一般社団法人日本野球機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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一般社団法人日本野球機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
楽天グループの制度に紐づく形で、ランチとしてお弁当が毎日支給されます。毎日異なるお店のお弁当のため、お金がかからないだけでなく、ちょっとした楽...続きを読む(全146文字)

回答者：

【良い点】
溜まりに溜まった有給を消化させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の企業口コミによると、正社員雇用に対して厳しい状況が...続きを読む(全571文字)

回答者：

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなく、...続きを読む(全212文字)

回答者：

【良い点】
私は派遣社員として働いていましたが、非常に休みが取りやすい環境でした。社員さんもある程度自由に有休を使われていました。
残業をされている方もい...続きを読む(全158文字)

回答者：

事務所やサービスエリア、パーキングエリアの清掃などを主に担当することになります。そこまで技術的なことはなく簡単な業務ばかりでらくな仕事ではあります。
しか...続きを読む(全152文字)

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一般社団法人日本野球機構の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

日本のプロ野球の発展に向け日々働く。近年観客数が増加しており、野球人気が回復していることがやりがい続きを読む(全49文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

課題としては、アメリカメジャーリーグに参考しすぎるとこである。NPB派とMLB派の派閥があることが課題続きを読む(全51文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

女性の割合が低く、少し働きにくさをかんじるかもです続きを読む(全25文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

野球について熱く語る、本当に野球が好きな人たちでした。続きを読む(全27文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 9年前; 経理; 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、社内は全体的にのんびりとした雰囲気のため、周囲の目を気にすることなく定時に退社できると思います(同部署の他の人もわりとそん...続きを読む(全199文字)

サービス(エンタメ)の年収、評価制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 1年前; 受付; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに挑戦できること
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として働いていたため、仕事の量は多かった（受付事務を主に、リクルート...続きを読む(全100文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 6年前; 店長・店長候補; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年初めの全社員出席の新年互礼会にて、取締役の挨拶の中で、「全社員もれなく昇給させることに成功しました」と言っていま...続きを読む(全106文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; その他の教育関連職; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回人事査定がある。自己評価を元に面接が行われる。ランクによって配点が異なる。新規の提案や、良いアイディアは評価されやすい。行ったアクショ...続きを読む(全91文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会

年収は22〜25万円程度で、キャリアアップの可能性もある。続きを読む(全29文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 今年; その他のサービス関連職; 非正社員; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりする...続きを読む(全149文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 2年前; アミューズメント関連職; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が年々上がっていっており、一時期と比べると、納得感のある時給に到達している。又、働いた時間に応じたプチボーナスのようなものもあり、アルバイ...続きを読む(全182文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 3年前; その他のサービス関連職; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力重視です。
コミュニケーション能力を高めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良（インフルやコロナ）になったと...続きを読む(全109文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 6年前; アミューズメント関連職; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が優れており、社宅、賄などがある。残業もほとんどなく、ほぼ定時に帰ることが出来る。自分の時間を十分に持つことが出来る。
【気になること...続きを読む(全163文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 13年前; インストラクター; 非正社員; 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤務していたときはインセンティブはなかったが、お客様からの評価があれば必然的にプログラムの割り当てが増え、社内の評価に繁栄される。
【気に...続きを読む(全99文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

ルーティンワークのような業務が多く、仕事量のわりに年収は高いと思います。続きを読む(全36文字)