この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアについてはまだまだだと思う。女性の管理職はいなかったと思うし、チームリーダークラスでさえも女性はいなかった。男性の育休なども見当...続きを読む(全205文字)
アルファテック・ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルファテック・ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアルファテック・ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアについてはまだまだだと思う。女性の管理職はいなかったと思うし、チームリーダークラスでさえも女性はいなかった。男性の育休なども見当...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男尊女卑というような雰囲気はまったくなく、むしろ女性に対して気遣いをしていると思います。全体的に若い男性が少ないので、男なんだから~
というよ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
リョウカグループの一員として、制度としては、産休制度が整ってはいる。しかしそれを実際に使えるのは管理職の女性のみで、それ以外の部門(特に営業部...続きを読む(全304文字)
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女性の管理職はいない。そもそも比率が9:1で、男性社会。社内結婚した女性社員が男性の赴任先である他県への異動を要求するも通らず、結果的に辞職した社員もいた...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年12月18日【良い点】
SIerなので、システムのインテグレーションが好きなら、または得意なら仕事の量は丸紅、OKIそれぞれの領域があるので、やりがいや満足度は高いと...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
フレックスとテレワーク(月10日以内)の制度があり、柔軟な働き方ができる制度は整っております。
月10日以上テレワークを行う際は、別途申請が必...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月15日【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆するような福利厚生制度は無かったと思いました。資格報酬制度があるのは良かったと思いました
確定拠出...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が90%を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んでい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の変更による体制の変化で会社に居続ける事への不安を覚えた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社前のイメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっているビジネスが全く異なるので当然のことではあるが、部署ごとでの分断がかな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年度の目標を期初に設定し上司の承認を得る。その目標の達成度合いを基に評価が決まる。評価に納得感が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人と部署とタイミングによるが、基本的にはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人が忙しすぎる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によっては、広く新しい技術分野にふれ、実践できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、古く狭い技術にしか触...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手への補助が手厚く、新卒で入るならかなり過ごしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降の社員、特に結婚出産した社員...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】リモートワークを推進しているらしい。またスーパーフレックス制度を取っているそうです。また、社員寮もあるらしい。
【イベントや選考を...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】ブラザー制度と里家制度というものがあるらしい。
【イベントや選考を通して感じた】上記に挙げたブラザー制度と里家制度は、新入社員には...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】内販と外販の両方をおこなっているらしいです。
【イベントや選考を通して感じた】内販と外販の両方を行なっている為、将来的に安心できる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な企業と同じレベルなのかなとは思う。
(家賃補助や資格取得時の奨励金など。)
その他印象的な福利厚生はなかったが、家賃補助の金額は高い水...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | アルファテック・ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | アルファテックソリューションズ |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 261人 |
売上高 | 139億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山紀明 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目20番10号 |
電話番号 | 03-6831-7200 |
URL | https://www.alphatec-sol.co.jp/ |
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