アステラス製薬の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全217件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）/あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（30...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にルームに入室し、軽くアイスブレイクして開始。終了後はそのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】最初に緊張をほぐすた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にルームに入室し、終了後はそのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】研究所の所長【面接の雰囲気】リラックスしてもらえるよう和やかな雰囲気にし...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）/あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（30...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから入室（Teams）【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】グループマネージャー、部長【面接の雰囲気】面接官の方からは、「私のいい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから入室（Teams）【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、製薬技術本部長(おそらく)【面接の雰囲気】一次面接と比べるとやや...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】物性研究職バイオのグループリーダー的な人が二人【面接の雰囲気】研究内容の深堀がメインで、厳しい面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】物性研究部の部長と人事の方【面接の雰囲気】一次面接とは異なり、非常に和やかな雰囲気であった。ただ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機，ガクチカ，自己PR，研究概要【ESを書くときに注意したこと】サイトなどで他者のESを見ずに，自分のオリジナリティで勝負することにこだわった．【ES対策で行ったこと】論理的で簡潔な文章．初見でも分か...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計で60分程度だったように記憶している【WEBテスト対策で行ったこと】webテスト対策は特にしていない．実践経験を積む．

【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結していた．Teamsを使用．【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】働くということについて【グループディスカッションの流れ】最初の5分間で自己紹介。その後、20分でGD。最後に発表があ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に着き、終了後すぐに解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】開発職の職種のベテランの方、管理職の方、人事の方【面接の雰囲気】厳かだった．面接内での質問を...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機，ガクチカ，自己PR，研究概要【ESを書くときに注意したこと】サイトなどで他者のESを見ずに，自分のオリジナリティで勝負することにこだわった．【ES対策で行ったこと】論理的で簡潔な文章．初見でも分か...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究所のリーダーのような方【面接の雰囲気】終始厳かだった．面接内での質問を通して，職務理解だけでなく入社に...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PRを書いてください。志望理由を書いてください。【ESを書くときに注意したこと】かなり字数が長めに設定されていたので、だらだらと書かないように注意した。【ES対策で行ったこと】企業ホームページを見て書い...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】青本を何度か解き、間違えた問題は繰り返し解くようにしていた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ｐｃを立ち上げる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】製造部長/若手人事【面接の雰囲気】思っていたより終始、和やかな雰囲気で行われたため、非常に良いコンデ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ｐｃを立ち上げる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術部長/人事部長【面接の雰囲気】終始厳かな雰囲気で行われ、ずっと体に力が入ったまま面接に臨んでしま...

【ESの形式】ワード形式【ESの内容・テーマ】学チカ、将来成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】挑戦する姿勢を見せるようにした、特にここは1人で何ができるかを重視している【ES対策で行ったこと】アステラス製薬のホームページを確認すること

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1〜2時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考で同じ形式テストを受けまくること

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】繋がってすぐに面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】本社の営業の女性【面接の雰囲気】和やかだが、気が抜けない雰囲気だった。学生時代に取り組んだこと...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】少し待ってから面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】わからない【面接の雰囲気】和やかであった。特に前の面接とは変わっており、笑顔が多くアステラス製薬らしい雰囲...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】職種の志望理由、強みと大切にしていること、アステラスウェイの中で共感したポイントと自分の経験、挑戦的な目標を掲げて取り組んできたこと【ESを書くときに注意したこと】情報量を詰め込むこと、結論を先に書くこと【...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】web-spi、アドバンテッジインサイト(性格検査)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】web-spi言語40問、非言語30問【WEBテスト対策で行ったこと】問題集で間違えた問題に印をつけ繰り返し解いた

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アジェンダ説明→グループディスカッション→グループ面接→退出【学生の人数】4人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事、臨床開発職など【面接の雰囲気】緊張感の中にも和やか...

【会場到着から選考終了までの流れ】アジェンダ説明→グループディスカッション→グループ面接→退出【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】アステラス製薬の宣伝、費用対効果が1番高いテレビの放送枠【グループディスカッションの流れ】役割決め→グル...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と雑談→面接→交通費精算→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】開発本部長など【面接の雰囲気】和やかさの中に緊張感があった、一次面接同様ありのままの姿...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）／現在の研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）／趣味や特技、また部活・サークル・アルバイトのご経験についてご記入ください。／自分の専門...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル：数学、読解【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】45分程度。難易度は普通。【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策の青い本の本を一周解きました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLから入室・退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】工場のセクション長【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な方だと感じ、「緊張してい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLから入室・退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】工場長とセクション長【面接の雰囲気】面接が始まる際は、穏やかな雰囲気でした。しかし、...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究テーマ/執筆論文・学会発表歴/職種志望理由/自身の強み/経営理念の共感ポイント/挑戦的に取り組んだ経験【ESを書くときに注意したこと】ほぼ全ての質問が300字以内と比較的短かったので、要点をわかり...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】①面接官自己紹介、②学生自己紹介、③研究概要発表、④質疑応答【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事/MSL職マネージャー/MSL職現場【面接の雰囲気】...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】①ロビーで待機、②面接会場に移動、③面接官自己紹介、④学生自己紹介、⑤研究概要発表、⑥質疑応答【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事/MSL職マネージャー/M...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。/あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？【ESを書くときに注意し...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様で、言語・非言語どちらも各３０分間ほど。【WEBテスト対策で行ったこと】過去に受けたことがあるウェブテストを参考に、分からなかった...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで入室して終了次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】研究室の室長【面接の雰囲気】無表情で怖そうな印象だが、話してみると穏やかな人...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで入室して終了次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究所の所長【面接の雰囲気】入室時から笑顔が見られ、優しそうな人だという印象...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？・大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？・アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員の方【面接の雰囲気】基本的には雑談形式で進みましたが、質問内容はガクチカや志望動機を聞く内容で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方、営業部長の方【面接の雰囲気】最終面接でしたが、志望動機、就活状況やパーソナルな質問のような基...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】企業理念等に共感した点、強み・大切にしていること【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで分かりやすい文章かつ、優位性を意識した。【ES対策で行ったこと】インターンシップ選考の際に用いていたESのブラ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】グループリーダー【面接の雰囲気】本選考の面接はこれが2回目であり、非常に緊張していただが、最初のアイスブレ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究所長【面接の雰囲気】一次面接同様に、非常に温厚な社員の方であった。社交辞令かもしれないが、面接中に複数...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150文字以内）大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40文字以内）アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもっ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターを受けられる企業にエントリーし、実践を積んだ。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】非常にフランクな面接で、学生のありのままの姿を見たいと言ってくれ、話しやすい雰囲気...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、時間になり次第入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官全員が年配社員で人により雰囲気が異なった。厳しめの質問をする方もいれば...

【ESの形式】ウェブ入力【ESの内容・テーマ】趣味や特技、アルバイトについて教えてください、その他学歴（海外への短期・長期留学等）や海外での生活等の経験があればご記入ください、現在の研究テーマについてご記入ください、職種を志望する理由、あなたの強みは何で...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着、人事とのアイスブレイク、入室、面接、逆質問、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅社員３名【面接の雰囲気】緊張をほぐしてくれ、温厚で優しそうな人でし...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着、人事とのアイスブレイク、入室、面接、逆質問、終了、交通費精算【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】本部長、、中堅社員、人事【面接の雰囲気】本部長の方は穏やか...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ、職種志望理由、強み、経営理念への共感ポイント、目標を掲げて取り組んだ経験【ESを書くときに注意したこと】項目数が多かったので、どの項目も偏りなく推敲することを心掛けました。【ES対策で行ったこと...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機したのち、面接を行う会議室に案内【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】リーダークラスの社員3名【面接の雰囲気】アイスブレイクもあり、リラックスするよう...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機用の会議室に通されたのち、面接用の会議室へ案内。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長、リーダー社員、人事【面接の雰囲気】口調はおだやかだが、面接官の年齢...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ/希望職種と志望理由(第2志望まで)/強みや大切にしていること/経営理念の中で共感したポイントを経験を交えて記入/挑戦的な目標を掲げて取り組んできたことや成果をあげた経験【ESを書くときに注意した...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はどちらも穏やかな印象でした。その一方で、質問は鋭いものが多く、矛盾し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、研究所長二人【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は温厚でしたが、質問は一次面接以上に鋭いものが多くあ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由／研究内容/自己PR/今後成し遂げたいこと/趣味・特技【ESを書くときに注意したこと】志望理由について、特に他者と差別化を図るために経験談などを詰め込んだ。【ES対策で行ったこと】医療用医薬品メーカ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事（2人）【面接の雰囲気】一次面接であったことから、アイスブレイクの意味を兼ねた雑談などをしてもらい、和...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究テーマについてご記入ください。趣味や特技、また部活・サークル・アルバイトのご経験についてご記入ください。その職種を希望する理由をご記入ください。あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしている...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：３０分非言語：３０分性格：６０分【WEBテスト対策で行ったこと】これまでに何度も企業のwebテストを受けることで、慣れていきました。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、グループディスカッションと面接を２度繰り返し、終了。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】これまでにはない新しい臨床試験を行う際にはどのようなことに気をつけるべきか【グループディスカ...