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株式会社そごう・西武

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そごう・西武のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全134件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社そごう・西武のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社そごう・西武で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

そごう・西武の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

そごう・西武の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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そごう・西武の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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134件中26〜50件表示

株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITパスポートや語学学習など、自ら意識を持てば活用できる制度は多い。セミナーなども多く、利用すれば身につく。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ビジネスマナーの研修がしっかりしており、ビジネススキルも身に付くそうだ。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやる気次第でさまざまな事を経験できる環境にあるのでスキルアップができる。マーケティング、バイヤーのような仕事もできるためやりがいはある。続きを読む(全77文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    習うより慣れろ思考
    なので離職率高い
    社員1は教育するが社員2はあまり教育する...続きを読む(全80文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時もそうだが、時間を取っての研修はほとんどない。OJT中心である。しかし、私の場合、教えてくれる人がみんな親切だった。
    【気になること・...続きを読む(全123文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に出る前から研修もしっかりあり、業務内容等もマニュアル化されているので分かりやすく、勉強もしやすかったように思います。デパートであるため...続きを読む(全136文字)

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    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取るためにとても応援してくれる。会社からたくさん資格取得を勧められるし、もちろん会社負担で研修も受けられるので何かしらの資格を持ってい...続きを読む(全84文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りないので、接客などで精一杯。キャリアアップどころではない。続きを読む(全67文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育制度が豊富に整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に関する研修や階層別研修はあまりない。続きを読む(全63文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社採用は研修の機会が多く、新卒時は毎月何かの研修が行われていた。しかし実務に直接繋がると思えるものは少なく、時...続きを読む(全98文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの研修は多い。続きを読む(全19文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員さんがバイトをよく束ねていました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです続きを読む(全51文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公募も行われており、高い確率で公募は通ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    180度変わってしまうような配置転換もしばしば...続きを読む(全113文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    さすがの大手百貨店だけあって、研修制度はしっかりしてます。
    資格も会社の経費でとらせていただきましたし、色々な研修を受けさせていただきました。正直働いて...続きを読む(全102文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育制度が充実しており、自ら学ぼうとすればスキルは身につく環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが部署によって差があ...続きを読む(全102文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家試験資格など受けれる環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と部下のコミュニケーションが少なく、きちんと業務の説明がない。続きを読む(全78文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修制度が充実しており、さまざまな資格取得に対してフォローがある。また、入社年時に応じて適切な研修がセッティングされる為同期のつながり...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時研修は手厚く、約1ヶ月間ある。
    しっかりと基礎を身につけてから配属先売場が決まる。配属後も定期的に人事と面談があり、仕事上での問題がな...続きを読む(全224文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の研修は歩き方をマスターさせるために行進させるなどとにかく意味不明。ビジネスマナーなどはすべて動画で履修す...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    頻繁に研修がある。研修センターでの研修が頻繁にあるので、向上心がある方には勉強になっていいと思う。
    ロープレなどの練習もあるので、今後頑張っ...続きを読む(全213文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトなのでスキルアップ、キャリア開発、教育体制について詳しくはわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトなのでスキルア...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    入社してから半年くらいはずっと研修の毎日なので、嫌でも基礎中の基礎の社会人としての立ち居振る舞いが身につく・研修制度がしっかりしているため、...続きを読む(全197文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後にメイクの講座があったり,社内研修は充実しています.
    希望をすればその他のサービス接客に関わる資格等,取れたのかもしれないのです。入社...続きを読む(全189文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に顧客が大手企業ばかりなので、ガッツリとステレオタイプな日本の営業スタイルを学べることが多いです。大変で辛かったですが、後々この経験は...続きを読む(全180文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気のある人は伸びていける。自分で手をあげれば研修を受けることができる。交通費も会社が負担をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    134件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    そごう・西武の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分の好きなブランドが担当係内にあると、展示会に行けた。
    販売員さんとコミュニケーションを積極的に取り続ければ、だんだん信頼してもらえた。
    ...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他にやりたいことができたため。送別会を開いてくれたり、係内で応援してくれたりで背中を押してもらえた。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    百貨店ならではの接客、品質を求める人も一定数はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買収されてからはわからないが、ネット強化により...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は必ず取れる。他メンバーと被らなければ、希望休は基本通る。
    休日は特に連絡も来ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに6連勤...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が役職ついている方も多くいるので、出世はできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    別の項目でも記載したが、女性の多いフロア...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    百貨店という職種柄、販売員さんだったりレジの方だったり派遣の方だったりと、社員じゃない人が売場にいる比率の方が高い事が多いので、社員というだ...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多岐にわたる仕事に携われるのが百貨店の良いところだと思います。
    しかし同じ部署に長くいる社員が多く、ジョブローテなどはあまりありませんでした...続きを読む(全242文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助等もあり新卒時の年収は比較的良かったと思います。
    しかしある一定の年次になるとそれ以降はあまり年収が上がらないようでした。
    【気にな...続きを読む(全131文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の役員や管理職が多く、女性が出世しやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく労働時間が長いです。
    ただでさえ閉...続きを読む(全124文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の役員や管理職が多く女性は働きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い分、独特の雰囲気はあると思います。女性...続きを読む(全96文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
    ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)

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    よねや商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)

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    イオン琉球株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
    会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)

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    株式会社とりせんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が非常に丁寧で、レジ操作から品出しのコツまで納得いくまで指導してもらえることです。特に「カゴ盛り」の技術など、お客様への配慮が身につ...続きを読む(全492文字)

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    株式会社オサダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の人をいじる風潮があった!特にレジ打ち多い
    年配の嘱託の人もいるだろうし止めれないのかと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パ...続きを読む(全186文字)

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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本誰でも出来る事なのでスキルアップしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTや研修はない。教育はめちゃくちゃ下手く...続きを読む(全121文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体・部門研修が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が特に役に立たっていないので意味が無い
    上司次第で教育という名のパワハラ・...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    そごう・西武の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社そごう・西武
    フリガナ ソゴウセイブ
    資本金 1億円
    従業員数 9,323人
    売上高 967億7600万円
    決算月 9月
    代表者 劉勁
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号
    電話番号 03-6272-7111
    URL https://www.sogo-seibu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130796

    そごう・西武の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。