この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも責任ある仕事を任せてもらえる
こと(発注、売り場作り、高額品の品出し等)。棚替等は他の小売業でも活かすことができる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
アルバイトでも責任ある仕事を任せてもらえる
こと(発注、売り場作り、高額品の品出し等)。棚替等は他の小売業でも活かすことができる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料水準は同世代より多少多く貰えていた印象。やればやれるだけ給料に反映されてくるため、モチベーションを維持しながら仕事ができた。比較的若いうち...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕入れや陳列にある程度の裁量を持たせてくれるので面白いと思いますよ。実際陳列1つでこんなに売上が変わるのかと思うほどです。
職場の雰囲気は各店...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
制度が整っており、働きやすかった。店舗の方との協力業務が多かったが、こちらが誠意を見せれば協力してくれる。逆に、本部から上から目線で話をすると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗からの発注など、内部から仕事内容の一部を知る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも仕事をする人としない人の差...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトやバイヤーと関わる機会が多くて楽しい。また実力主義が好きな人にはあっている企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まずこの仕事にやりがいを求めるというのは、あなた自身がこの会社で何をしたいかを考えて欲しい。
モノを販売したり色々な人と話したりすることなのか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が受け持った担当箇所の商品の選定や売り場の演出、販売戦略など自分のアイディアを取り入れてドンドンチャレンジさせてくれる。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
言えば何でもやらしてくれる環境です。ただやるからにはしっかりと結果を出さないといけないので割ときつかったりします。特に配置やPOPなんかで上司...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分評価してくれる会社です。
同世代と比べても給与は良かったです。
あまり他の企業では味わえない楽しさがある。
向上心のある方に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりたいことを何でもやらしてくれる環境にあるし、提案すれば新人でも受け入れてくれる暖かい環境にある。
基本的に仕事は店舗側からの依頼が多いが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時ドン・キホーテになる前の長崎屋で働いていました。
テナントが多く出店していて、買い回りに便利なところは助かりました。また、生鮮部門は完全自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義のためやったらやった分だけ評価してくれます。ただ事業部によってはなかなか昇進が難しいところもあります。中途入社で半年ほどで店長になった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい点としては、仕事と趣味が両立できる点です。この年の休日日数うとして、私は120日程年間でお休みをいただくことができました。そのため、ライフ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
売り場に権限がある程度まかされている為、GP長以上は権限内でかなり自由に働けます。カテゴリーでわかれているので自分の得意とする分野で勝負できる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
売場作り、金額の設定、ポップ作りなどすべて自由にまかせてもらえるのでモチベーションはあがります。また、売上げは伸びれば自分の成績として給料にも...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
レジの場合、他の所と比較して複雑な物は来ないので簡単だと思います。また、良くも悪くもそこまで細かい人は来ないので楽です。ただ、お店の特徴上、か...続きを読む(全110文字)
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早ければ半年ほどで店舗の部門責任者(COやCCといいます)になることができます。
権限移譲を謳うとおり、COになると仕入や価格設定などで自分の考えを実践で...続きを読む(全391文字)
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色々なことを任せてくれる会社。
会社がどんどん成長、挑戦していくので、ついていくのにはそれなりの気力、体力が求められるますが、ついていっているうちに、経験...続きを読む(全188文字)
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アルバイトでした。やりがいはやはりお客様に感謝された時。自分の努力によってお客様に喜んでいただいた時はやりがいを感じました。しかし社員の方は不愛想な人が多...続きを読む(全108文字)
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権限移譲をしてくれるので、自分のやりたいように売り場を作る事が出来た。また、頑張ったら頑張った分だけ評価をしてもらえるのを肌で感じる事が出来た。入社してそ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ないですね。
なぜなら、人のやる気を無くさせる天才的な組織だから。
【気になること・改善した方がいい点】
休日という精度がほぼ皆無に近...続きを読む(全179文字)
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【良い点】権限委譲。現場に決裁がある。実力主義なので年功序列とかはありません。
できる人は収入、ポジションともにあがります。
そのため、人の層が厚...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・お客様第一主義という理念があるので、お客様対応をする際のいい判断材料になる。
・担当の商材エリアなどを任され、アルバイトなどでも商談など...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
権限移譲してくれます。自分の夢をしっかり持っている人は毎日がチャンスと感じて仕事に打ち込めるはずです。労働時間、福利厚生など優先的に考えてい...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職で培った経験を活かし、食品メーカーへ営業ができる思い入社したが、配置転換で経験のないメーカーの担当となり、今ま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業は基本的には禁止。特段目立ったことはなし。確定拠出年金制度はあるためそこは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗、間接部門ともに自分がやりたいと思える仕事を選択できる。また上長の方とは、自分が目標とする役職は何かを明確にし、その役職を目指す上で必要と...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義。いかに周囲にアピールできるかが肝になる。間接部門は優秀な人も多いため、一回で仕事を覚える為の工夫は必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々と親身にサポートして頂けました。本当にありがたい補助がありました。
パートナーの居住地により、転職を検討せざるを得なかったのが、心残りです...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。
信頼できる人が多く、実力以上にしていただけました。また、人事に関しても、将来的なことも、説明を受けていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
まじめであれば常に上を目指すことができる
自分次第なところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり上司との付き合い方で評価が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
話が早い、上司とうまくやればいい評価をもらえる
上に行きたいならば自己研鑽を常に意識すること
残業はほとんどないが残って常に勉強する人は少なか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
任せられる責任が多い、自分でコントロールする範囲が広いので、自由に考えられる。うまくいかなかったときはしんどいが、達成感を得られやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
割と自由に仕事できるのではないかと思います。
資格を取れば仕事の幅も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集中するところ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩が丁寧に教えてくれるので全部が初めての自分でもスムーズに覚えていけた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の繰り返ひ同じ作業になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
顧客の組織課題に対して、自分の頭で必死に考えた提案が受け入れてもらえるのはとてもやりがいがある。無形商材の法人営業をやりたい人には心からおすす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりたい仕事ができて、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってチェックポイントが違うので、無資格者の上司は細かく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商品としての電気に対するプライドは誰しも持っていて、インフラ事業者としての熱い思いがあるため、やりがいはある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地質調査の内容が学べて、これまでそのような経験が無かったので興味深かったです。また、データ化する作業についても楽しく取り組めました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私がいたところは人が良かった為、楽しく仕事ができた。スピードを求められる為仕事が出来ない人は嫌われて遠回しにシフトを減らされたりしていた。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配車関係は、かなりやりがいがあった。
天候で左右されたり、交通状況が悪かったりと、日々突発的なことが起きるためその時々に応じて動くことがあった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループ会社のため、様々な職種を異動で担当できる。
好きを応援する社風があり、希望すれば、担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,168人 |
売上高 | 2兆950億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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