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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく社宅の手当が厚いことです。2DKから4LDKと社宅によって異なりますが、社員の負担は2万以下で首都圏に住むことができます。
年収は大...続きを読む(全166文字)
大王製紙株式会社
大王製紙株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
とにかく社宅の手当が厚いことです。2DKから4LDKと社宅によって異なりますが、社員の負担は2万以下で首都圏に住むことができます。
年収は大...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がでます。
また、やった分だけ評価されます。年収に反映しないとろこで言えば、住宅手当が手厚く、月2万円程度で借り上げ住宅に入...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代が全額出る点は評価できると思う。
しかし残業していると何で残業しているのかしつこく聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、住宅手当、残業代などもきっちり出ていました。住宅手当は東京の独身寮で家賃が2500円、その他地方都市では独身寮はなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
古い体質もまだ残っているように思いますが、育休・産休も取得しやすくなってきて、女性にとっても働きやすい環境が整ってきたのではないかと思います...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
数年前、女性が産休育休を取得できる環境ではありませんでしたが、今は多くの女性がそういう制度を利用していると聞きました。また有給休暇も取得しや...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
入る営業所によって全く異なるとは思いますが私のいたところは、完全なる縦社会で、若手社員はかなり大変そうでした。
先輩のいうことは絶対でしたし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与や休日などの条件が良かったので入社を決めました。またエリエールのブランドが有名なのでそういった強い商品があるのも魅力に感じて入社を決めま...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社宅補助が厚い。
2万前後で定年まで住めるため、実質手取りでいくと良いのではないかと思う。
年次休も7割取得を推進しており、連休が取りやすい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大王ルールなる特殊なルールはあるものの、一部上場企業だけあって社会人としての一般的な常識やマナー等、基礎を固める事ができたのは良かった点だと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
企業戦略が明確なので、これに即しての各業務(広く、かつ、深く)を推進できた。業務推進・改善につき、積極的な提案が推奨されていた。
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
上司次第ですが、業務内容等について打ち合わせを多く実施してもらえるため計画の見直しがスムーズに行えることがある。
担当者はどの部署も業務が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
洋紙部門は当たり前ですが伸びることはありえないため、売り上げを伸ばそうというモチベーションを保つのが難しい。一方ホームアンドパーソナルケアの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員研修はきっちり愛媛本社の工場にて行う。
期間は長くて6カ月。ビジネスマナーから始まり各工場の役割や製造過程などを実際に見学しなが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とりあえず、お金には困らないです。
社員寮完備、食堂もあり、安定的に給与、賞与が出ます。
そしてクビになることはあまり考えづらいので、なんと...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
残業は休日出勤はほとんどなかったと思います。ワークライフバランスは比較的恵まれた企業だと感じました。退勤時間がコンピュータで管理されており、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分はとにかく転勤が多すぎるのが嫌で退職しました。
3-4年で必ずジョブローテーションと称し転勤がついて回ります。
ちなみにこれは40になっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修は頻繁にあり、転勤や移動の度になにかの研修があります。紙は種類が多いので研修で知識を身に付ける必要があります。特に大王製紙の場合はメーカ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人当たりはいい人が多かったので自己都合で辞めるという話が出しづらかった。工場勤務だったので時間通りに帰宅できるのも営業になった今で言うとかな...続きを読む(全125文字)
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多くの方々の元に届く商品の開発に関わりたいという思いがありエリエールで有名な大王製紙に入社をきめました。実際、エリエールブランドの開発や生産に関われるの...続きを読む(全109文字)
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もともとティッシュ、トイレットペーパーの部門は多かったが最近は一般洋紙部門でも女性総合職はかなり増えており、女性も働きやすい環境であると言える。産休、育...続きを読む(全121文字)
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3-4年でジョブローテーンションという名目でほぼ必ず転勤がある。
管理職や年次が上がっても同じ。むしろ管理職ともなれば突然の海外転勤もある。一定の住まい...続きを読む(全108文字)
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産休、育休をとっている社員も多く、長く働けるし、働きやすいと思う。
また、最近では女性活躍推進課が発足したり、女性管理職を増やそうとする動きもあるので、...続きを読む(全101文字)
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介護や老人向けの紙おむつなどまだ伸びる可能性があるが、
出版関係・情報用紙・新聞用紙等現在主力の一端を担っている
分野が減ってきている。今後も伸びる見込...続きを読む(全161文字)
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年収は成果主義であり、固定給プラス賞与で差がつくという仕組みです。
多い人で200万程度貰っている若手もいたと聞いたことがある。
激しく厳しい会社で鍛え...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 大王製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイオウセイシ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 538億8400万円 |
| 従業員数 | 12,191人 |
| 売上高 | 6689億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林 頼房 |
| 本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-6856-7500 |
| URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
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