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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り場に配属されてからは売り場リーダー、係長、その他ベテランのパートさんなどとても親切に指導やフォローをしてくれます。接客業ということもあり...続きを読む(全196文字)
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株式会社そごう・西武
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社そごう・西武のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社そごう・西武で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
売り場に配属されてからは売り場リーダー、係長、その他ベテランのパートさんなどとても親切に指導やフォローをしてくれます。接客業ということもあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外部研修などは充実しており、学ぼうと思えば色々な経験ができると思う。ただ社内では人を育てる文化ぎなく、習うより慣れろ精神が浸透している。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身で学ぶスタンスであれば市場価値もあがると思います。
ただ在籍している社員の多くがそういった面での向上心が少ないように感じ、百貨店の社員と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属先によって必要な社内資格の取得を推奨、指導してもらえる。
通信講座など外部の研修もかなり割安もしくは無料で受けられる。
資格なども受かる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一応研修は一通り用意されている。通信講座などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な研修ばかりで、話にならない。社員のやる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育制度はとても重視している会社で入社後の研修でたくさんの社員が集まり、会社のルールや社会人としてのマナーなども勉強しました。
また、グルー...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
売場によっては細かい研修があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から教育担当者が各店舗を来店して新入社員向けの研修など...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
最初に入ってから様々な研修をうけ、必須資格は取得できます。
売り場によって資格が変わるため、接客には生かされることが多いです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
受けたい教育を会社で随時やってくれていて、受けるのも推奨してくれました。すごく充実してますが、社内の方が講師の教育はじゃっかん感覚的な教え方...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほぼありません。
その割に求められる月の目...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社すると研修を受ける機会が多く、新入社員を育てようという感じはする。若手の離職率が高いため、最近研修が増えている。契約社員のほうが多いが、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育体制はバッチリでここまでいしえてくれれば生涯のスキルになりましたし、なっています。またいろんな事情で退職した仲間も集ったりしており良い人...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若年時の正社員に対しての研修制度としては、比較的しっかりした教育制度が敷かれていたと思う。
ただ基本的には社内資格や接客スキルを測るような定...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的な事は研修を受けるが、具体的な知識や動き方などは自らスキルを習得しようとする意識を持っていればなんとかなります。
手取り足取り教えてく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
売り場にあった研修がある。資格も取れるし、資格も取れたら給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場にあった研修がある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近になり若手を積極的にアシスタントバイヤーや海外研修に登用している。管理部門の方々が優秀な人材の流出防止に向けてかなり努力している様子がう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修ではDVDを観て接客の基本を学び、それを実践する方式です。
短期のアルバイトではあまり細かい内容の研修をすることはないのですが、専門店で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修制度は非常に整っていると思います。新卒での入社でしたので中途採用の場合は詳しくわかりませんが、周りの人に聞いてみるとやはり皆さん入社時に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ会社主催の研修や、店舗内での研修など、様々なプログラムがあります。研修講師も良く、大変勉強になりました。会社として社員を育てようとい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本当に役に立つ研修、資格を会社で取らせていただきました。
研修、資格は、販売スタッフとして一生のキャリアを通してみても、役に立つと思います。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
販売のスキルアップにかかわるセミナーは充実していた。1日かけて笑顔の訓練やカラーコーディネートやコミュニケーションスキルアップ他専門家にやっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育は、人数が多い分、分からないことは聞きやすい環境。
半年に一度、スキルアップしたか、必ず上司と自己評価の確認を行う。
評価がよければ、昇...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて初心者でも丁寧に教えていただけた。キャリアアップのための資格試験制度も充実しており実際自分も無料で資格を取得した。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修等は盛んに行われていますし、正社員、非正規、パートさん等含め教育はしっかりと行われています。自分自身がしっかりと勉強していく意思があれば...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
キャリアアップ講座といって、会社負担で様々な研修を受けることができ、資格取得にもつながる。半期に一度、自分が好きなものを選んで受講することが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の好きなブランドが担当係内にあると、展示会に行けた。
販売員さんとコミュニケーションを積極的に取り続ければ、だんだん信頼してもらえた。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたため。送別会を開いてくれたり、係内で応援してくれたりで背中を押してもらえた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
百貨店ならではの接客、品質を求める人も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収されてからはわからないが、ネット強化により...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は必ず取れる。他メンバーと被らなければ、希望休は基本通る。
休日は特に連絡も来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに6連勤...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が役職ついている方も多くいるので、出世はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の項目でも記載したが、女性の多いフロア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
百貨店という職種柄、販売員さんだったりレジの方だったり派遣の方だったりと、社員じゃない人が売場にいる比率の方が高い事が多いので、社員というだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多岐にわたる仕事に携われるのが百貨店の良いところだと思います。
しかし同じ部署に長くいる社員が多く、ジョブローテなどはあまりありませんでした...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
家賃補助等もあり新卒時の年収は比較的良かったと思います。
しかしある一定の年次になるとそれ以降はあまり年収が上がらないようでした。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職が多く、女性が出世しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長いです。
ただでさえ閉...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職が多く女性は働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、独特の雰囲気はあると思います。女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制が非常に丁寧で、レジ操作から品出しのコツまで納得いくまで指導してもらえることです。特に「カゴ盛り」の技術など、お客様への配慮が身につ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特定の人をいじる風潮があった!特にレジ打ち多い
年配の嘱託の人もいるだろうし止めれないのかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本誰でも出来る事なのでスキルアップしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや研修はない。教育はめちゃくちゃ下手く...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全体・部門研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が特に役に立たっていないので意味が無い
上司次第で教育という名のパワハラ・...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社そごう・西武 |
|---|---|
| フリガナ | ソゴウセイブ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 9,323人 |
| 売上高 | 967億7600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 劉勁 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
| 電話番号 | 03-6272-7111 |
| URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |
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