アルファテック・ソリューションズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

人事の方はとても熱心に優しく接してくれた印象があり好印象だった。また入社後も新入社員１人につき先輩１人がつくフォロー体制が充実しており、不安を持つことなく業務に取り組むことができると感じた。また社員の方の雰囲気が皆真面目であり、落ちついた自分の雰囲気に合った会社であると感じた為。

医療業界をITを用いて支えていくことに力をいれているという点で私の興味と軸が一致していました。社員の方が細かく疑問点について説明してくれたので働くイメージが明確になり志望度も上がりました。現場社員と関わる事ができる時間が長いため、社風などの実際に足を運んでこそ得られる情報がとても有益でした。

冬インターンは今年度２回しか開催されておらず、参加者も２０〜３０名程度と少人数である為、参加したことで人事の方に顔を覚えてもらえると思う。またグループワークで発表を務めたり座談会で積極的に質問することで、かなり目立つチャンスが得られる。

前述の通りインターン参加者は早期選考のフローに乗ることができるので本選考を受ける予定の方は必ずインターンに参加すべきだと思います。また座談会を通してどのような人材を望んでいるのか知る事ができます。

顧客から要望を聞き出す過程では、あらかじめ質問内容を端的に整理しておくべきだと言われた。顧客様の限られた貴重な時間をいただいている意識を持つべきとフィードバックを受けた。

発表に関してのフィードバックがありました。テーマの意図をしっかりと汲み取り論理的に説明することの大切さを教えていただきました。優勝したチームは深いレベルでクライアントの問題について考えられているという点で評価されていました。