この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児への理解はあるほうだと思います。上司のとの調整でうまく業務をこなしている方が多い印象です。また在宅勤務も8割程度の認識のため、子育てをしな...続きを読む(全178文字)
株式会社アバント(旧:株式会社ディーバ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児への理解はあるほうだと思います。上司のとの調整でうまく業務をこなしている方が多い印象です。また在宅勤務も8割程度の認識のため、子育てをしな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く、男性と変わらない働きが出来るので、女性にとっては同僚も多く働きやすいのではと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性についてもそこそこの人数の方が在籍しており、役職についても適切なポジションについており、それぞれ活躍されていたと思う。業務を推進していく上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休制度が名ばかりではなくきちんと取得できること、復帰後も時短勤務が認められていたりフレックスタイムが利用できる点から、働きやすい環境が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
入社時は有給は取りやすく、理由などを聞かれることもなかったのでありがたかった。
が、締めのある仕事が上司によってどんどん詰め込まれ、人手不足だ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性への偏見のなさという意味では非常に働きやすい。女性だからと能力や人格に偏見を持つものはいなく、いたとしても偏見に対する批判が強いので安心で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休を取りやすい。女性で産休を取って戻ってきている方が少なからずいるので、女性は産休を取りやすい雰囲気がある。産休復職後、もう一人子供を産んで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産前産後休暇に加えて、復帰の際も時短を選択できたりするため、仕組みの上では自身の環境に合わせた働き方をしやすい形になっています。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別に関係なく実力主義であるため、女性でも実力があれば問題なく昇進します。女性であるために負い目を感じる場面に遭遇することはまず考えられません...続きを読む(全228文字)
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産休・育休は取得しやすく、取得した人はほぼ全員戻ってきて時短で勤務している。時短勤務する人に対しても協力的な雰囲気があってよい。また、子供の病気などでの欠...続きを読む(全151文字)
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バックオフィスで働くのであれば、総務のトップが女性ということもあり、働きやすい環境であると思います。
また産休制度はあり、バックオフィス以外でも利用もさ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、担当によって残業時間はバラつきがあり、残業しない所もあるので、ある意味ガチャな所がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で働く時間を調整することが出来るので、早めに帰りたい日を作ることができるところは凄く良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
クライアントのレベルが全体的に高いので、学べる方が多く、色んな知見を取り入れる事ができるのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働きやすさなどは良いと思いました。
若い人が多く意見も通しやすい風潮なので、自分から動きたい人にとってはやりやすいと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
非常に活発に仕事ができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一定しない(部門による)と思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育はいろいろ用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育メニューはいいですが、なかなか受講しづらい(...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良かった。出勤時間も自由で、やる事さえやっていれば、休みも自由に取れた。社長が外資系コンサル会社出身なので、上司が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
連結会計パッケージでトップ企業で大企業に多く導入しているので、何もしなくても保守料と追加ライセンスの販売だけでやっていける。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は3年間で150万円程、上がったので、悪くはない。当時は古くから勤めている社員と新しく入った社員の年収格差が大きく、それに納得できずに辞め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育制度についてはOJTが基本であり、当時特に研修制度は存在していなかったが、反面知識やスキルのある上司は少なくないため、質問や自主的な勉強会...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社アバント |
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フリガナ | アバント |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 735人 |
売上高 | 83億3800万円 |
代表者 | 岡部貴弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
電話番号 | 03-5782-8600 |
URL | https://www.avantcorp.com/ |
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