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一般社団法人日本野球機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本野球機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本野球機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本野球機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本野球機構の 社員・元社員による会社の評価

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一般社団法人日本野球機構の 学生による会社の評価

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3.2
やりがい
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年収・評価
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一般社団法人日本野球機構の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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一般社団法人日本野球機構の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収、ボーナスはかなり高く、ボーナスが減ることがない。続きを読む(全27文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人日本野球機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年2月1日
回答者:

個人1人1人の裁量が大きいのは間違いないです。やりたいことは提案すれば、大抵はやれます。ただ、たとえそれが成功しても全く評価に反映されません。スポンサーを...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月29日
回答者:

【良い点】
パートは時給なので入れば入った分だけもらえる、忙しい日は手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対しての時給が低いとみんな...
続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年5月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く前残業が多かったです。イベントがあるようなときは帰りも定時で帰れるような雰囲気がなく結果12くらいの労...
続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年4月26日
回答者:

【良い点】
派遣でしたが、丁寧に教えてくださいましたし、初めてなのに裁量高く
特集ページのデザインを任していただけました。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
特になし。本当に日本でいう普通です。地方なので男性がやはり優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がもっと働くやすい環境に...
続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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一般社団法人日本野球機構の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人日本野球機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本のプロ野球の発展に向け日々働く。近年観客数が増加しており、野球人気が回復していることがやりがい続きを読む(全49文字)

一般社団法人日本野球機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

課題としては、アメリカメジャーリーグに参考しすぎるとこである。NPB派とMLB派の派閥があることが課題続きを読む(全51文字)

一般社団法人日本野球機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の割合が低く、少し働きにくさをかんじるかもです続きを読む(全25文字)

一般社団法人日本野球機構の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

野球について熱く語る、本当に野球が好きな人たちでした。続きを読む(全27文字)

一般社団法人日本野球機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、社内は全体的にのんびりとした雰囲気のため、周囲の目を気にすることなく定時に退社できると思います(同部署の他の人もわりとそ...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によるが、私が出向した営業所てみはしっかり業務態度や実績を評価してもらえます。それによって僅かではあるが役職手当を貰えます。ですが、あ...続きを読む(全282文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 18年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については基本給はそこまで高い方ではないが手当などがつくのと、賞与が2.5ヶ月分位は出るのでそこは良いと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。新卒一年目のテレビ制作会社の年収と同じくらいかと思います。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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麻布プラザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、全体的に給与水準があまり高くなく、また新入社員とベテラン社員との給...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低く、かつ上がらない。また、評価制度も定量的ではなくかつ上司との相性による。良い評価を得ても大きく...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東北新社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や成長スピードに対する評価と報酬の納得感があり、総じて満足度の高い環境でした。業務自体は非常に激務でハードな日々が続きますが、その分スケ...続きを読む(全645文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日テレのグループ会社だからまだ他の制作会社よりはいい
年に1度の評価制度で評価がいいと多少上がるが、上がっても月に10000円程度
ボーナス...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはちゃんと評価されれば年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が機能しておらず、評価制度もあって無いような物...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間の労働は多いです。上司の方も良い人と厳しい人の差が激しく人間関係で
疲れてしまう方も多いのではないでしょうか。私自身仕事にやり甲斐を感...続きを読む(全489文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果をきちんと評価してもらえる環境です。年齢や社歴に関係なく、成果や取り組みを見てもらえるため、モチベーションを維持しながら働けます。頑張り...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

一般社団法人日本野球機構の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本野球機構
フリガナ ニホンヤキュウキコウ
従業員数 80人
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号
URL https://npb.jp/
NOKIZAL ID: 2661304

一般社団法人日本野球機構の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。