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面接や研修の際の社員の方の雰囲気は良かったので期待してしまいましたが・・・現場では中々厳しい方が多かったです。あくまで私がいた部署での話ですが、かなり質...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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そごう・西武の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全121件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社そごう・西武の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社そごう・西武で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
そごう・西武の 社員・元社員による会社の評価
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そごう・西武の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.4
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
-
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そごう・西武の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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入社を決める際に決め手となったのは、当時、多店舗化を推進しており、日本一を目指すというスローガンに魅力を感じて入社しました。
会長・社長の基、一丸とな...続きを読む(全337文字)
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割とホワイトな企業だと思って入社したが、ダミースキャンなどでサービス残業は日常的に行われていた。法令順守もままならないのが現状。たまーに本社などが査察に...続きを読む(全153文字)
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時給や勤務期間などが、夏休みのアルバイトを探していた自分に合っていたので決めました。
就職後も特にギャップを感じることはありませんでした。
喫煙率が...続きを読む(全156文字)
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ギャップ…なし
学生時代のアルバイトで接客業を行っていたため、良い点も苦労しそうな点も理解した上で応募しました。
入社を決めた理由は業務内容と人事部の...続きを読む(全196文字)
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ハローワークを通じて、面接に行きました。一般常識問題が出ました。自信がなかったのですが、受かり、希望職種を婦人服、婦人小物で出しましたが実際、配属された...続きを読む(全203文字)
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福利厚生は充実している。
女性が多い職場のため、実際に産休・育児勤務を経て、復職される方もいらっしゃる。
会社の方向性が店頭重視のため、大型店では人員...続きを読む(全179文字)
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販売は未経験でしたが、、思い切って以前から働きたいと思っていた百貨店へ入社しました。人と接する事が好きなのと、華やかな百貨店で働きたかったからです。面接...続きを読む(全248文字)
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実家が商売をしていたため、純粋に接客に憧れて百貨店に絞って就職活動をしました。
その中でも、当時のそごうは毎年新店がオープンしており、勢いがあったので...続きを読む(全212文字)
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入社時はみなさん、どうしても華やかなイメージがあるようですが
私は学生時代に百貨店でアルバイトをしていたのでギャップは
ありませんでした。
想像以...続きを読む(全162文字)
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西武グループというコトと、百貨店の仕事はどうなんだろう?興味を持って入社しました。入社したら社員研修ということで、数日間西武百貨店についての研修を受けま...続きを読む(全161文字)
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やはり女社会なので、この頃はいくつか派閥がありました。派閥に属さず枚ペースに仕事をしている人もいました。契約社員にも関わらず、パートさんより安い給料でし...続きを読む(全151文字)
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・自由な社風
・若手が輝く社風
・・・と聞いていましたが、それは当てはまらないなぁと感じます。
若手が輝くかどうかは配属先にもよりますが・・・
あ...続きを読む(全160文字)
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ファッションが大好きでしたので、将来的にバイヤーを目指したいと思い入社を決めました。幹部候補としての採用というのもやりがいを持って仕事に取り組むことがで...続きを読む(全164文字)
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安定している印象を受け入社したが、アルバイトやパートはやる気が感じられない。私語が多い。
社員は頑張っている人もいるが、やる気がない人を注意する人はい...続きを読む(全154文字)
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キャリアパス:想像以上に上が詰まっていて、尚且つ店舗縮小の結果、若手には役職ポストはほぼ皆無だった。役職候補・補佐のような中途半端な役職が乱立していた。...続きを読む(全186文字)
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当時の面接はとても真面目で圧迫とかはなかった。社風は明るくて楽しい。とにかくお祭り好きで明るい人が多く自分が働いていた所では陰湿なことはなかった。入社し...続きを読む(全151文字)
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百貨店のイメージとして入社する前は丁寧な対応、しっかりとした指導、フォローがあるかと思われたが入社してみると忙しい部署(売場)とそうでない所がはっきりと...続きを読む(全156文字)
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【求人・面接時の印象】
「挑戦と革新」を掲げており、自由で新しいものを取り入れて行く印象を受けた。
【入社を決める際感じた魅力】
面接時の印象、多種...続きを読む(全460文字)
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大きな会社ですし、色々とやりがいがあるであろうと思い入社しましたが、なかなか食料品売り場でありましたがやることは限られて、雑用的な仕事が多かったです。
...続きを読む(全177文字)
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成長している企業であり、若手にどんどん責任ある仕事を任せてくれる会社と感じていた。思ったとおり、やりがいのある仕事を任され、非常に充実した日々を過ごせま...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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そごう・西武の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性が役職ついている方も多くいるので、出世はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の項目でも記載したが、女性の多いフロア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
百貨店ならではの接客、品質を求める人も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収されてからはわからないが、ネット強化により...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は必ず取れる。他メンバーと被らなければ、希望休は基本通る。
休日は特に連絡も来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに6連勤...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の好きなブランドが担当係内にあると、展示会に行けた。
販売員さんとコミュニケーションを積極的に取り続ければ、だんだん信頼してもらえた。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
資格取得のための研修の時間があった。
自分の担当部署に沿った資格をいくつか提案され、その中から選んだ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたため。送別会を開いてくれたり、係内で応援してくれたりで背中を押してもらえた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
百貨店という職種柄、販売員さんだったりレジの方だったり派遣の方だったりと、社員じゃない人が売場にいる比率の方が高い事が多いので、社員というだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多岐にわたる仕事に携われるのが百貨店の良いところだと思います。
しかし同じ部署に長くいる社員が多く、ジョブローテなどはあまりありませんでした...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
家賃補助等もあり新卒時の年収は比較的良かったと思います。
しかしある一定の年次になるとそれ以降はあまり年収が上がらないようでした。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職が多く女性は働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、独特の雰囲気はあると思います。女性...続きを読む(全96文字)
小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
人間関係を心配していましたが、部門にとらわれず親しく接してくださる方が多く感じます。また、お客様からのハラスメントに遭ってしまった時には特に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若く、入社してすぐでも声を上げやすいこと。
売り場の同期や先輩の仲が良く、プライベートでも交流があること。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイトや、パートへの配慮がある。たまに面談などあり、近況報告や困っていることはないかなど社員とコミュニケーションがとることができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフトを削られずに入ることを求めていたが、実際削られることがなかったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明と実態...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学生や優しそうなパートさんが多く、住宅地にあるためのんびりとした雰囲気だったため入社を決めました。
実際に入社してからもギャップ等はほとんど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最初は高時給に釣られて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に無いですが、誰でも一定時間働けば自動的に時給が上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にギャップも何もない。普通に接客して販売していくだけ。特別なスキルも必要ない。新人を育てるって感じではなかったような気がするけど、わからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。イオンビジネススクール、登用制度、新任研修、コンプライアンス研修など。やる気があればなんでも取り組めます。面接官はモ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りない。精神的負担が大きくなりやすいので、適正人員と教育時間の確保を改善してほしい。急な方針変更...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
外資なのに英語は使わなくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに英語は使わない。いじめが多い。働かない人が多い。陰口が多い...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
そごう・西武の 会社情報
| 会社名 | 株式会社そごう・西武 |
|---|---|
| フリガナ | ソゴウセイブ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 9,323人 |
| 売上高 | 967億7600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 劉勁 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
| 電話番号 | 03-6272-7111 |
| URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130796
