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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本当に最悪な会社です。仕事量が人によって違い、何もしないで残業代を稼ぐ人もいれば、PCのコンセントを引き抜いてサビ残業をする人も。基本的に管理職は仕事が...続きを読む(全153文字)
大王製紙株式会社
大王製紙株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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本当に最悪な会社です。仕事量が人によって違い、何もしないで残業代を稼ぐ人もいれば、PCのコンセントを引き抜いてサビ残業をする人も。基本的に管理職は仕事が...続きを読む(全153文字)
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会社に特に問題はなかったが、個人的な事情で退職したので
人間関係上では問題はなかった
会社の先輩にはお世話になり今も連絡を取り合う関係である
もち...続きを読む(全165文字)
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紙、パルプ業界ということもあって、これから先の業績はまったく期待できません。大手同業他社は伸びはしなくとも生き残るとは思いますが、この会社は創業家の一声...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては非常に悪いです。昔とは違って残業代はしっかり付きますが、それは部署によって差があるみたいです。実際にサービス残業、サービス出勤をしている人...続きを読む(全157文字)
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この会社はまず教育の仕方が下手すぎて、仕事を覚えるのに苦労します。ちゃんと後輩を育成し一人前にさせる気はあるのか疑問に思うくらい人間関係には毎日苦労しま...続きを読む(全174文字)
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かつてはプライベートと仕事との区別はありませんでした。
元々、仕事していますとアピールする人が出世する会社ですので。。。
毎日、終電間際に帰宅、金曜...続きを読む(全187文字)
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上場企業の割りに福利厚生がほぼ無いのに落胆します。社員でも福利厚生がどのような
ものがあるのか知っている人は人事以外以内のではないのでしょうか。
た...続きを読む(全173文字)
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最近は女性営業が採用されていると聞いていますが、かつてはほとんどいませんでした。
特に営業はH&PCではいたようですが、紙・板部門ではスタッフ職のみだ...続きを読む(全155文字)
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教育体制はあってないようなもの。OJTと謳っているが、先輩(一般社員)も自身の
仕事で精一杯という感じでほとんど構ってもらえない。
なので、自発的に...続きを読む(全158文字)
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独身者には寮があり、妻帯者には社宅が準備されているが、見るも無残の住宅です。
早く自身で家を購入し、会社から離れられない→つまりは会社に依存させなけれ...続きを読む(全173文字)
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はっきり言って魅力的な部分は無いように思われます。
基本的に上司が怒号で部下を動かす体制は今も変わっていないのでしょうか。
元々オーナー企業であった...続きを読む(全162文字)
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この会社は典型的なオーナー会社であった。社員のモチベーションをあげるような取り組みなどしておらず、行き当たりバッタリで様々な書類を作らせるだけ作らせてい...続きを読む(全161文字)
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給料は安い方ではないでしょうか。特に係長(組合員)には残業代が付きますが、年収は逆転している事実には耐え難いものがあります。管理職の待遇は極めて低く、そ...続きを読む(全181文字)
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昔はトップダウン、理不尽が茶飯事のひどい会社でしたが、最近は特に不満も無く環境は改善されています。その理不尽を押し付けていたオーナー家、服従していた管理...続きを読む(全166文字)
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昇進昇格の仕組みは制度として存在しません。社内昇級試験などもなく、あえて言えば企画指導職(管理職ではありません。一般職の一つ上の呼称)に上がるための簿記...続きを読む(全228文字)
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家庭紙、板紙事業はまだこれからの成長が見込めるが、主力の洋紙事業は市場が減退しており成長は望めない。円安による原燃料のコストアップも収益に影響してくる。...続きを読む(全164文字)
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現在家庭紙部門に所属しています。正直事業の成長性は乏しいと言わざるを得ません。伸長しているカテゴリーは介護用紙おむつ市場のみ、その他のティッシュ、トイレ...続きを読む(全151文字)
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業界内では年収は低いといわれていますが、一般的には普通よりちょっと上という
イメージがあります。
福利厚生はあまり良くないほうです。社宅は満足で...続きを読む(全185文字)
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基本的に部課長は上の顔色を伺って仕事をしているイメージがあります。
そのため、資料作成で客先にいけないことも多々あります。
社内か社外(お客)のどち...続きを読む(全171文字)
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結局どんなことをするか詳しく調べなかった自分の責任だけど工場内でずっと過ごすのが無理だった。工学部出身ってだけで工学の仕事と思っていたけど性格的に無理っ...続きを読む(全182文字)
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製紙工場のテンダーで従事していたが、3交代制度の時代であったがマンネリ化現象となりつまらなくなった。大企業での自分自身の立場、会社内での価値観が分からな...続きを読む(全163文字)
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若いうちからどんどん仕事を任せてもらえます。量販店営業は主にルート営業で、法人営業の場合は新規営業も入ってきます。一番のやりがいはやはり商品を販売店さん...続きを読む(全163文字)
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仕事自体、各人の裁量があるため、やりがいを感じている社員は多いと思います。
ただ、仕事に変化が無いのが玉にキズ。
早帰り(定時退社)が週2回あり、1...続きを読む(全165文字)
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社風が変わらず。
給与が年齢の割には少なく感じる。
家庭持ち(子2人)だが社宅がボロく福利厚生は良いとは決して言えません。
これからの紙業界は色々...続きを読む(全155文字)
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社内応募制度で語学研修制があるが、各自が自由に応募できるものの、結局は人事部の課長の尺度ですべてが決まるため、公募制の体をなしていない。残業時間は1分単...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 大王製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイオウセイシ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 538億8400万円 |
| 従業員数 | 12,191人 |
| 売上高 | 6689億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林 頼房 |
| 本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-6856-7500 |
| URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。