この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの職場で、男性の上司よりも話しやすいし、話を理解してくれることが多いような気がする。従業員は割り切って仕事をしている人が多く、淡々と...続きを読む(全203文字)
株式会社そごう・西武 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社そごう・西武の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社そごう・西武で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの職場で、男性の上司よりも話しやすいし、話を理解してくれることが多いような気がする。従業員は割り切って仕事をしている人が多く、淡々と...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、配属された売場の雰囲気しだいだとおもいます。
【良い点】
売場によると思いますが、平日はお客様も少...続きを読む(全141文字)
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販売職と聞いて入社をしたが、正社員の場合はだんだん売場のマネジメントが中心になって来る(領域によって差はあるが)。上司や取引先の販売員に振り回される毎日で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフト制なので好きな時期に入れること。
社食のメニューが充実している、美味しい、手軽な価格でお財布に優しいこと。
社内販売で化粧品や惣菜...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
食品部に配属されたのですが、食品部は他の部と別ものです。仕事量だけでなく、早出、残業でワークバランスが上手くとれな...続きを読む(全166文字)
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あくまで元短期スタッフから見た印象です。
社風は団結力や結束力の強いイメージです。モットーはいかに顧客からクレームが来なくなるか、です。
人事の対応は...続きを読む(全300文字)
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入社理由:ファッション領域の売場を自分で作り、いずれはバイヤーとなって商品調達にm携わりたかったため。
入社後に生じたギャップ:現在はセブンアンドアイホ...続きを読む(全187文字)
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上司が売り上げにうるさく、結構ストレスを感じました。また、テナントに対して上から目線で厳しい条件を出したりしてテナントの方達が大変そうでした。休憩する場所...続きを読む(全162文字)
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正社員で中途入社です。幅広い年代で女性が多い職場ですが、皆和気あいあいと協力しながら仕事をしています。仕事は売場によりますが社員は販売と事務と半々です。ま...続きを読む(全152文字)
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あくまで派遣なので、面接をしてくれた人が現場にいるわけではありません。
面接では「1日4時間」と言っていたが、だんだん5時間になり、多い日だと9時間超え...続きを読む(全211文字)
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入社を決めたのは、面接で、今新入社員は母の日のプレゼント企画を考えて実際に店舗にその完成型を展示していると聞いたからです。新入社員でもそういったことをやら...続きを読む(全165文字)
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入社理由はたまたま大学の就職課で会社説明会の紹介をされたからです。学生時代に接客などしたこともなく、自分にできるかおおいに不安でしたが、入社後の厚い新人研...続きを読む(全217文字)
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面接や研修の際の社員の方の雰囲気は良かったので期待してしまいましたが・・・現場では中々厳しい方が多かったです。あくまで私がいた部署での話ですが、かなり質問...続きを読む(全172文字)
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入社を決める際に決め手となったのは、当時、多店舗化を推進しており、日本一を目指すというスローガンに魅力を感じて入社しました。
会長・社長の基、一丸となっ...続きを読む(全337文字)
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割とホワイトな企業だと思って入社したが、ダミースキャンなどでサービス残業は日常的に行われていた。法令順守もままならないのが現状。たまーに本社などが査察に来...続きを読む(全153文字)
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時給や勤務期間などが、夏休みのアルバイトを探していた自分に合っていたので決めました。
就職後も特にギャップを感じることはありませんでした。
喫煙率が異...続きを読む(全156文字)
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ギャップ…なし
学生時代のアルバイトで接客業を行っていたため、良い点も苦労しそうな点も理解した上で応募しました。
入社を決めた理由は業務内容と人事部の方...続きを読む(全196文字)
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ハローワークを通じて、面接に行きました。一般常識問題が出ました。自信がなかったのですが、受かり、希望職種を婦人服、婦人小物で出しましたが実際、配属された部...続きを読む(全203文字)
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福利厚生は充実している。
女性が多い職場のため、実際に産休・育児勤務を経て、復職される方もいらっしゃる。
会社の方向性が店頭重視のため、大型店では人員配...続きを読む(全179文字)
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販売は未経験でしたが、、思い切って以前から働きたいと思っていた百貨店へ入社しました。人と接する事が好きなのと、華やかな百貨店で働きたかったからです。面接を...続きを読む(全248文字)
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実家が商売をしていたため、純粋に接客に憧れて百貨店に絞って就職活動をしました。
その中でも、当時のそごうは毎年新店がオープンしており、勢いがあったので魅...続きを読む(全212文字)
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入社時はみなさん、どうしても華やかなイメージがあるようですが
私は学生時代に百貨店でアルバイトをしていたのでギャップは
ありませんでした。
想像以上...続きを読む(全162文字)
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西武グループというコトと、百貨店の仕事はどうなんだろう?興味を持って入社しました。入社したら社員研修ということで、数日間西武百貨店についての研修を受けます...続きを読む(全161文字)
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やはり女社会なので、この頃はいくつか派閥がありました。派閥に属さず枚ペースに仕事をしている人もいました。契約社員にも関わらず、パートさんより安い給料でした...続きを読む(全151文字)
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・自由な社風
・若手が輝く社風
・・・と聞いていましたが、それは当てはまらないなぁと感じます。
若手が輝くかどうかは配属先にもよりますが・・・
あと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職後何年か後に在職証明を貰いたいときには紳士的な対応をしてもらえたのでそういう点はしっかりしてるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
月給については平均程度は貰ってたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年しかいませんでしたが、ボーナスが夏は寸志、冬は1か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育児休暇や産休などサポート体制が整っておりサポート^体制が整っているなと感じました。
周りの女性社員も意欲的に働き活躍している印象で家庭や育児...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
引き留めたい気持ちも伝わってきて嬉しかったが、強引に引き留めるなどはなかったのでその点は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が役職についている比率は割と高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は比較的若い人が少ないので、私の周りでは育休・産休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただいた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、他の売り場へヘルプに行かなくてはいけないのでやりたいこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与はきちんと出た。
大手なのでそこは安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。賞与も年2回の計2ヶ月分。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制+有給休暇+連続休暇があり、
1年に2回最大8連休が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって連休の取りにく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援あり。
ディズニーのチケットが安くなる優待があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、住宅手当がないとかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得を目指し、様々な講座やサポートがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がスキルアップするのにはちょっと難しい環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勉強になることが多いので、やりがいを感じる。専門的なことを学びたいなら合ってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足をどうに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
オーガニックについて1から学べる機会、魅力を伝えるためのインプットの時間がしっかりある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
はたらく難易度として、パート・アルバイトでも出来る範囲なので想像している通りでした。給与も期待通り支給されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社前に、ゴールデンウィーク、年末やお盆…は繁忙期なので休みが取得しづらいが、シフト制なので上長との相性次第では希望通りの休みをくれる事がある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界1位という圧倒的なブランド力(=商品力)と地位
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社の場合、2年は店頭業務がメインとなること...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品出しで応募していたが、最初はレジでお願いして欲しいと言われ仕方なくレジをしていたが、1年経っても品出しに移してく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを道具としか思っていないと思ってしまった。あまりにも人手不足すぎる。本部の上の人の考えが古すぎる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収や福利厚生はいいです。
出世も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって人員の問題や、人の問題て悪い環境で働くことに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
巷で言われるような偏見はあまりなく、ストレス少なく働けたこと。
お客さんから理不尽な要求をされるであったり、上から数字を求められるであったりと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
面接時はかなり親切だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長があれこれ手をつけだしている為、中途半端な方向に進んでいる。
ま...続きを読む(全499文字)
会社名 | 株式会社そごう・西武 |
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フリガナ | ソゴウセイブ |
資本金 | 205億円 |
従業員数 | 9,323人 |
売上高 | 554億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 劉勁 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
電話番号 | 03-6272-7111 |
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