この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生もしっかりしており、年収としても、企業の平均より良いと考えております。
評価も年二回行われ適正に評価されていると感じていました。続きを読む(全74文字)
アルファテック・ソリューションズ株式会社 報酬UP
アルファテック・ソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は326〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルファテック・ソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアルファテック・ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
福利厚生もしっかりしており、年収としても、企業の平均より良いと考えております。
評価も年二回行われ適正に評価されていると感じていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職以上になると同業界と比べかなり貰えるとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、中堅層はあまり給与形態がいい印象はあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年度の目標を期初に設定し上司の承認を得る。その目標の達成度合いを基に評価が決まる。評価に納得感が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度をきちんと作って体系化している部分は評価できる。また世間と比べても給与が低すぎるというわけでもない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属先次第といったこともあるかもしれませんが、個人の業務内実績をリアルに評価していただけました。良かった点や悪かった点、今後どうしていくと良い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
職位毎に一年の大まかな行動方針が決められていて、それに基づいて達成する目標を決めます。在籍していた当時は、目標はシートを作成して、年に2回上司...続きを読む(全218文字)
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初任給が28万円近くあった。内訳は基本給16万、職務手当5万(見込残業代)、なんとか手当5万、住宅補助2.5万(独身の場合)
しかしボーナスは基本給にか...続きを読む(全327文字)
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目標を立てる際は絶対的であるにも関わらず、評価は相対的であり、個人目標を上回る成果を出しても周りより優れていなければ意味がない。しかし周囲の目標や評価はブ...続きを読む(全170文字)
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当時はオムロンアルファテックという社名で、キャリアパスが非常にユニークなものになっていました。どういうものかというと、技術者のキャリアパスと営業のキャリア...続きを読む(全176文字)
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年収ベースで見れば比較的安定している。大抵の場合、6~7年目で主任クラスに上がると年収も500万円台中盤も見えてくる。多少の年功序列が残っている印象だが、...続きを読む(全251文字)
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出来高が高く給与については安定していた。
年齢に関係なく評価される社風があり、やりようによっては高く評価され早期に出世が可能であることも。
企業自体の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客さんがやりたいことを、比較的やらせてもらえる会社だと思います。
私の場合、お客さんの要望を聞き、社内調整を行い、提案書を書くことが多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も多く、産休や育休も取りやすい会社だと思います。実際、年に何人かは取得していましたし、戻ってきた時も、左遷されるとかそういったことはないよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本会社にはとても満足しておりました。
辞める時も、事前調整していたこともあり、特に問題なく辞めれました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は、大企業と比較すると良くはないが、中小企業としては十分だと感じていました。私はあまり使わなかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的、ホワイト企業だと思います。
働く時間も、フレックスが採用され、比較的自由度の高い会社と考えています。続きを読む(全60文字)
一人あたりの裁量が多く、チームで取組むのでやる気が出る続きを読む(全27文字)
自治体向けの製品を主に取り扱っているので、将来性はある続きを読む(全27文字)
職場見学に行ったが、ドリンクコーナーがあったりコワーキングスペースがあったりおしゃれ続きを読む(全42文字)
営業職の女性は産休の前例がないと言われ、内定辞退の大きな原因となった続きを読む(全34文字)
社長の方が社員の方々を大切に思っているのが伝わる続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | アルファテック・ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | アルファテックソリューションズ |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 261人 |
売上高 | 156億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山紀明 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目20番10号 |
電話番号 | 03-6831-7200 |
URL | https://www.alphatec-sol.co.jp/ |
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