- Q. 志望動機
- A.
株式会社キングジムの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社キングジムのレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接は人事とのオンライン。2次面接からは対面でしたが、面接官との距離はとても遠く、アクリル板付きで、マスクを着用したままの面接でした。
企業研究
まずは商品について振り返ることを大切にしていました。私の場合元々製品のファンだったということもあり、家から以前買った商品を掘り起こして使ってみて自分の好きなポイントを書き留めておくようにしました。キングジムが取り扱う商品の幅が広いので全てを網羅する必要はないと思います。選考過程でも特別好きな商品等について聞かれることはありませんでしたから、自分にエピソードとして一つくらいキングジムとの思い出が言えるといいと思います。私の場合は大学の授業で好きなものを取り上げるときにキングジムの製品を紹介したことがあったのでその当時のレポートを印刷し、熱意を視覚的に見せるようにしました。面接官の方はとても喜んでくださいました。
また学生がする質問に対して懇切丁寧に対応をしてくれる企業様なので、少しでも疑問が浮かんだときはメール等で問い合わせ、会社に対して意欲があることを示していました。丁寧に返してくださる返答を深掘りして面接の逆質問で深い質問ができたらいいと思います。
また株主に対して出している企業の状況報告動画に関しても視聴し、キングジムへの理解を深めました。これを見ることで同社が必ずしも文具事業で伸びていくつもりがないことが分かりました。面接では文房具がやりたいんですという感じで言いすぎないように、視野を広く持ち、発展していく可能性のある人間性を強調しました。
さらに社長が受けたインタビュー記事は大変参考になりました。どうやって人気商品が生まれたのか、キングジムはどういう価値を提供していきたいのかということが何よりも伝わる文章だったと感じています。
志望動機
ユーザーとして御社商品の安定性と独創性のひかれたこと、また就活生として御社の丁寧な対応に何度も触れる機会があり心を奪われたからです。まずユーザーとして愛用している商品から感じる御社のアイデアの出し方、まるで埋め尽くされた市場の隙間を開拓するような姿勢に圧倒されながらも、学校でキングファイルやテプラが使われている現場を見て安定した基盤があるからこその挑戦を可能にしているのだと感じました。さらに就活生としては、私自身80、90社の会社を訪問して参りましたが、自信を持って御社が1番学生さんの対して丁寧な対応をされていたと感じました。この姿勢は採用活動のみならず、会社全体としての対応だと私は感じ、取引先のお客様に対してもより一層丁寧なやりとりをされているのではないかと思いました。私も礼儀正しく、丁重な対応ができる社会人を目指しているので御社で働きたいと思いました。以上のことから御社を志望いたします。
インターン
- 実施時期
- 2021年08月 中旬
座談会・懇親会
- 形式
- 学生15 社員3
- 実施場所
- オンライン
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
座談会・懇親会の内容
インターンで会社の基準を満たした人たちが集められ、事前に出した質問に対して回答を予想しながら教えてもらえるという形式だった。ただの質問会よりも分かりやすく、好感度が上がった。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたがキングジムにエントリーした動機を教えてください。あなたのセールスポイントをお書きください。あなたが大学時代に成し遂げたこと、もしくは最も力を入れた経験について教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
ESのテーマは簡単に分けて、志望動機と自己PRとガクチカの三つだったので、それぞれの内容が被らないように、自分を最大限にアピールできるように工夫した。
ES対策で行ったこと
志望している業界ではなかったため、志望動機を書くのに苦労した。最初は就活サイトに載っている文章を参考に組み立てようと思ったが、周囲からぜんぜんダメだと言われ、キングジムとの繋がりを感じる自分の経験を盛り込む形で書くことで、納得のいくESを提出することができた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社HPの商品紹介やこれまでのインターン・説明会・座談会でのメモ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
上記の参考書を解き、読んだり、計算したりする脳を取り戻しました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語 52問25分
非言語 40問35分
だったと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
5日間でできる!WEBテスト玉手箱必勝トレーニング
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室したらすぐに開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機は全く聞かれず、学生時代に頑張ったことについて話した。人事の方が優しく聞いてくださるので、つられてふわふわ離してしまいそうだが、自分の芯の強さや仕事についてもしっかりと業務をこなせるんだというアピールを忘れずに話すことが重要。
面接の雰囲気
人間性を引き出すように優しく聞いてくださいました。最初も面接は何回かなどと緊張をほぐすような聞き方だったと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ESに記載してくれた学生時代に頑張った経験について教えてください。
「学生時代で頑張ったことはなにか」という質問に対して吹奏楽部での活動について話しました。
Qどうしてその役職を務めたのか。
A一年時に抱いていたお金に関する不満を改善したいと思い、立候補した。
Qどのようにその問題を改善したのか。
A新入生に対するお金の情報公開に努めたこと、滞納者に対してペナルティを設けることでお金を払わない人を減らす努力をした。
Q反発はなかったか。
A確かに懸念していたがしっかり理由を説明し、全体で承認を取ったので目立った反発は見受けられなかった。
Qプレッシャーはなかったか。
A常にあった、部活を末長く存続していきたいとう想いが自分を引っ張っていってくれたと思っている。
学生時代の経験についてどの企業よりも深ぼられた印象。他の企業の面接で満足していると、具体的な施策や数値について聞かれた時に焦ると思うので、事前に振り返っておくことが大事です。また当時どう言った心境でその行動に至ったのかということについても聞いてきます。喋り方は流暢じゃなくても大丈夫だと思うので誠実に受け答えすることが重要だと思います。
興味のある職種、勤務希望地、逆質問
総合職での採用なので興味のある職種について質問を受けました。同時に色々な会社を受けていて頭が混乱していたので、当時ESを出すときにどの職種にチェックをつけたか思い出せず、少しヒヤヒヤしました。事前にESの内容を振り返っておくことをおすすめします。
次に希望勤務地について聞かれました。全国転勤の採用となるので、自分の希望を強く押し出さないようにしながら、実家から近いと嬉しいなと思っていますと伝えました。
最後に逆質問はTwitterを拝見していて、気になった事項について質問をしてみました。キングジムはSNSに強い企業なので、しっかりそこまで企業研究していますというアピールになりながら気になることを聞けたのでよかったと思っています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新宿の本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
1階で受付後、7階に案内されて待合室で一人で待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
部活動で頑張ったこと以外でという条件付きだったので、経験値が多い方が有利だと感じました。一つのことだけではなくて何事にも全力で取り組む姿勢を見られている気がします。また選考状況の確認ではキングジムの志望度を聞かれるので必ず第一志望であることを伝えなければならないでしょう。
面接の雰囲気
前回よりだいぶ硬くなった印象。面接官は人事だが前回より年齢は上がり、本格的に面接になったなと感じた。もう1名は書記をされていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
前回の面接で話したのとは別の頑張ったことについて聞かせてください。
アルバイトで取材をした経験です。SNSの運営、取材交渉・撮影など担当し、ある地域の魅力を発信しています。店舗への取材交渉では、メディアの自体の説明やSNS掲載許可をいただくのに苦労しました。経験を重ねるうちに、まずはお店との関係づくりが大切であることを学び、「積極的にお店のことを知りたい」「地域の魅力を発信したい」という気持ちを伝えることで、以前よりスムーズに交渉を実現できるようになりました。大変だったのは必ずしも(東京のようには)ネタがないということで、SNS上で映えて見せることには苦労しました。それでも見せ方によって魅力的に見えると信じていたので撮り方に工夫したり、店員さんに話を聞くことで投稿に付加価値をつけるようにしていました。
現在の選考状況について教えてください。
選考状況について根掘り葉掘り聞かれました。まずは自分にとって就活はどの段階なのかということを聞かれました。序盤、中盤、終盤という言葉を使ってどの部分に当たるかを聞かれましたが、私は正直に序盤だと思うと答えました。しかしキングジムが第一志望であるとすると二次面接まで来れている時点で終盤に近いとも言えるので、序盤という答えは正しかったとは思えません。
また選考状況に関してはキングジム以外に志望する会社5社の企業名、業種、選考段階、前回の面接日、次回の予定日までを聞かれました。そこまで順位をつけていない人も多いと思うので、二次面接までにはどの企業名を出して伝えるか整理しておくと良いでしょう。その際、明らかにキングジムより規模の大きい会社などは出さない方が自分が楽だと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新宿本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員2名(人事系と取締役)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
1階で受付後、7階に案内されて待合室で一人で待機。面接前に人事との面談がある。他社の選考状況について再度確認された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問では志望度の高さを示すことができる場だと感じたので、「記事を拝見したのですが…」などとキングジムの研究をしていることのアピールをしました。逆質問に対してしてくださる回答にはしっかりと頷き、自分の感想も含めながら話を繋ぐように意識しました。
面接の雰囲気
二次面接より和やかな雰囲気だった。役員とは思えない穏やかさで緊張がほぐれた。いじめるつもりはないので、落ち着いて臨んでくださいと言われた。
面接後のフィードバック
なし。内定後の面談で、性格診断との合致度を含め、フィードバックをいただくことができました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
一次面接、二次面接で聞かれた学生時代にがんばったことの更なる深掘り。
最終面接では、一次面接と二次面接でそれぞれ聞かれたエピソードについて、数値や当時の心情を含む細かい部分を聞かれた。
まず部活動の話に関しては、役員の方にも同じような経験があったとのことで、当時どんな気持ちで取り組んだのか興味深く聞かれた。またコロナ禍での活動ということで、具体的にどのように感染症対策を行っていたか聞かれた。話が発展して、スケジュール管理も得意なんだねと言われた際には、それまで触れられなかった学業に関しても抜かりなく務めたということをアピールすることができた。
次にアルバイトでの経験に関してはこれまでの面接では聞かれなかった、取材対象地域、取材頻度についてや、問題を改善したことで具体的にどれくらい成果が出たのかという具体的な数値について聞かれた。
一次面接、二次面接での記録をかなり読み込んだ上で、あちらも面接に臨んでいるような印象だったので、自分自身もそれまでの面接で聞かれたことをしっかりと振り返っておいて良かったと感じた。
会社に入って今後どんなことに挑戦したいですか。
理想を語らせていただけるのであれば、私はまず営業職として現場を知っていきたいと考えています。メーカーの人間としてはまず、製品を買ってくださるクライアントのお客様と直接接することで一体どんなニーズがあるのかということを把握し、今後のキャリアに生かしていきたいと考えています。また、時には実演販売もすることがあるという話をお聞きしました。そういった部分では、ユーザーのお客様との関わる機会をいただけると考えます。次にもし可能であれば企画職として働いてみたいという思いがあります。なぜなら私自身ものを作り出すということが好きで、発想力豊かにキングジムらしい商品を作り出すということに挑戦をしたいからです。最終的にはキングジムの商品を上手くプロポーションできるような空間を含めた提案をしていけるように、営業をマネジメントしていく立場に立てたらという思いがあります。
正直なところ、、インターンや座談会などで聞いてきた質問に対する回答をうまく活用しながら、会社側が好きそうなキャリアプランを立てて話しました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
元々志望していた他業界の第一志望に内々定をいただくことができたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
なし
内定者の所属大学
なし
内定者の属性
なし
内定後の企業のスタンス
内定をもらった後はすぐに承諾を迫られた。書面には罰金的な内容の記載があり、(内定を取り消したからといって支払わなければならないことはないと思うが…)若干脅されているような気がした。思い切って電話したところ希望の日まで承諾を待ってださることになった。
内定に必要なことは何だと思うか
どうしてキングジムに入りたいのかという理由を自分の中で明確化できることが大変重要です。私の場合、就活を2年間近く続けたことで関わった企業が多くなり、その中で比較することができました。選考でお会いするキングジムの社員の方々に対しては、これまでインターン等で
対応の丁寧さに心を惹かれたという自分なりの感想をありのままに伝えることで、説得力をもって志望度の高さを示すことができたと感じています。必ずしも、キングジムの文房具が大好きである必要はありません。自分なりにどうしてこの企業に入りたいのかをよく考えて、ES作成や面接に挑んでもらえればと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私が内定をいただけたのは、商品への愛を熱く語ったことが大きかったと思います。キングジムの商品でどんな経験をすることができたのか、感じ取ったことなどを面接中でお伝えしていました。全員が全員こうした企業への愛を求められているわけではないはずです。私はあくまでも商品を愛しているユーザー枠として気に入っていただいたような気がしました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンからの早期選考に乗れると、4月下旬という比較的早い段階で内定をいただける。だから、インターンや質問会は意欲的に取り組むことが必須である。また早期選考だったこともあり、他の企業に比べても常に志望度の高さを測っている感じが強かった。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者面談という形でキングジムでの働き方に関して丁寧に説明を受けた。
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- A.
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キングジムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キングジム |
|---|---|
| フリガナ | キングジム |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 19億7869万円 |
| 従業員数 | 1,738人 |
| 売上高 | 396億3900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 木村 美代子 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目10番18号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 03-3864-5898 |
| URL | https://www.kingjim.co.jp/ |
