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かたい雰囲気だが、人事が女性でその方はキャリアウーマンといった感じでぴったりはまっていた続きを読む(全44文字)
株式会社アバント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かたい雰囲気だが、人事が女性でその方はキャリアウーマンといった感じでぴったりはまっていた続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務などを取り入れているらしく、女性も働きやすい環境のように感じる。子供への手当はどの程度充実しているかはわからない。続きを読む(全67文字)
育休取得率が100%であり、女性が増えてきたことから急速に制度が整っており、今後働きやすい環境ができると期待できる。続きを読む(全58文字)
女性だからとキャリアアップが難しくなるといったことはないようだ。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児への理解はあるほうだと思います。上司のとの調整でうまく業務をこなしている方が多い印象です。また在宅勤務も8割程度の認識のため、子育てをし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く、男性と変わらない働きが出来るので、女性にとっては同僚も多く働きやすいのではと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性についてもそこそこの人数の方が在籍しており、役職についても適切なポジションについており、それぞれ活躍されていたと思う。業務を推進していく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休制度が名ばかりではなくきちんと取得できること、復帰後も時短勤務が認められていたりフレックスタイムが利用できる点から、働きやすい環境...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
入社時は有給は取りやすく、理由などを聞かれることもなかったのでありがたかった。
が、締めのある仕事が上司によってどんどん詰め込まれ、人手不足...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性への偏見のなさという意味では非常に働きやすい。女性だからと能力や人格に偏見を持つものはいなく、いたとしても偏見に対する批判が強いので安心...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休を取りやすい。女性で産休を取って戻ってきている方が少なからずいるので、女性は産休を取りやすい雰囲気がある。産休復職後、もう一人子供を産ん...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産前産後休暇に加えて、復帰の際も時短を選択できたりするため、仕組みの上では自身の環境に合わせた働き方をしやすい形になっています。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別に関係なく実力主義であるため、女性でも実力があれば問題なく昇進します。女性であるために負い目を感じる場面に遭遇することはまず考えられませ...続きを読む(全228文字)
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産休・育休は取得しやすく、取得した人はほぼ全員戻ってきて時短で勤務している。時短勤務する人に対しても協力的な雰囲気があってよい。また、子供の病気などでの...続きを読む(全151文字)
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バックオフィスで働くのであれば、総務のトップが女性ということもあり、働きやすい環境であると思います。
また産休制度はあり、バックオフィス以外でも利用も...続きを読む(全160文字)
経理の部分、連結会計・予算管理などのシステムを担っている。経営判断とDXの領域の二つの能力が必要とされるレベルの高い業務かつ、大手経営者の意思決定に関連す...続きを読む(全95文字)
1200社以上の企業に対してサービス提供をしており、市場を抑えているため、安定性は高いと思う。
また、経理や財務システム導入などのDXの市場が伸びていく...続きを読む(全137文字)
外資系のコンサルティングファームほどではないが、給与水準は高い。新卒から全国平均を超えており、上昇幅も多いため、若手から高い給与をもらえる。続きを読む(全70文字)
リモートワークも行われており、年間休日も多い。また、大手コンサルファームと比較して残業時間が全体で20時間程度と、働きやすさが整っていると思う。続きを読む(全72文字)
研修期間が長く用意されており、しっかりとした基礎力をつけることができる。また、キャリアとしては、会計とITの二つの強みを伸ばすことができるため。続きを読む(全72文字)
新卒の額面年収は平均に比べるとかなり高いのではないか。家賃補助等ないので、都内に実家がある人ほど有利だと思う。続きを読む(全55文字)
能力に応じて仕事量も増えていく感じなので、ほどほどにすればおのずとバランスはとれるだろう。続きを読む(全45文字)
研修期間は長いものの、キャリアアップは不明瞭な点が多い。続きを読む(全28文字)
圧迫面接を行っている。正直、あれが許されているのはかなりまずいし、印象は最悪になる。続きを読む(全42文字)
取締役が新卒の面接で圧迫面接をするので、良いとはお世辞にも言えない。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
えるぼしや、くるみん等の認定を受けており、女性活躍推進法に基づく行動計画をしっかり実行していると感じます。
活躍している女性についても肌感で...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば積極的に出世できるチャンスがあるので、働く意欲と学ぶ好奇心があれば機会はあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しているメンバーが身近にいたので取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、チームの中には育児を理由で早...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社アバント |
|---|---|
| フリガナ | アバント |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 735人 |
| 売上高 | 95億2000万円 |
| 代表者 | 岡部貴弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 電話番号 | 03-5782-8600 |
| URL | https://www.avantcorp.com/ |
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