東京応化工業の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
社食がとても安いので利用した方がいいと思います。場所が遠い部署の方はめんどくさいと思われますが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によっては出勤時間を自由にできるのでいいと思う。（フレックス）
また、有給をとりやすい環境でもあるので、子供がいる人でも急なお休みも可能...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
科学系のイメージがあったので勝手に職場がすごく綺麗なイメージを想像していましたが、そうでもなかったです。入社前に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
キャリアアップをできるタイミングが沢山あると思いました。なんなら積極的にトライして行ってほしいという感じが伝わっていいと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私の在籍当時は、新卒（大学院卒）３年目・技術系・残業なしで450万円程度でした。残業をすれば新卒でも年収500万円は超えていた記憶があります...続きを読む(全504文字)

【良い点】
給与が良かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が辛い続きを読む(全45文字)

【良い点】
半導体に強いため今後も問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

【良い点】
組合がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ない続きを読む(全45文字)

【良い点】
講演会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講演会は少ない続きを読む(全47文字)

【良い点】
同期同士で助け合える
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は飲みに誘われる回数が多かった続きを読む(全54文字)

【良い点】
階層教育、特に上位役職者の階層教育には力を入れている。
外部セミナーは、受けたいものがあれば全額出してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
半年に一度、評価のための上司との面談がある。
自己評価とそれに対する上司のコメントは形骸化しているように感じる。
上司に評価結果について聞か...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の管理職の方もおり、男性と対等の立場で働くことができます。さらに、どちらかというと、女性の意見は尊重されます。特に工場内では女性は少なく...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署によりますが、有給消化率はいい方だと思います。やるべき仕事をきちんとしている限り、有給を取るな、という人はいません。上司も大変理解があり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
世界中の顧客と最先端の技術について議論する大変刺激のある環境です。レジストのシェアは国内でも上位であり、今後も成長が見込めます。成長し続ける...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グローバル化が進み、英語の必要性が高くなっている。TOEICは、会社で受けれるし、点数の段階ごとにお祝いをいただける。
また、英語の授業も、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
リーマンショック以来、会社として残業を減らそうという動きがあり、定時である17:45を超えて残業している人は少なかった。また、基本的には土日...続きを読む(全273文字)

【良い点】
面接は終始穏やかな雰囲気であり、圧迫面接のようなことは全くなかった。また、メーカーという業種も関係してか、建物や人の雰囲気も素朴であった。本...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性はほとんどが高卒採用で一般職として働いています。提携している高校があるようで同じ出身校の方々が多く見受けられました。部署にもよると思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休制度は整っており、近年、取得する女性が増えている為、取りにくい雰囲気は大分減った。
【気になること・改善した方がいい点】
男性社員...続きを読む(全162文字)

労働組合の力が強く、残業管理は徹底して行われていた。ただ、上司は部下に残業をさせて人事から注意されることを恐れるだけなので、終わらない仕事に関しては何の...続きを読む(全170文字)

賞与はリーマンショックの頃でも4.4ヶ月は保障され、だいたい5.5ヶ月は出る。昔は6ヶ月くらい出たという話を聞いた。リーマンショック時には実質肩たたきが...続きを読む(全165文字)

営業関係で派遣社員として、働いていました。そのころは女性社員が多く所属していましたので、働きやすかったです。年代も20台前半から40代くらいまでいたと記...続きを読む(全178文字)

引継ぎもまともになく、過去の資料も整備されていない。その上、承認印を押している上長が成果物の妥当性を全くチェックしておらず、下が上に専門知識を教えてあげ...続きを読む(全169文字)

年収に占めるボーナスの割合が大きい上に黒字でも「不況対策」と毎年のようにボーナスが下がり続ける時期にいたせいか、全くといっていいくらい年収が伸びず給与面...続きを読む(全224文字)