を伝えるとしっかり理由を聞いてもらえる。特にダメ!とも言われる事なく、スムーズに店長から人事へと連絡が渡り、人事との面談も...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
女性が多いです。みなさん良い人なので仲良くなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、お子さんとかがいる方は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフトの希望が通りやすいため、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼアルバイトのみでシ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化率は非常に悪い。また年末年始も無休な店舗が多いため、連絡が絶えずくる。万年人手不足感があるため、1人に負...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなし、現場を見て自分で覚えるしかない。スキルアップ制度も同様、会社が特に何かしてくれることはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社プラザホールディングス |
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フリガナ | プラザホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 586人 |
売上高 | 191億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島康広 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-3532-8800 |
URL | https://www.plazacreate.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。