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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山下設計の評判・口コミ一覧(全64件) 3ページ目

株式会社山下設計の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

山下設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

山下設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

山下設計の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 64

株式会社山下設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々の雰囲気が良いので、仕事もやりやすい環境です。
事務職ではありましたが、技術職の方と関わることが多く、プロジェクトのお手伝いをしたり...続きを読む(全283文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で設計したものが建ったときは嬉しい。たくさんの物件ができるので、やりがいがあります。どんどん新しい技術をとりいれています。激務ですが、た...続きを読む(全152文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的過ごしやすい会社、場所もいいところです。
基本的には男社会なので女性は男性をたてて行動すればいいかもしれません。
女性のCADオペレーターさんも...続きを読む(全212文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は組織設計事務所としては、高め。賞与については上下変動があるが、2012年頃からは安定して出ていた。
企業の評価制度は非常に曖昧だが、まわりの評...続きを読む(全163文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規社員・正社員の区別なく同じ業務を行っていました。
大規模な物件がほとんどで、個人事務所では体験できない経験を得ました。
実力を発揮出来れば評価を...続きを読む(全224文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい時期を除けば、自分でコントロールして時間を作ることができる。
そういう点では、メリハリがあって働きやすい会社である。
また、私は経験はしていない...続きを読む(全166文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍した期間は短かったのですが、別の業界に転職が決まり退職しました。
でも、長く働いてこの大手事務所でのキャリアアップを積んでも良かったかなと思います。...続きを読む(全187文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時も、入社時も大きなギャップはなく、設計事務所としては、たいへん恵まれた環境で仕事ができるとかんじました。
実際は、一つのフロアに100名くらいの方...続きを読む(全155文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇後に復帰されている先輩方が多くいらっしゃいました。
お子様のお迎えで16時半頃上がられる方もいて、女性が長く働くにはいい環境だと感じました。
...続きを読む(全153文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の勉強会も盛んで、若手が自主的に行っています。
模型、CGの達人もいて、チームで提案書を作っていきます。
色、面積、比率、見え方の細かいこだわりを...続きを読む(全150文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い女性社員が多く、結婚・出産をしながらも仕事をしている方が何人もいて、励みになります。それから、設計という男社会の職業の中でも女性も能力次第では上に上が...続きを読む(全159文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社わずかで自分の設計した建物が実現する喜びがある。反面、その責任感も大きいため精神的に大変なことが多い。どんな小さな建物でも、法規制や条件の整理、要望や...続きを読む(全156文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

真面目な社風に魅力を感じた。入社後もその印象は変わらないが、ある意味真面目すぎる。よくも悪くも、人が良すぎて、ビジネスとして利益を出す体質ではないように感...続きを読む(全157文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織設計事務所であるため、設計・監理に関わるすべての担当者(意匠・構造・機械・電気・積算)と社内でコミュニケーションができます。対象とする建物も病院や学校...続きを読む(全153文字)

64件中51〜64件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

山下設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山下設計
フリガナ ヤマシタセッケイ
設立日 1928年5月
資本金 1億5000万円
従業員数 464人
決算月 9月
代表者 藤田秀夫
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号
電話番号 03-3249-1551
URL https://www.yamashitasekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571205

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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