東京応化工業の内定者のアドバイス一覧（全5件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】第一志望の会社の選考が残っていたため、内定を保留していた。結果的に第一志望の会社から内定を頂けたため、辞退した。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定を辞退したため分からない。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】内定を辞退したため分からない。【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】内定を辞退したため分からない。【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】内定を辞退したため分からない。【内定後の企業のスタンス】他社の選考がまだ残っていることを伝えると、その選考が終わるまでは内定保留して大丈夫であると言われた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】まずは明るくハキハキと話すことである。これはどの面接でもそうであるが、一次面接二次面接の両方とも人事の方であったため、自分の人柄を正直に見せることが大事であると考えている。また、志望動機や就活の軸に一貫性を持たせることが非常に重要であると私は考えている。特に役員の方を前にした最終面接では、面接時間が15分と短かったため、論理的かつ端的に話すことが非常に重要であった。そのため、自身の考えがスラスラと話せるまで練習しておくことをお勧めする。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自身の価値観をベースに自己紹介や志望動機に一貫性を持たせられたことが内定をもらえた大きな理由であると思う。また研究内容に関しても、説得力のある回答をできたことで、特に役員の方からは好印象であったと考えている。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】この企業は、研究などの技術力の高さを見ているわけではなく、かなり人柄を重視しているように感じた。一次面接、二次面接では明るくハキハキと話すことができれば問題ないと思う。最終面接は、論理的かつ簡潔に研究内容を話すことができれば、通過できると思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定を辞退したため、フォローに関しては分からない。

【内定後の企業のスタンス】内々定を頂いてから2週間程度考える時間をいただけた。この間に疑問があれば電話で質問に対応するといわれた。内定承諾後に教授推薦書の提出を求められる。【内定に必要なことは何だと思いますか？】この企業に内定するためには自分について堂々とアピールすることが大切であると思います。また半導体業界全体について調べ今後どういう動きになっていくと考えているなど自分なりの意見が言えれば熱意ややりたいことが伝わりやすいと思うので、時間があれば業界研究はしっかり行なった方が良いと思います。またこの企業の顧客のほとんどが海外企業であるので海外に対する興味や関心は当然として英語力があれば選考において有利に働くと思いました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】GDにおいては瞬時に自分の役割を判断し他人の意見を引き出したりまとめることで議論を活発かつ円滑に進めることに貢献できた人が確実に通ると思います。面接において大切なのは質問に対しての受け答えがしっかりとしているか、また堂々と話しているかが勝敗を分けると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】この企業の最終面接は意外と落ちるから気をつけたほうがいい。またGDはメンバーによって議論に貢献できるか左右されるので心配であればGDの対策を行なっていた方が良いと思う。面接２回共通して見られていると感じたのは堂々と話してるかどうか会社に入って具体的に何がしたいかであると感じたので注意した方が良い。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定を辞退したので詳しいことは知りません。