この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員には優しい会社。これまでリストラはないと聞いています。また、転職して感じるが、仕事ができない人に対しても、色々な意味で優しい会社。続きを読む(全74文字)
日本事務器株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本事務器株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本事務器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従業員には優しい会社。これまでリストラはないと聞いています。また、転職して感じるが、仕事ができない人に対しても、色々な意味で優しい会社。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップのため自身の都合で退社、ネガティブな理由ではないが、スキルアップが見込めなかったため続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職理由は、業務内容に興味を持てなかったから。
退職を伝えた際に上司と3回面談を行ったが、いずれも強引な引き留めはなく、主に転職理由のヒアリン...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
某大手ITメーカーと仲が良く、真似ている節があるので福利厚生は、結構いいです。若いうちは結構休めます。ただし部門によります。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職理由で、よい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、生活が困難だった事、勤務地が希望通りでなく、地元でも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職の業務量が多すぎる。
また、システムやハードウェア導入の際も営業が細かいところまで段取りしないと技術部門が動かないため営業の業務量がとて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックス制度やテレワークなど働き方は柔軟に対応できる。
残業時間も所定の時間を過ぎると上司にアラームがいき、それ以上残業する場合は申請が必要...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
強引な引き留めにあったなどの退職時にトラブルがあったという話を聞かないのでその点の心配はいらなそうなこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や有給中でも連絡を取れる状態が必須
残業はある一定期間に増える。
人によっては労働基準法...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取り扱っている商材が多く、必要とされるIT知識も多いので自然と専門知識が身につく仕事だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんどん辞めていっている現状です。会社としても、団塊の世代が退職すると社員数もどんと減るので若手・女性社員へ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の支社・支店勤務だと、基本的にユーザー廻りの保守業務しかないため、実質保守SEとしての道しか残されていませ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員にも関わらず盛大に送別会をしていただきました。
私に関わらずすべての社員の歓迎会や送別会をまめに開催されていて、
社内の雰囲気も円満で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係は良い会社だと思います。
問題事等も一人で抱えずに相談すれば、対応頂けます。
有給も比較的取りやすい方だと思います。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職を決意した。
何度も直接お話をする機会を設定いただいたり、実家に近い拠点への異動を提案して頂いたりと、とても良く取り計らって頂...続きを読む(全148文字)
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トータルソリューションと言いながら、外部に委託や依頼。
自社の技術力は無い。
地方拠点は昔ながらの営業。
役職者は部下に問題のなすりつけあい。
民需を経験...続きを読む(全150文字)
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全体的に業務効率化・残業削減をおす流れにあるが、管理職の案件・物件管理ができておらず、メンバーによってかなり仕事量に偏りがあり、実態は残業をしないとまわら...続きを読む(全207文字)
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予算は支社→部→メンバーと割り振りをされ、若手だろうが関係なく予算が割り振られます。優良顧客は先輩社員が手放さないので、結果、若手は業績のよくない企業と新...続きを読む(全165文字)
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やはり、給与面が退職の決め手になりました。
労働環境や社風は全く問題ありませんでした。仕事内容ももっと視野を広げたいという思いがありましたが、諸先輩方の...続きを読む(全188文字)
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拠点によって様々な習慣があり、良し悪しが配属とともに見えてくる。組合がそこそこ強いため、組合に相談すると解決する場合もある。
個人評価もあるが、上司に嫌...続きを読む(全166文字)
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業務量に対して給与水準が極めて低いです。まず残業代は支払われません。給与も殆ど増えません。賞与も数ヵ月分でますが、給与の全体額面に対しての掛け率ではなく、...続きを読む(全181文字)
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配属された拠点によって、待遇・給与は大きく変わってきます。評価についても上司の裁量に任される部分多く、配属された拠点・部署が悪かった場合はいつまでも昇格出...続きを読む(全157文字)
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かなり前ですが、仕事は面白く、毎日、仕事づけの日々でしたが、当時、担当していた会社の方と仲良くなり、一緒に飲みに行ったりして、これまでとは全く違う世界を知...続きを読む(全176文字)
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営業成績が悪いと必ずや社内でパワハラが結構ある会社です。
現に該当社員には外出先から戻るとデスクの上には嫌がらせでもある張り紙がしてある
といった状態...続きを読む(全167文字)
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IT企業なので、残業は恒常的にかなり発生しており将来のプライベートとの両立に不安を感じました。ただ、部下やメンバーが困っていればサポートや相談の体制はある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事前に事情を話せば、業務のバランスも含め検討してもらえる。決して無理強いをして働かせていることはないが、属人化してる業務が多方面にある。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休や育休など取得している社員は多く、取得することによるハレーションはあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でキャリア...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
学習支援や財形などは一般的な企業と比べても遜色ない。一部NECグループの保険がてきようできる。※私も利用していた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ハード環境やインフラ環境、システム環境など総合的な提案を行うため、成長できる環境は自分次第であるが、ある程度あると認識している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価は能力評価と成果による総合評価となるが、所属している長の評価でいくらでも評価は変わる。あまり能力的にも成果的にも高くない人が昇進している一...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職交渉時、残っていた有給の消化を前提に2か月後月末の退職を申し出たが、会社都合で1か月後月末の退職となった。
当...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年次ごとに集合研修が設けられており、同期入社社員との結束を深める場は用意されていました。お互いの成果を発表しあったり、業務上の課題を話し合った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業をつけている先輩が少なく、また残業していても特に上長から勤怠をしっかりつけるようにといった指導はありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職種によって多少の違いはあるかもしれませんが、営業・SEともに女性社員を増やしている印象がありました。当時は管理職に登用されている女性社員は少...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分の場合は安定した事務作業が多かったが、営業や企画部署は非常にアクティブな印象でありよい、コミニュケーションも活発続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく周りへの見せ方を気にする方が多く、逆にいうと評価されないようなやり方や業務はしない人が多いです。どう見せた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
好きなIPに携わることができたことは唯一のプラスポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間も給与が上がらなかったため退職。正直、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
批判もあったが、最終的には退職させてもらいよかった。
退職理由は、この会社に自分は既に必要とされてないと感じたから。
【気になること・改善した...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規入場者に現場で当たり前になっている暗黙のルール、先に教えておくべきこと、長く同じ現場にいる人にとっては当たり前...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職自体はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働きたい気持ちはあったが、経営不振に伴い給与を上げられる気がしなかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
会社名 | 日本事務器株式会社 |
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フリガナ | ニッポンジムキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 918人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中啓一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
電話番号 | 050-3000-1500 |
URL | https://www.njc.co.jp/ |
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