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【良い点】
残業代が１００％支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や人事考課がグレーであり、結局、直属上司や経営層の「お気に入り...続きを読む(全133文字)
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アルファテック・ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
アルファテック・ソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は326〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルファテック・ソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアルファテック・ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アルファテック・ソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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アルファテック・ソリューションズの 職種別年収
アルファテック・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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アルファテック・ソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
福利厚生もしっかりしており、年収としても、企業の平均より良いと考えております。
評価も年二回行われ適正に評価されていると感じていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職以上になると同業界と比べかなり貰えるとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、中堅層はあまり給与形態がいい印象はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年度の目標を期初に設定し上司の承認を得る。その目標の達成度合いを基に評価が決まる。評価に納得感が出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度をきちんと作って体系化している部分は評価できる。また世間と比べても給与が低すぎるというわけでもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属先次第といったこともあるかもしれませんが、個人の業務内実績をリアルに評価していただけました。良かった点や悪かった点、今後どうしていくと良...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
職位毎に一年の大まかな行動方針が決められていて、それに基づいて達成する目標を決めます。在籍していた当時は、目標はシートを作成して、年に2回上...続きを読む(全218文字)
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初任給が28万円近くあった。内訳は基本給16万、職務手当5万(見込残業代)、なんとか手当5万、住宅補助2.5万(独身の場合)
しかしボーナスは基本給に...続きを読む(全327文字)
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目標を立てる際は絶対的であるにも関わらず、評価は相対的であり、個人目標を上回る成果を出しても周りより優れていなければ意味がない。しかし周囲の目標や評価は...続きを読む(全170文字)
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当時はオムロンアルファテックという社名で、キャリアパスが非常にユニークなものになっていました。どういうものかというと、技術者のキャリアパスと営業のキャリ...続きを読む(全176文字)
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年収ベースで見れば比較的安定している。大抵の場合、6～7年目で主任クラスに上がると年収も500万円台中盤も見えてくる。多少の年功序列が残っている印象だが...続きを読む(全251文字)
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出来高が高く給与については安定していた。
年齢に関係なく評価される社風があり、やりようによっては高く評価され早期に出世が可能であることも。
企業自体...続きを読む(全155文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アルファテック・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
SE目線の回答です。
フルフレックスなので、自分の生活に合わせて出社や退社ができます。もちろん、周りとのチームワークで仕事を進めるので1人だ...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
インフラサーバー構築に力を入れている会社なので、インフラ力を鍛えるには良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昭和から残る今どきのIT企業とはけして言えないが、ミニコンピュータ、IBM、オムロン、中華系投資会社、三菱化学、ダイワボウと親会社が変わり続...続きを読む(全342文字)
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50年目を迎えるなど長く太い関係を維持してきている企業だそうだ。本社を移転したり、埼玉のオフィスが無くなったという話を伺ったため、ビジネスの拡大など変革を...続きを読む(全91文字)
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寮に月15000円で泊まることが出来る、有給が初年度から10日付与され、取得理由も説明不要だそうだ。続きを読む(全50文字)
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スーパーフレックスによってコアタイムがなく働くことが出来る、年四回まで懇親会を会社が負担する。続きを読む(全47文字)
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昇格試験を受けてキャリアアップ可能であるが、昇格試験を受けるかは上司が決めるそうだ。続きを読む(全42文字)
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上流工程に携わる機会が多く、プログラミングをそんなには使わないそうだ。そのため、傾聴力や要約力といったコミュニケーションに関わる能力が高い人が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
挑戦したいことに対して、協力してくれる人は少ないが、反面、表立って反対してくる人も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術領域...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にセクハラもないし、女性社員同士の陰湿な関係性もないので、その点は働きやすい。
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女性管理職は数名し...続きを読む(全152文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アルファテック・ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | アルファテック・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルファテックソリューションズ |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 売上高 | 201億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西山紀明 |
| 本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目20番10号 |
| 電話番号 | 03-6831-7200 |
| URL | https://www.alphatec-sol.co.jp/ |
アルファテック・ソリューションズは1971年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は261人で、売上高は201億8200万円になります。
NOKIZAL ID: 1574895
