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カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カヤバのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

カヤバの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

カヤバの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

カヤバの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

カヤバ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証1部上場企業であり、かなり守られている点、福利厚生も中小企業よりは充実している(かも)点。年功序列で、コツコツやれば定期昇級が見込める点。...続きを読む(全193文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場企業であり、安心安定を感じ入社を決意。年間休日120日、健康管理室(保健室みたいな所?)、労働組合、食堂、団体保険など、福利厚生は...続きを読む(全293文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業であるため、コンプライアンスは順守される。即ち、残業や休日出勤など労働時間は、幹部クラスでない限り、管理されている。
【気になること・...続きを読む(全254文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月23日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司からのパワハラが無くならない。
面接の時から圧迫具合が半端なかったが、入社しても一緒だった。
上の人間...続きを読む(全173文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は、中途は1週間の集合教育後、職場でOJT。新卒は集合教育後、現場研修を数か月程行い、職場配属という流れでした。いい職場に...続きを読む(全325文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もくもく作業が多いので作業に没頭できる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境。(切削油のミストで肺を痛めます)
工場の中が切削油の...続きを読む(全193文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業だけに、充実。拠点により異なるが、保健室や売店や食堂があったり、食事手当、家族手当、行楽施設の割引等など手当もある。上限はあるが、使わ...続きを読む(全195文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
油圧機器製造が主の会社であるため、製品ジャンルは幅が広い。自動車、二輪車、免振ダンパー、建機、航空機、鉄道など、我々の生活に欠かせないものに使...続きを読む(全249文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合、労働規則などは整備されており、傷病休、育休、産休、時短勤務など、女性にとっては働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が実際に使う完成品の製造に携わるため、仕事の成果が形として見れる。機械は時に、気温や湿度などで微調整を必要とすることもある。自働化が進ん...続きを読む(全217文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で給与は定期昇給なので、毎年あがります(当時)。評価は、所属長へのアピールも大切ですが、ある程度真面目に仕事をこなせば、等級もそれなり...続きを読む(全186文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、法令は遵守されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系の1次下請けメーカーですので、休みや稼...続きを読む(全229文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係がかなりおぞましい・・・
派遣で仕事してましたが正社員より忙しく休めない!
事務所・現場などの大半が今だ古く汚い
食堂も決して安いわけではな...続きを読む(全175文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

カヤバの 会社情報

基本データ
会社名 カヤバ株式会社
フリガナ カヤバ
設立日 1948年11月
資本金 276億4760万円
従業員数 13,634人
売上高 4427億8100万円
決算月 3月
代表者 川瀬正裕
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 697万円
電話番号 03-3435-3511
URL http://www.kyb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137764

カヤバの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。