東京応化工業のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全5件）

【学生の人数】8人【テーマ】取引を行う会社が二社上げられ、どちらにすべきかディスカッションしてください。【評価されていると感じたことや注意したこと】外国の方が受けるときは注意が必要です。日本語の細かい言い回しを理解できない所や空気を読もうとしない所があるので、和やかに制しましょう。

【学生の人数】8人【テーマ】ネイルジェルの会社がこれから A社,B社どちらとパートナシップを結ぶべきか【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を聞いた上で、他のメンバーを納得させる発言ができているか。人数が多いため、ホワイトボードを用いて情報を整理しつつ議論をしっかり行えるかが大切である。なので議論に貢献する上で他人の意見をまとめたり、他人の意見を引き出し議論を活発にさせることができると評価されると思いました。書記や司会など明確に役割を決めることは禁止されていたので、重要なのは自分の役割を多くの人数の中で瞬時に見極め、その中でしっかりと発言と傾聴を続けることである。

【学生の人数】4人【テーマ】弁当店の新規事業を立ち上げよう【評価されていると感じたことや注意したこと】限られた時間の中で、現状よりも収益を上げるようにするための意思決定を行うこと。与えられた情報をグループ内で共有して、論理的に考えること。何も指示されていなくても、ホワイドボードなど使えるものは使えるかどうか。グループ内での役割がどうなるのか、またその役割に応じた振る舞いはできているかどうかを見ている？