この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ有給は申請すれば取得可能。また職種によっては在宅勤務も可能なので色々な働き方が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に在...続きを読む(全120文字)
カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ほぼ有給は申請すれば取得可能。また職種によっては在宅勤務も可能なので色々な働き方が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に在...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
そこそこ規模が大きく上場企業のため女性は働きやすい環境。ハラスメントの関係で女性の発言力は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが管理職に限らず、一般職でも転勤の事例がでた場合ほぼ断れない。また定年まで自分が希望する場所...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年功序列のため給料はある程度自動的に上がる。そのためそれ程高くはないがそこそこ安定はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、実...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
油圧機器全般なので、業界は色々あるため興味がある業界があれば働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
油圧機器は安定してい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
環境問題はあるが油圧機器はやはりなくならない製品。また自動車業界に根深く入り込んでるため、なくならない事業。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。特に変わった制度はないが最低限の制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度はあり、毎...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内設備なので経過が把握出来る
納期管理が緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様が曖昧で設備完成後の変更が多い。
設備に精通して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが他社に比べて給料が良かった。
休日出勤や残業も多かった。社員は残業時間管理を厳しくされている分
派遣社員で賄おうという方針。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
黙々と仕事をしていて無駄な会話も少ない。
若くても任される仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、有休が取りやすいため
年末年始や夏季休暇など長期間休む人がいます。
また、タクシー利用率も他社に比べて多いと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もくもく作業が多いので作業に没頭できる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境。(切削油のミストで肺を痛めます)
工場の中が切削油の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グローバルで高いマーケットシェアを持っている製品が多いです。海外展開も積極的で、BRICsなどの新興国にも積極的に進出しています。海外メーカー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
油圧機器、自動車用部品で広く取引があり、信頼もされてはいる会社でした。
【気になること・改善した方がいい点】
労務管理やIT活用の遅れが...続きを読む(全169文字)
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大学を卒業してから9年ほど在籍しましたが、あまり良い印象はありません。悪く言えば、自己を犠牲にして頑張らないと先の見通しが立ちません。その割に年収が低いた...続きを読む(全190文字)
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全体的にのんびりとしたイメージがあるものの、堅実な社風ではある。給与は部品メーカゆえに全体的に安め。
福利厚生や社内研修制度等はしっかりしている。したが...続きを読む(全160文字)
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社内研修制度は充実している方だと思います。
単位制になっており、上に上がるためには相応の単位が必要で、それなりに頑張らないと上にあがれるタイミングで単位が...続きを読む(全191文字)
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・研修制度は充実している方だと思います。単位制となっており昇進には一定以上の単位が必要です。
・社内研修は基本的にまる一日以上かかるので、入社直後の比較...続きを読む(全164文字)
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・有休は取りやすい会社だと思いますが、人により全く取らない人と完全消化する人がいて極端です。有休を一定以上取らないと特別管理対象者となりますが、だからとい...続きを読む(全177文字)
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当時入社時にTOEICを受けさせられ、さらに上司から再度TOEICの受験を指示されました。そのスコアによって社内の英語講習の受講に該当するかどうかを判断さ...続きを読む(全170文字)
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非常にOJTによる教育がよかったです。転職してからもそこで得た知識が大いに役立ち、当時の上司や先輩に対して今でも感謝しております。当時体育会的な雰囲気はあ...続きを読む(全162文字)
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適正配置と実力に応じた裁量を与えてくれるところが良いです。
定期的に上司による個人面接や、専門家による面談を実施してくれます。その時はいろんな希望や悩み...続きを読む(全179文字)
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・資格取得のための講習等は、ほぼ会社の経費で希望通りに受講できます。また、通信教育についても所要経費の半額が補助されます。英語教育については定期的な講習を...続きを読む(全176文字)
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給料はビックリする程安い
残業してもサービス残業だしボーナスが少ないと悲惨なことになる
現場は残業つくので技術者より給料が良い(笑)
他県出身の技術...続きを読む(全155文字)
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入社当時は技術者がやりたいことがやれる会社だったと思う
ただ独立系の弱みか顧客に好かれた人が出世する、また縁故も多数見られるので顔色を伺うYesマンが多...続きを読む(全159文字)
会社名 | カヤバ株式会社 |
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フリガナ | カヤバ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 276億4760万円 |
従業員数 | 13,634人 |
売上高 | 4427億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川瀬正裕 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-3435-3511 |
URL | http://www.kyb.co.jp/ |
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