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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風はオープン
何言ってるか分からない上司と先輩に挟まれる事があるため注意
特にズバズバ発言して心を砕く先輩がい...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本プロセス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プロセス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本プロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風はオープン
何言ってるか分からない上司と先輩に挟まれる事があるため注意
特にズバズバ発言して心を砕く先輩がい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
真面目にスキルアップや堅実な社員が多いです
飲み会も多く、同期同士や部署同士の横のつながりを大切にしていると思います続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長、役員クラスはクセの強い人が多い。
気に入られればスキルが多少低くても出世できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
高い品質のシステムを作ることをまじめに追求している社員が多い。管理職もまじめに役割を果たそうとしている人が多いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いころに技術力を鍛えることができなかったため仕方なく社内政治力を鍛えて会社にしがみついている管理職が非常に多い...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の全くない管理職が技術力のある社員を評価しているのが謎だった。根拠は全くないのに「お前がやっている仕事は簡...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
管理職は自分の周囲をイエスマンで固めようとしているのが明確にわかる。またソフトウェアのスペシャリストというより特定現場(=自分の事業部で受注...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
上司は自分の失敗を部下の責任にすることができる。
役職者は理不尽を押し通すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善した方がいい点】
上司への意見や希望は通りません。「この作業は間違ってはいないでしょうか」「このように実...続きを読む(全249文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は、頻繁に面談をしてくれること。しかし面談等してくれなくてもメールで伝えてくれれば十分といったことも多い。ちゃんと気...続きを読む(全231文字)
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社員として働いていたが、管理職の方は、(配属部署、相手との関係にもよるが)強めの語調で押し付けるような雰囲気ではなく、指示を論理的に話してくれていた。質...続きを読む(全227文字)
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先輩がしっかり教えてくれる。面倒見のよい人がそろっている会社だと思った。管理職よりも、管理職についていない人のほうが魅力的かもしれない。世代によっては、...続きを読む(全163文字)
鉄道や自動車といった乗り物に関しての制御システムが事業としてあるので、乗り物関連のIT事業に携わりたい方にはおすすめ。続きを読む(全59文字)
入社後3~5年くらいで昇格し、それに伴って年収も上がる。続きを読む(全28文字)
新卒に限った離職率(3年以内)だと3%、全体の離職率だと5%以下なので定着度が高いと言える。続きを読む(全46文字)
育児休業取得率が男女共に100%である。続きを読む(全20文字)
情報処理技術者試験などの資格を取得した際に報奨金が出る。続きを読む(全28文字)
交通分野とエネルギー分野の制御システムと、自動車のシステム、特定情報システム、組み込みシステム、産業・ICTソリューション事業という5つの事業があり、大手...続きを読む(全97文字)
幅広い事業展開をしているため、さまざまな面で会社の強みがある。特に社会インフラ、生活基盤にかかわるシステム開発が安定しており、成長も見込める。続きを読む(全71文字)
フレックスタイム制度や、在宅勤務もでき、新卒での引越しの初期費用などは会社が全額負担してくれると聞いた。続きを読む(全52文字)
有給取得率は78パーセントで、月平均残業時間も、一般のIT企業と比較すると、13時間と短い。続きを読む(全46文字)
文系出身でも活躍できる環境だが、2025卒は文系の割合が8パーセントであった。情報以外の理系の割合は57パーセントであった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
開発チームは落ち着いていて感じのいい方が多かった。管理本部もコミュニケーションが取りやすい方が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
親切な社員は多く、コミュニケーションはとりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方は良い人が多いが、変な上司が会社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
パワハラなどは一切なく優しい人が多くその面ではストレスなく働ける、仕様が少し複雑化していて1つ間違えるとバグが発生しかねない部分にもフォロー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
穏やかで安定気質の従業員が多い印象。
コミュニケーションは取りやすく、何でも相談できる雰囲気はあると感じている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員は皆良い人です。面倒見が良く、現場では助け合っています。
自社の社員同士の人間関係で困ることはほぼないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
風通しはよい社風だと思います。
社内のやり取りはSlackで行ってました。気軽にやり取りできました。
自社サービスのチームもあったり、エンジ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の重要なことは発表されないし、単に客先で働いている駒扱いなのでどの会社に所属していても良い感じ。毎月の退職者...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カタリバというし四半期に一度のコミュニケーションがあり、他部署とのかかわりも生まれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタリバ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
何事もチームで仕事を行うので、担当と幹部、各部門間の風通しは良い。
コンプライアンス重視で問題社員・幹部は絶滅危惧種になっている。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
帰社日が比較的多いため、客先常駐の現場に着任していても自社社員とコミュニケーションを取れる機会は十分ある。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 日本プロセス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンプロセス |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 14億8740万円 |
| 従業員数 | 552人 ※男性489名、女性63名 2018年5月末現在 |
| 売上高 | 62億8928万円 ※2018年5月期 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 東 智 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 621万円 ※2018年5月実績 |
| 電話番号 | 03-4531-2111 |
| URL | https://www.jpd.co.jp/ |
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