日本プロセスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
応用情報技術者試験に合格すると合格報奨金がもらえるため小遣い稼ぎとスキルアップの両立ができて助かりました続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆するような福利厚生制度は無かったと思いました。資格報酬制度があるのは良かったと思いました
確定拠出...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手の間は残業代が出て、役職がつくと当時はみなし残業性ですがボーナスの金額が跳ね上がるのでやりがいのある環境だったと思います続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
茨城県の田舎に事業所があるため住所変更を伴う急な転勤が発生するため落ち着いて仕事ができるとは限らない状況です
異動...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けてから現場に出ることができるとアピールしているが、C言語を研修で少しだけやった後に現場でそれを使うことは...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を中心とするSESの宿命だが、プロジェクトが変わると勤務先も変わる可能性が高い。
自社のルールより客先ルー...続きを読む(全167文字)

【良い点】
創業以降黒字で資金プールは潤沢にあると思われる。
東芝、日立系の受注が安定している限り潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プロジェクト次第だが休暇は基本的にとりやすかった。
自動車系は激務と思われ休暇はとりずらそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性...続きを読む(全162文字)

【良い点】
夏季賞与が高い。
業績の良いBUで中堅クラスだと200万以上。
チームリーダ以上は300万を超えると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内表彰の基準に疑問を感じる。
効率よく成果をあげたプロジェクトが表彰されず、長時間勤務で何とか成果をあげたプロジ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)