この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います。女性の比率も多いので、場所によっては女性の割合が多いところもあります。
仕事での意見や提案も性別によって聞き入れら...続きを読む(全259文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います。女性の比率も多いので、場所によっては女性の割合が多いところもあります。
仕事での意見や提案も性別によって聞き入れら...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
正社員のまま時短勤務を選択できるためお子様が産まれてからも働ける環境にはなっていめす。
女性でも役職者は多く、やる気とスキルアップ次第でキャリ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本当によくてみんな優しくていい職場だなぁと思っていました。みんな本当に優しかったです。女性でも働きやすい職場だったなとおもいました。みんないい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休から戻られている方は結構いた。そのため、ママさんも働きやすい体制は整っている。
女性で役職についている方もいたので男女の差は特になかった。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とりやすいとおもいます。さん産休なども。とっている女の人もいました。そのあとのサポート体制も大丈夫です。みんなでカバーし合います。男の人の服も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚、出産されると、時短勤務になれる。子どもの体調などで急な休みも絶対に取れる。時間通りに帰れるし、早番固定で出勤できる。土日祝に休みを取りや...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女性が多いので、役職などもどんどんつけます。男女問わず自ら希望を出せる社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短、産休、育休と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多いので産休を取って戻ったり、時短勤務などされている方は見受けられました。すべてはお客様の為にを社訓としていますが、販売スタッフの女性陣...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店舗によっては繁忙時に夜遅くなることもある。なんらかの事情で早く出勤した場合はその分早く退勤するよう上司からの指示があったり、残業が20時間超...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
旦那さんが仕事に理解力のある方であれば、社内で育児休暇や産休は奨励されていたので、とても取りやすいかと思います!
配属先は人員かつかつでしたが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・産休に入り復帰する方が多い。
・時短勤務の設定及び、勤務時間のスライドが可能。
・女性の役職を持つ方も居る。
・割と急な早退や遅刻も行いやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職業柄女性は非常に多いですし、そういったことをふまえて非常に働きやすいと思う。育児の理解も素晴らしくある方が多いですし、生理などの女性特有の悩...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アパレルだけあって女性社員が多く、活躍している社員も多い。
男女共に育児休暇取得の風土も浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休むことへの理解がある。あまり福利厚生は良くないかと思います。悪くもないかと思います。社販で商品を買えるのはかなり魅力的です。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休後、時短勤務体制があり、他の企業よりも時短勤務可能期間が比較的長いように思います。人によっては2.3回産休に入って、ほぼ100%とと言って...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女社会ですが、さばさばとして人が多いので、トラブルになるようなことはなかったと思います。
比較的に雰囲気はよく、楽しいときもありました。
同年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多い会社だからか時短制度への理解力はあり、お子さんの急な発熱などで病欠などが起きてもいやな顔する人はいない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性男性は余り関係は無く、ブランドにハマる事が出来れば誰でも活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、自分の都合に合わせて働けた。子供が居ても、色々と融通を聞いてくれたので女性働きやすい職場だと感じた。
男女共に仲が良く、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも店舗勤務であれば役職につきやすいと思います。
残業も今はかなり改善されていると思います。女性特有の福利厚生も、きちんと使えたのでその辺...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、時短で勤務されてるママさんもいる。ただ、ベテランスタッフが多いように感じる。ある程度仕事ができるからこそ、周りのスタッフの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩たちを見てると、育休産休を取っている人がたくさんいたのでかなり働きやすい環境だと思います。戻ってきてる人もいましたし、働いてるときは働きや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界柄女性がおおいので女性の働きやすさは高い方だと思う。産休育休取得後、戻られる方がほとんど。自分の知る範囲では出産を機に辞められる方を見たこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休制度は、充実しており女性の方は妊娠されたら有給を消化ししっかり休まれている。また、産休に対してもお店メンバーの理解はあるので、取りやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出産後に時短勤務で働いている社員も多く、ライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。また、結婚や育児を機に、自宅に近い店舗への異動をする...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人気ブランドの為、暇な時間はさほどなく、様々なお客様との関わりをもてるのはやりがいに繋がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特には思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働く上でのやりがいとしては、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、ファッションを通じた貢献を実感できる点が挙げられます。特に、ファッショ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
常に流行の最前線に立っている感覚があり、新しい商品が入荷したときやディスプレイを変える時のワクワク感は楽しく格別です。自分のセンスを活かしなが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
服が好きで人にそれをお勧めしたい、という人にはすごくやりがいのある仕事。
お客様からのお声を会社が表彰、報酬をくれる制度もあるためやる気につな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多く、女性には働きやすい会社。女性がいなくては成り立たないし、女性のために全力を尽くしている点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
結婚や出産により働き方を変えて働いてる先輩方がたくさんいる。社員と同じ業務をしていたので、復帰しやすいと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすい。体調が悪い日でもまわりが理解してくれるので、有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も店長という役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほぼ女性が在籍する企業だが私個人的には女性特有のギスギスした雰囲気はあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを持...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人が多く、男女での区別はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部力仕事があったので、改善出来るので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休・産休制度もしっかりしている為、働きたいかと思います。
また正社員でも時短勤務が可能となっております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いつでも最新のファッションを身に纏える。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は必要最低限の人数で店舗をまわしていたため、急に誰...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、協力して働くことの出来る環境であった。時短スタッフなどもおり長く貢献出来る環境である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気。
産休育休は充分に取れる。
子供の風邪でも休みやすい。
時短勤務のシステムもある。続きを読む(全61文字)
育児休暇をとっている女性は7人おり、他にも色々な有給休暇を取得している女性がいる続きを読む(全40文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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