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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それぞれの職場によりワークライフバランスの捉え方は異なると思いますが、比較的に充実していると思います。昔は土日出勤などがあったようですが、現在は36協定...続きを読む(全162文字)
大王製紙株式会社
大王製紙株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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それぞれの職場によりワークライフバランスの捉え方は異なると思いますが、比較的に充実していると思います。昔は土日出勤などがあったようですが、現在は36協定...続きを読む(全162文字)
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現職で働いています。女性の働きやすさは年々上がっており、女性社員の割合も年々増えています。最近は女性管理職になる方も多くいて、ほとんどの方は育児休暇など...続きを読む(全157文字)
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入社前は技術部が新製品の開発業務をまとめており、品質保証課がクレームの対応等を行うと考えていたが、紙ということもあり、新製品の開発は殆ど行っておらず、薬...続きを読む(全200文字)
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機械産業でありながら、製品仕上げパートや機械保全スタッフを別会社に出向させるなど、中期事業計画の数字を出すために末端の人間のモチベーションを下げることを...続きを読む(全216文字)
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仕事が出来る人にはどんどん仕事が回ってきます。
その中で数字の根拠が非常に大事であり、その根拠を言い回すだけの説得力が必要です。
周りを気にしない不...続きを読む(全157文字)
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洋紙・家庭紙ともに業界全体が減産しなければならない状況で、大王製紙グループ全体でもうん百人規模での余剰人員がいる。特に関連会社の合併で経営効率をあげよう...続きを読む(全205文字)
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女性社員の質が非常に悪いです。人間関係が悪いため、長く働く人はいません。よって、女性の管理職はいません。男尊女卑が強い会社なので、女性は総合職であっても...続きを読む(全157文字)
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休暇については部署にもよるが有給取得を推奨されるため、取りやすい風土だと思います。休日出勤をした際も代休を取らなければいけないためそこの管理はしっかりし...続きを読む(全171文字)
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あくまで男性目線です。
技術系の工場のスタッフとして配属された方もいますが数人であり、基本的に殆ど文系の人事・労務・営業など(総合職)、工場の雑用(一...続きを読む(全285文字)
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四国の操業事務所のスタッフです。
現場の人員削減が行われており、現場はピリピリしている。
また、収益改善の朝会報告(早出残業)が同じ部署で月に2度ほ...続きを読む(全239文字)
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現場操業員は見た目・言葉遣いは怖い方が多いが、質問やこちらからのお願いに対しては文句を言いながらも対応してくれる方が多く、この人たちの操業を楽にしてあげ...続きを読む(全197文字)
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同期入社の8割が深刻度に差はあれども転職を希望しており、実際に転職を行ったのが操業員含め10名弱いる(同期入社は約100名強)。新入社員を取らなかったた...続きを読む(全284文字)
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入社理由としてはやはり大手ゆえの安定性、給料や福利厚生なども条件良く文句ないと思っていました。しかし職種を考えて選んだわけではなかったので自分の性格上、...続きを読む(全212文字)
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残業代は1分単位でつけることができる。また、毎週火曜日と木曜日がノー残業デーに設定されている。ただし、部署によっては形骸化している。社歴の長い方から聞く...続きを読む(全231文字)
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昨年騒ぎを起こした前会長さんと同期のものです。当時は、彼の父が社長の時代で、、幹部クラス含めて完全統制されていました。そのため、完全に経営者の意向に沿う...続きを読む(全181文字)
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各個人に裁量が与えられ、成果同等に過程も評価されていたため、バランスが取れた評価制度であった。仕事内容は枠にとらわれないところが、面白みを十分に感じる環...続きを読む(全153文字)
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配属部署はほぼ一方的に決められモチベーションは下がりました。
エリエールレディースオープンのゴルフキャディもやらされ、さらにモチベーションが下がりまし...続きを読む(全162文字)
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船橋に社員寮がありました。普通に借りたら8万円くらいの家賃が妥当な物件でしたが、4000円で住ませてもらえました。
カジノで捕まった元会長が権力をふる...続きを読む(全161文字)
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元会長の一連の汚職によって、新聞でも報じられた通り、創業者一族の権限があまりにも強く、理不尽がまかり通っていて、この会社に勤め続けるということが考えられ...続きを読む(全206文字)
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はっきり言って何も教えてくれない社風。
しかもワザと教えず失敗させて怒られて学べということを上司から言われます。
はっきりいって考えが古い会社。
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はっきり言ってこの会社のことを好きに思って仕事している人なんていない。
モチベーションも低くなってしまう会社です。
上司に報告などしても怒鳴られ、資...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがい、面白みについては職種や勤務地エリアによって様々であると思いますが、メーカー営業としてのやりがいは十分にあります。基本的にはルート営業であ...続きを読む(全157文字)
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福利厚生、社内制度につきましては住宅手当や勤務地手当などがしっかりついていたため、若手のうちは不満はなかったと思います。しかし勤続年数が上がるにつれて社...続きを読む(全192文字)
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給与、賞与に関しては同世代・同業他社と比較しても決して低くはないと思います。ただし残業がつかない管理職になると、残業を多めにつけている組合員と比べて給与...続きを読む(全191文字)
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魅力的な人などいません。仕事ができてまともな
人や新人からどんどん辞めて行きます。管理職以外の人間が仕事をがんばっているからなんとかもっていますが、優...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 大王製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイオウセイシ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 538億8400万円 |
| 従業員数 | 12,191人 |
| 売上高 | 6689億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林 頼房 |
| 本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-6856-7500 |
| URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
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