この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生もしっかりしており、年収としても、企業の平均より良いと考えております。
評価も年二回行われ適正に評価されていると感じていました。続きを読む(全74文字)
アルファテック・ソリューションズ株式会社 報酬UP
アルファテック・ソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は326〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルファテック・ソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアルファテック・ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
福利厚生もしっかりしており、年収としても、企業の平均より良いと考えております。
評価も年二回行われ適正に評価されていると感じていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職以上になると同業界と比べかなり貰えるとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、中堅層はあまり給与形態がいい印象はあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年度の目標を期初に設定し上司の承認を得る。その目標の達成度合いを基に評価が決まる。評価に納得感が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度をきちんと作って体系化している部分は評価できる。また世間と比べても給与が低すぎるというわけでもない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属先次第といったこともあるかもしれませんが、個人の業務内実績をリアルに評価していただけました。良かった点や悪かった点、今後どうしていくと良い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
職位毎に一年の大まかな行動方針が決められていて、それに基づいて達成する目標を決めます。在籍していた当時は、目標はシートを作成して、年に2回上司...続きを読む(全218文字)
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初任給が28万円近くあった。内訳は基本給16万、職務手当5万(見込残業代)、なんとか手当5万、住宅補助2.5万(独身の場合)
しかしボーナスは基本給にか...続きを読む(全327文字)
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目標を立てる際は絶対的であるにも関わらず、評価は相対的であり、個人目標を上回る成果を出しても周りより優れていなければ意味がない。しかし周囲の目標や評価はブ...続きを読む(全170文字)
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当時はオムロンアルファテックという社名で、キャリアパスが非常にユニークなものになっていました。どういうものかというと、技術者のキャリアパスと営業のキャリア...続きを読む(全176文字)
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年収ベースで見れば比較的安定している。大抵の場合、6~7年目で主任クラスに上がると年収も500万円台中盤も見えてくる。多少の年功序列が残っている印象だが、...続きを読む(全251文字)
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出来高が高く給与については安定していた。
年齢に関係なく評価される社風があり、やりようによっては高く評価され早期に出世が可能であることも。
企業自体の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客さんがやりたいことを、比較的やらせてもらえる会社だと思います。
私の場合、お客さんの要望を聞き、社内調整を行い、提案書を書くことが多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も多く、産休や育休も取りやすい会社だと思います。実際、年に何人かは取得していましたし、戻ってきた時も、左遷されるとかそういったことはないよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本会社にはとても満足しておりました。
辞める時も、事前調整していたこともあり、特に問題なく辞めれました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は、大企業と比較すると良くはないが、中小企業としては十分だと感じていました。私はあまり使わなかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的、ホワイト企業だと思います。
働く時間も、フレックスが採用され、比較的自由度の高い会社と考えています。続きを読む(全60文字)
一人あたりの裁量が多く、チームで取組むのでやる気が出る続きを読む(全27文字)
自治体向けの製品を主に取り扱っているので、将来性はある続きを読む(全27文字)
職場見学に行ったが、ドリンクコーナーがあったりコワーキングスペースがあったりおしゃれ続きを読む(全42文字)
営業職の女性は産休の前例がないと言われ、内定辞退の大きな原因となった続きを読む(全34文字)
社長の方が社員の方々を大切に思っているのが伝わる続きを読む(全24文字)
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【良い点】
やることをやっていれば評価してくれる。
よっぽどのこと(勤怠不良が多いなど)がないと減給はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間給料上げの機会が結構多くて、自分で能力すれば、結構たくさん貰うことが可能な状況になっているので、すごく、いいと思います。
ただ、評価する基...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞与は2回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算方法がいくら業績が良くても、1回あたり1.3...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度
基本的に年功序列制のため、良くも悪くも保守的で安定性を重視している企業である。チャレンジ精神が強い人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社段階での給与は他社と比べ、少し高めか平均くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、給与は上がりにくいと感じた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が15時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給は年に1度、賞与は年に2回です。入社後毎年昇給しており、賞与額も毎年上がっており、安定していると感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
収入は十分な金額を得られます。残業も大抵な人は実態に基づいて記録しています。評価制度は半期に1度あり、評価シートでの記載・上司との面談を行いま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒でもらえる給与は他社と比べて高い位です。
ただ他社と比べて見劣りしないのは2年目までですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全379文字)
会社名 | アルファテック・ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | アルファテックソリューションズ |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 261人 |
売上高 | 156億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山紀明 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目20番10号 |
電話番号 | 03-6831-7200 |
URL | https://www.alphatec-sol.co.jp/ |
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