この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社主催の研修や、店舗内での研修など、様々なプログラムがあります。研修講師も良く、大変勉強になりました。会社として社員を育てようという...続きを読む(全201文字)
株式会社そごう・西武 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社そごう・西武のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社そごう・西武で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社主催の研修や、店舗内での研修など、様々なプログラムがあります。研修講師も良く、大変勉強になりました。会社として社員を育てようという...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本当に役に立つ研修、資格を会社で取らせていただきました。
研修、資格は、販売スタッフとして一生のキャリアを通してみても、役に立つと思います。そ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
販売のスキルアップにかかわるセミナーは充実していた。1日かけて笑顔の訓練やカラーコーディネートやコミュニケーションスキルアップ他専門家にやって...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育は、人数が多い分、分からないことは聞きやすい環境。
半年に一度、スキルアップしたか、必ず上司と自己評価の確認を行う。
評価がよければ、昇給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて初心者でも丁寧に教えていただけた。キャリアアップのための資格試験制度も充実しており実際自分も無料で資格を取得した。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修等は盛んに行われていますし、正社員、非正規、パートさん等含め教育はしっかりと行われています。自分自身がしっかりと勉強していく意思があれば、...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
キャリアアップ講座といって、会社負担で様々な研修を受けることができ、資格取得にもつながる。半期に一度、自分が好きなものを選んで受講することがで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており学べる環境が整っています。仕事に直接関係のない分野のカリキュラムや口座を受講することもできます。包装技術、贈答のしき...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
正社員の方はある程度経験を積むと昇級試験があるようです。合格すると係長に昇進して売り場を一つ任せられるそうですが、それに伴って激務も、発生する...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育体制はとても整っています。入社して始め辺りに新しく入社した方の為の研修が研修センター会場で開催してくれます。付近の店舗が会場へ一斉に集まり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無し。
強いて言えば、社員食堂が安い。
食費が助かることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規のスキルアップはほぼ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思う。新入社員研修後も配属先の店舗研修や、入社半年後、一年後等研修があり全国にいる同期と久しぶりに会う機会にもなり良かっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒者の研修は比較的しっかりしているようです。中途では、どの業界もそうなのかもしれないですが、研修が短いような印象はもちました。百貨店での接客...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
厳しいがとても良い会社。接客とは何か?目標を達成するとはどういう事かを認識出来る。風通しは非常によいと思う。人事制度もしっかりしている。数値関...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入店してから研修が1ヶ月に1度くらいあり、徐々に確実に学んでいける。未経験でも問題なく働いていけると思う。数回研修を受けた後終了検定があり、合...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社時の研修がとてもしっかりとされていたことが印象的です。最初からきちんと学ばせられるため、教育体制は良いと思います。またその後にも、数ヶ月に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
キャリア形成のためのプログラムはとても多く用意されております。
通信教育や通学教育をはじめ英会話教室まで非常に充実しています。海外研修もあり書...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今まで培ってきたノウハウや体系化されたルールを一通り学べます。大企業ならではの、徹底した研修を受けられます。おかげで、プラスアルファの現場なら...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
教育体制はとても整っていて、やはり大手なので、みんな丁寧に指導をしてくれた。契約社員だったが、スキルアップをするチャンスもある、福利厚生もいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様がVIPの方ばかりなのでお客様への対応(電話、接客、包装など)を勉強することができる。
社員割引や、社員販売もしていて物を安く手に入れる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
商品や接客の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づけば接客業にしか転職できない人材になっている可能性がある。バイヤーや販売...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員に対しての研修は充実している。むしろ強制的に研修参加させられるので、色々なことが勉強できると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パートタイマーで働いていました。
もともとは下請けの零細で社員だったのですが下請けが撤退することになり少し良い待遇でパートタイマーとしてそ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
キャリアフォローの研修は充実していると思う。研修専用施設もさすが7iのグループだけあって、きちんとしている。
【気になること・改善した方...続きを読む(全170文字)
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今年の3月に社長が変わりました。私は役職がない社員ですので、ほとんど社長には会わないのが現状です。売り場の責任者との関わりがほとんどで、社長が売り場を見る...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内販売で割安でデパート品質のものを買えるのは有り難かった。
制服の汚破損やサイズ変更で交換対応も快くしてもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的なんでも挑戦させていただける風土がありました。ここは入社時の説明とギャップがなかったです。やる気さえあれば入社1年目でも企画や商談などに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当領域が、広いので広く浅くを好む人には向く。
1つのことをじっくり取り組むことは不可能に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
従業員販売が定期的にある。
休憩スペースや社員食堂なども改装され、きれいな店舗が多いが
店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変更になったことによって、店舗がどうなっていくのか不明確。
話がすぐに変わるので、信用...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休は他社より優れている。
時短勤務も小学校6年生まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が多く、若手にしわ寄せ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の仕組みが今一つ解りにくい。現場を見ていない人事部に評価される。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制。担当売場によって直近の変更も可だが、上司・メンバー体制による。年中無休なので、定期的な長期休暇を取りたい人には向かない。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、実績を残せばボーナスに反映される。総合職に限り。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司とうまくやっているかどう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
売場によって取引形態が異なり、仕事内容が全く違うこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな世界を想像して入ると、力仕事が多くバッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上役に気に入られれば上に行けるみたいですね。全員が全員ではないが、気に入られているからと言って勘...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はかなり手厚く、ホテルに宿泊しながらみっちり行われる。
基本的なビジネスマナーからじっくり研修がある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新人に色々やらせてくれるから、頼られたい、自分で自由にやりたいと言う方は、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職したい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私が配属された部署は先輩社員がより多くの知識を有していてあらゆることを親切に教えてくださいました。
接客に対するスキルアップは見込まれます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内検定などがあり、チーズ、ワイン、コーヒー、レジ接客、包装など多岐にわたる
ものによっては給与に反映される続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列ではなく若者であっても、やる気と実績次第でキャリアアップを望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への教育体制が整ってい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
各部門に合った資格の研修などが実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種につかない限りその資格をとる意味がないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実務を行うための教育体制は整っている。また、実務に関する衣食住に関する独自の資格もある。その他ビジネススクールもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
パートにもランクアップのチャンスはありますが、私がいた所では主任のお気に入りの人にだけお声がかかるみたいな事を同僚の方が話していました。
もち...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人材が入っても教育は配属された売場の従業員へさせるため、現場によりひらきがあり、不十分であること。会社の体裁...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社そごう・西武 |
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フリガナ | ソゴウセイブ |
資本金 | 205億円 |
従業員数 | 9,323人 |
売上高 | 554億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 劉勁 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
電話番号 | 03-6272-7111 |
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