この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でなければ、残業時間はそこまでではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートであるが、コミュニケーションツールの活用がうま...続きを読む(全84文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
属性 |
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【良い点】
繁忙期でなければ、残業時間はそこまでではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートであるが、コミュニケーションツールの活用がうま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
チームよって異なるが、自分のやりたいこと伸ばしたいことを言うと、それに合わせた開発やキャリアの仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コロナ始まってからすぐに、リモートワークになったので、基本的に在宅勤務。出社したい人はできるが、スペースが広くないのでチーム出社はできなさそう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のスキル以上のことをやらしてもらえる。人によってかもしれないが、チャレンジングな人はおすすめ。また、勉強会も多いので気軽に参加できる。自分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司がいいと評価もよく、やりがいがある仕事も任してもらえる。また、評価面談でもしっかり自分が気づかなかったところまで指摘してもらえる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロダクト開発のスピード感の遅さが課題に感じた。今は違うかもしれないが、縦割り型な組織構造だったり、必要か?と思うほど厳重なセキュリティソフト...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内の人間が優しく、話しやすい。
コミュニケーション力が高いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては体育会系の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周りがみんな使うようなサービスの画面を作る会社なのでそれなりにやりがいはある。
開発した画面がリリースされて自分の端末から見るとテンションあが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本定時退社でした。
忙しい時はそれなりに残業しましたが、そういう時期だと割り切ればそうでもないです。
いわゆる終電までの残業はありませんでし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大規模な飲食店情報サービスの開発・保守・運用が経験できるのが仕事のやりがいだった。また、知名度も高いので、知人からのフィードバックを受けること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別関係なく育休、産休が取りやすい環境でした。インフルエンザなどの流行病にかかった場合、無休にならず特別休暇扱いしてもらえるなど、制度がしっか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒だと割と一般的な額面だと思います。新卒のランクは見込み残業は付いていなかったので、残業すればするほど給料は高くなっていましたが、それは個人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性はかなり多いです。
営業は男性が多いですが、一定数女性も降ります。ただ営業だと男性女性関係ないので子供がいろうと結婚してろうと残業はありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
開発の社員はいい人が多いと思います。
転職の相談にも乗ってくれるくらいだし、企画や営業と違って、穏やかでした。
部署によるのかもしれませんが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休(男性でも)、産休、時短勤務、リモートワークなどもあるため、とても働きやすいと思います。
確かに男性の方がリーダーや役職についている方は多...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はそもそもエンジニアとしてキャリアを築くつもりがなかったので、やりがいはなかった。決まった(または自分で決めた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内の福利厚生制度はかなり整備されていて、活用している社員も多い。
制度面自体は古い風習が残っている場合もあるが、積極的に改善を取り組んでいる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
周りにプライベート生活と趣味など、充実している社員が多い。社内では部活動などもたくさん設立されていて、ライフワークバランスを大事にしている人が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場の女性社員が多く、育休産休の制度もしっかりしているため、
周りに制度を活用し活躍している社員が多い。
女性にとって働きやすい環境ではないか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはり、ぐるなびと言えばだれもが知っているサービスなため、仕事をしていくうえで世間の認知度が高かったため満足度は高かった。
一言でぐるなびと言...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒の月給としてはやや高いように感じた。初年度の夏から賞与が出た。
しかし、賞与の額があまり多くなく、昇給も少ないため、20代後半くらいになる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職、企画職とわず、女性のリーダー、管理職、役員もおりキャリアが開けていると感じます
また、産休、育休もあり休み明け後復帰する人も多く、女性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種・所属先によって変わるとは思いますが、基本的に開発系に関しては皆定時で退社できている印象です。(残業しても 1h / 1d )
開発工数も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒の教育はきちんとされている印象。
しかし基本的に業務委託や派遣社員など、正社員以外のメンバーが大半を占めるため、中途入社で技術力を伸ばして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手だけあって有給消化率が非常に高いのはもちろん、男女共に産前産後休暇をとる社員が多いこと。
技術書の書籍購入や定期購読など、技術に関する事に...続きを読む(全333文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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