2020卒の中央大学の先輩が千修総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社千修のレポート
公開日:2019年6月24日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- サイバード
- アースリンク
- 入社予定
-
- サイバード
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接では、大学で何を勉強しているのか、ゼミで何を研究しているのかなど、学業に関する質問が比較的多いと感じたので、一度言語化しておくと本番も落ち着いて受け答えできると思います。黙ってしまったり、変なことを言ってしまったりしなければ、あとは笑顔で明るくハキハキと話せば問題無いと思います。
面接の雰囲気
面接官2人のうち、1人が質問をしていく進行役で1人は話さずメモに徹しているというような方式でした。比較的穏やかな面接ではありましたが、かなり年配の方が面接官なので緊張感はありました。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と自己PRをお願いします。
○○大学○○学部○○学科から参りました、○○と申します。
大学では主にマーケティングやマネジメントなど商業に関することを学んでおり、ゼミは創造産業のゼミに所属しています。
学業以外ではバスケットボールサークルのマネージャー業務の他、カフェとホテルでアルバイトをしています。そして、このアルバイトを通して磨いてきたのが、私の強みである「柔軟な対応力」です。特にカフェでは早朝からのアルバイトを3年間続けていますが、私が働いている時間帯は毎日朝食をとりに来る常連のお客様が多く、マニュアル通りの接客では会話が上手く嚙み合わない場面が多くありました。そこで、常連さん一人一人の注文の傾向や要望などをよく観察し、それぞれに寄り添う形で少しずつ変化を加えた結果、今までよりもスムーズで無駄のない接客を行えるようになりました。また、その心掛けがお客様にも伝わり、「朝からあなたの笑顔が見れた日は気分が良い」と言ってもらうこともできました。このような、言葉を今後も言ってもらうことができるよう、今度は御社の営業として、クライアントとの良い関係作りに徹していきたいと考えています。
ゼミの研究内容について教えてください。
創造産業ゼミに所属し、知的財産権を有する生産物の生産について、その概要やビジネスモデルを学んでいます。
昨年には、全国から大学が集まって実施される合同ゼミ合宿の幹事校も任されていました。そして、この合宿で行われた、「創造性」がテーマのプレゼン大会では、私たちは人々の遊び心が生み出す新しい消費の在り方という切り口から進めた研究結果の発表を行いました。苦戦しながらもゼミ一丸となって取り組んだ研究でしたが、実際のビジネスや企画まで落とし込めなかったことが原因となり、プレゼン大会では勝つことが出来ませんでした。しかし、この経験を通してビジネスへ繋げる視点の重要性を学ぶことができたことは、今の研究にも役立っています。
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千修の 会社情報
会社名 | 株式会社千修 |
---|---|
フリガナ | センシュウ |
設立日 | 1931年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 下谷友康 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番4号 |
電話番号 | 03-3261-8411 |
URL | https://www.senshu-g.co.jp/ |
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