アバントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
事前に仕事の調整さえしっかりしていれば、有給休暇は取りやすい。
また、育児休暇制度も年々重視している印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形時間労働制の制限が厳しくなったため、早めに帰れる日の調整が厳しくなった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分で働く時間を調整することが出来るので、早めに帰りたい日を作ることができるところは凄く良い点だと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良かった。出勤時間も自由で、やる事さえやっていれば、休みも自由に取れた。社長が外資系コンサル会社出身なので、上司...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役職や雇用形態などに拘りすぎず、フラットな雰囲気なのはとても良いと思う。
上司も有給を必ず取るので取得しやすい。
オフィスはキレイで清掃など...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良いです。プライベートは尊重される職場です。
例えば、有給とか、自分のプロジェクトの調整際出来ていれば、基本取れるし。残業もプロジェクト次第...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的にアサイン希望は尊重される。ハードワークを求めれば上司に喜ばれ昇進も早い。逆に長時間働きたくない点を強く発信すればバランスのとれるアサ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新人は、残業などはあまりない。研修期間の3ヶ月が、一番残業していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが、現場でのフォロ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックスタイム制度をうまく利用すれば、プライベートとの両立は可能だと思います。
たしかに忙しいときは残業も普通に発生するのでなかなか早く帰...続きを読む(全224文字)

【良い点】
フレックスが導入されており出勤時間は自由
基本朝は全員揃っており、夜も12時前まではみんな働いている。仕事にストイックな方が多く、自分を成長...続きを読む(全185文字)

プロジェクト大きく左右されるため、一概には言えないが、大きいクライアントの担当になれば、課題が多く発生しているように思われ、遅くまで働いている方が多い。...続きを読む(全155文字)

有給は他社と比較して取得しやすい傾向にあると思います。制度では決まっていないものの、年に5日間連続で有給を取得することを”推奨”されています。年間に20...続きを読む(全172文字)

部署による部分もあるが、繁忙期でなければ有給休暇の取得も容易である。基本的にやることをきちんとやっていれば、早い時間帯に帰っても特に咎められるような空気...続きを読む(全160文字)

有給は全社員が一律20日間年間でもらえ、取得も部署によって若干異なりますが、基本的にはし易いです。繁忙期でなければ申請すれば大抵取らせてもらえます。1年...続きを読む(全172文字)

タイムフレックス制を採用しているため、出社時間と退社時間を調整しやすくなっており、当該制度を活用している人は多く見受けられる。土・日・祝は休みとなってい...続きを読む(全158文字)

部署やプロジェクトの状況と、個人のやり方によって大きく異なる。毎日終電の人もいれば、朝7時に来て6時に帰ることにしている人もいる。
基本的に働くのが好...続きを読む(全151文字)

部署によっては、朝遅く出社してきて遅く退社する傾向があるので、自分が早朝に出社しても非常に帰りにくくなり、周りに合わせ22時以降の退社が当たり前の部署が...続きを読む(全151文字)

フレックスタイムはフルに活用できます。
そのため、私の場合は出勤前に子供の登園につきあうことが出来ます。
また、急な呼び出しで妻が出れない時も、有給...続きを読む(全196文字)

社員に危機感が無いのかぬるいため、早く帰れる。
そのため、プライベート重視の方はいい環境かもしれないが、自己成長は期待できない。
自分のキャリアプラ...続きを読む(全156文字)

プロジェクトワークが中心となるため、仕事の忙しさは担当するプロジェクトに大きく左右される。企業として、ワークライフバランスについての取り組みは皆無に等し...続きを読む(全164文字)