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株式会社そごう・西武

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そごう・西武のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全134件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社そごう・西武のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社そごう・西武で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

そごう・西武の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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そごう・西武の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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そごう・西武の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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134件中51〜75件表示

株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場に配属されてからは売り場リーダー、係長、その他ベテランのパートさんなどとても親切に指導やフォローをしてくれます。接客業ということもあり...続きを読む(全196文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修などは充実しており、学ぼうと思えば色々な経験ができると思う。ただ社内では人を育てる文化ぎなく、習うより慣れろ精神が浸透している。
    【...続きを読む(全182文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店舗開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身で学ぶスタンスであれば市場価値もあがると思います。
    ただ在籍している社員の多くがそういった面での向上心が少ないように感じ、百貨店の社員と...続きを読む(全203文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって必要な社内資格の取得を推奨、指導してもらえる。
    通信講座など外部の研修もかなり割安もしくは無料で受けられる。
    資格なども受かる...続きを読む(全207文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応研修は一通り用意されている。通信講座などもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    形式的な研修ばかりで、話にならない。社員のやる...続きを読む(全181文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はとても重視している会社で入社後の研修でたくさんの社員が集まり、会社のルールや社会人としてのマナーなども勉強しました。
    また、グルー...続きを読む(全234文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売場によっては細かい研修があるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社から教育担当者が各店舗を来店して新入社員向けの研修など...続きを読む(全225文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に入ってから様々な研修をうけ、必須資格は取得できます。
    売り場によって資格が変わるため、接客には生かされることが多いです。
    【気になるこ...続きを読む(全188文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    受けたい教育を会社で随時やってくれていて、受けるのも推奨してくれました。すごく充実してますが、社内の方が講師の教育はじゃっかん感覚的な教え方...続きを読む(全207文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリアアップはほぼありません。
    その割に求められる月の目...続きを読む(全214文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社すると研修を受ける機会が多く、新入社員を育てようという感じはする。若手の離職率が高いため、最近研修が増えている。契約社員のほうが多いが、...続きを読む(全225文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はバッチリでここまでいしえてくれれば生涯のスキルになりましたし、なっています。またいろんな事情で退職した仲間も集ったりしており良い人...続きを読む(全168文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若年時の正社員に対しての研修制度としては、比較的しっかりした教育制度が敷かれていたと思う。
    ただ基本的には社内資格や接客スキルを測るような定...続きを読む(全211文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な事は研修を受けるが、具体的な知識や動き方などは自らスキルを習得しようとする意識を持っていればなんとかなります。
    手取り足取り教えてく...続きを読む(全166文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    売り場にあった研修がある。資格も取れるし、資格も取れたら給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り場にあった研修がある...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    最近になり若手を積極的にアシスタントバイヤーや海外研修に登用している。管理部門の方々が優秀な人材の流出防止に向けてかなり努力している様子がう...続きを読む(全193文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修ではDVDを観て接客の基本を学び、それを実践する方式です。
    短期のアルバイトではあまり細かい内容の研修をすることはないのですが、専門店で...続きを読む(全163文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 契約社員

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    【良い点】
    研修制度は非常に整っていると思います。新卒での入社でしたので中途採用の場合は詳しくわかりませんが、周りの人に聞いてみるとやはり皆さん入社時に...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 販売スタッフ 契約社員

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    【良い点】
    グループ会社主催の研修や、店舗内での研修など、様々なプログラムがあります。研修講師も良く、大変勉強になりました。会社として社員を育てようとい...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売スタッフ 契約社員

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    【良い点】
    本当に役に立つ研修、資格を会社で取らせていただきました。
    研修、資格は、販売スタッフとして一生のキャリアを通してみても、役に立つと思います。...続きを読む(全235文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 契約社員

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    【良い点】
    販売のスキルアップにかかわるセミナーは充実していた。1日かけて笑顔の訓練やカラーコーディネートやコミュニケーションスキルアップ他専門家にやっ...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 契約社員

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    【良い点】
    教育は、人数が多い分、分からないことは聞きやすい環境。
    半年に一度、スキルアップしたか、必ず上司と自己評価の確認を行う。
    評価がよければ、昇...続きを読む(全159文字)

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    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしていて初心者でも丁寧に教えていただけた。キャリアアップのための資格試験制度も充実しており実際自分も無料で資格を取得した。...続きを読む(全193文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    研修等は盛んに行われていますし、正社員、非正規、パートさん等含め教育はしっかりと行われています。自分自身がしっかりと勉強していく意思があれば...続きを読む(全281文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップ講座といって、会社負担で様々な研修を受けることができ、資格取得にもつながる。半期に一度、自分が好きなものを選んで受講することが...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分の好きなブランドが担当係内にあると、展示会に行けた。
    販売員さんとコミュニケーションを積極的に取り続ければ、だんだん信頼してもらえた。
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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他にやりたいことができたため。送別会を開いてくれたり、係内で応援してくれたりで背中を押してもらえた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    百貨店ならではの接客、品質を求める人も一定数はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買収されてからはわからないが、ネット強化により...続きを読む(全88文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は必ず取れる。他メンバーと被らなければ、希望休は基本通る。
    休日は特に連絡も来ない
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    たまに6連勤...続きを読む(全80文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が役職ついている方も多くいるので、出世はできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    別の項目でも記載したが、女性の多いフロア...続きを読む(全86文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店という職種柄、販売員さんだったりレジの方だったり派遣の方だったりと、社員じゃない人が売場にいる比率の方が高い事が多いので、社員というだ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多岐にわたる仕事に携われるのが百貨店の良いところだと思います。
    しかし同じ部署に長くいる社員が多く、ジョブローテなどはあまりありませんでした...続きを読む(全242文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助等もあり新卒時の年収は比較的良かったと思います。
    しかしある一定の年次になるとそれ以降はあまり年収が上がらないようでした。
    【気にな...続きを読む(全131文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の役員や管理職が多く、女性が出世しやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく労働時間が長いです。
    ただでさえ閉...続きを読む(全124文字)

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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の役員や管理職が多く女性は働きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い分、独特の雰囲気はあると思います。女性...続きを読む(全96文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
    ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)

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    よねや商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)

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    イオン琉球株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
    会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)

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    株式会社とりせんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が非常に丁寧で、レジ操作から品出しのコツまで納得いくまで指導してもらえることです。特に「カゴ盛り」の技術など、お客様への配慮が身につ...続きを読む(全492文字)

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    株式会社オサダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の人をいじる風潮があった!特にレジ打ち多い
    年配の嘱託の人もいるだろうし止めれないのかと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パ...続きを読む(全186文字)

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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本誰でも出来る事なのでスキルアップしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTや研修はない。教育はめちゃくちゃ下手く...続きを読む(全121文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体・部門研修が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が特に役に立たっていないので意味が無い
    上司次第で教育という名のパワハラ・...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    そごう・西武の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社そごう・西武
    フリガナ ソゴウセイブ
    資本金 1億円
    従業員数 9,323人
    売上高 967億7600万円
    決算月 9月
    代表者 劉勁
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号
    電話番号 03-6272-7111
    URL https://www.sogo-seibu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130796

    そごう・西武の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。