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最先端の科学を患者さんの価値に変える仕事ができる続きを読む(全24文字)
アステラス製薬株式会社
最先端の科学を患者さんの価値に変える仕事ができる続きを読む(全24文字)
データに強くなれるように入社後学ぶことができる。続きを読む(全24文字)
遺伝子診断、個別医療など未病への介入に力を入れている続きを読む(全26文字)
世界中の患者さんに貢献し、企業と協力できることで、生涯にわたって学び続ける、成長できるから続きを読む(全45文字)
変化を先取り、挑戦すること、他人事でなく、自分事として取り組む続きを読む(全31文字)
医者でなくても、医療関係者と協業して患者さんの健康に貢献できること続きを読む(全33文字)
30歳700万。これに住宅手当や日当が加算される続きを読む(全24文字)
上述した住宅手当(都道府県別モデル家賃の8.5割)、持株会など続きを読む(全31文字)
ブランド力は年々低下しているものの、やはり根強い支持がある。よって将来性はふつう続きを読む(全40文字)
産休や育休は取れる。オンライン面談もあるため、移動をしなくても良い部署もある続きを読む(全38文字)
トップ製薬メーカーとしての知名度や市場シェア率の高さ。続きを読む(全27文字)
本社配属になれば、フルリモートも可能であるらしい。続きを読む(全25文字)
企業分析をした際に、2〜3年に1度大規模な早期退職者を集うことがあると知った。続きを読む(全39文字)
仕事の裁量を自身で決められるため、忙しい時期も自分自身で決めることができる。基本的に残業は月末以外は少なく私生活も良いという。続きを読む(全63文字)
セルフマネジメントという文化があり、自主的に働くことができる社風である。続きを読む(全36文字)
内資系の医療用医薬品企業の中で最も初任給が高い(6年制学部で30万円を超える)。評価は実力主義のようである。続きを読む(全54文字)
家賃補助は良いと思う。その他の福利厚生については、一見充実しているように見えたものの、利用しやすい環境であるかは場合によりそうだった。続きを読む(全67文字)
ヘルスケア企業であるにも関わらず度々過労死などの噂を聞くので、働きやすさを支える制度自体は存在していても実際は機能していない可能性がある。続きを読む(全69文字)
産休・育休などの休暇制度、短時間勤務などが整っている。また、復職者に対する支援が手厚いと感じた。続きを読む(全48文字)
内資系企業ではあるものの、外資の雰囲気も併せ持っており、語学が堪能な社員が多そうであった。一方で、年功序列が残っているとも伺った。続きを読む(全65文字)
先端・信頼の医薬で継続的に新薬を患者さんに届け,また社会からの信頼を得ているから.続きを読む(全41文字)
社員のために様々な制度が用意されており,実際に使いやすいと聞いた.続きを読む(全33文字)
海外の売り上げ比率が高く,積極的な研究開発投資が行われているから.続きを読む(全33文字)
非常に働きやすく,会社が社員のことを大切にしているのが伝わると社員の方がおっしゃっていた.続きを読む(全45文字)
挑戦的な社風.手上げ制で海外での駐在も可能とのこと.やる気の高い社員さんが多い印象.続きを読む(全42文字)
| 会社名 | アステラス製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステラスセイヤク |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 1030億100万円 |
| 従業員数 | 13,672人 |
| 売上高 | 1兆9123億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1046万円 |
| 電話番号 | 03-3244-3000 |
| URL | https://www.astellas.com/jp/ |
| 採用URL | https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ |
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