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株式会社ガーラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガーラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社ガーラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガーラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガーラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガーラの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ガーラの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ガーラの 社員・元社員による会社の評価

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ガーラの 学生による会社の評価

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ガーラの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ガーラの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインゲーム業界が好況だったせいか平均より給与が高かったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の辞令の際、何の予令...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ガーラの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり満足していなかったが、定時退社出来たので納得感はあった。
    年俸制で残業代があったわけではないので、なるべく仕事を整理し定時に帰る意思が必要。
    ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ガーラの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年俸ベースなので、業務時間と割り算をしてしまうと、あまり高額ではありません。
    それでも自由な環境の中で、楽しく仕事をして、結果的に、それなりに暮らせる...続きを読む(全156文字)

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    ガーラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ガーラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり、裁量を持たせていただいた分、やれることはかなり多かったため、自由にできた印象。ただ事前準備などはかなり緻密に行わないと、失敗したとき...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ガーラの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の上司にうつ病ではないかと心配され、医師への診断と休職を勧められました。確かにうつ病の診断がされ、休職となったため、休職期間に入りました...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ガーラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく、業務もある程度進行をまかされているので、非常に働きやすかった。業務上季節労働が多かったように思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ガーラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    体力のある方なら良いかもしれません。
    また、オンラインゲームが熱心に好きな運営・企画志望の方なら良いかもしれません。
    ゲーム開発が韓国または...続きを読む(全266文字)

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    株式会社ガーラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    割と忙しい時期でも、有給は比較的取りやすいかもしれません。そういった意味ではワークライフバランスがとられていると思います。私は結構、有給を全...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ガーラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    スキルアップとしては仕事を通して自分が経験者として高度な業務を行うことができるようになったことに喜びを感じるようになりました。一通りの仕事を行ってみて仲...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ガーラの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事を通して自分は今まで経験したことがなかったことが一通りやれることが分かり、とても仕事を通して自分が成長しきったところでやりがいを感じるようになった感...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ガーラの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    中途で入社し、今までも企画などの仕事をしてきましたが結婚などもあり転居も探さなくてはならなくなった時に会社を退職しようかどうかを一生懸命考えてみましたが...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ガーラの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 非正社員

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    拘束時間は一日12時間前後と長いですが、休憩時間が確保されている点と残業代がきちんと支払われるので不満や苦痛はさほど感じませんでした。ただ、山の上での仕...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ガーラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    海外に目を向けた企業との事で期待していましたが、韓国の方か多く社内でも韓国語で会話されたりしていてやりづらさを感じました。
    悪い方々ではなかったですが...続きを読む(全159文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や社歴に関わらず、業務内容やスキル、成果に応じて評価される給与体系だと感じました。
    基本給に加えて各種手当が整っており、生活面を考慮した...続きを読む(全370文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
    また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人で年間の目標を設定し、達成によって翌年の給与アップの可能性がある。
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    アピールできる環境にいない人...続きを読む(全117文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社したが昇給はほとんどしなかった。残業代で稼がないと一人暮らしはしんどいと思う。
    昇給も新卒一年目は上が...続きを読む(全93文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は顧客評価+自己評価したものを管理職が評価し最終的に決定した値+無断欠勤・遅刻や提出物等で決まる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に最低限の報酬は保証されているが、どのような評価で昇給するのかなどの透明性が一切ない。続きを読む(全77文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)

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    JBCC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較すると給与は高い方ではあると思う。会社の方針としても、給与アップには積極的に取り組むとしている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模の割に初任給は高めの設定となっていたので、初年度からのモチベーションは高く取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ガーラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ガーラ
    フリガナ ガーラ
    設立日 1993年9月
    資本金 44億9148万円
    従業員数 76人
    売上高 23億5000万円
    決算月 12月
    代表者 H.キム
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号
    平均年齢 48.1歳
    平均給与 515万円
    電話番号 03-6822-6669
    URL https://www.gala.biz/
    ガーラは1993年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は76人で、売上高は23億5000万円になります。平均年収は515万円で、従業員の平均年齢は48.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1138435

    ガーラの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。