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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全478件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9

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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 478

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

権限を渡されているような気がします。
仕入れなどすべての決済は自分のため
好きに仕事をしているような気がします。
なかなか難しいものは定着が悪いため...続きを読む(全169文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な案件に携わっていくことにはやりがいを感じた。どちらかというと、淡々と業務をこなし、関連スキルについてコツコツと勉強し、スキルをアピールしていくといっ...続きを読む(全174文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義を掲げているが、実態はそうでもない。昨年比110%超えを連発していてもステイだったり、逆に売上が悪くても支社内の政治が上手ければ上がっていける...続きを読む(全160文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしは小売業が好きだったので、お客様の笑顔が見えた時が一番やりがいを感じました。また、自分で商品をおくところをつくる作業がとても楽しいです。また、人間関...続きを読む(全156文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に入社して早い段階で売り場責任者になるので、やりがいがあると思います。
商品価格の設定なども担当者の判断であるていどできますし、やりがいは非常にあ...続きを読む(全219文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直な話やりがいなどは特に感じられない。
ただひたすらに、
発注、品出し、商品の整理を行う毎日。自分の仕事をやろうにも人員が非常に少ないため、常にとこ...続きを読む(全191文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品のレイアウトや売価設定などを社員は自分で決められる事が面白いと感じます。会社の方針的には他の小売より安く提供するという考えなので、そのあたりのさじ加減...続きを読む(全188文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して本当にすぐに商談、仕入、販売価格の設定、売り場レイアウト等様々な仕事をまかせてもらえます。ちょっとした商店の経営者のような感覚になるようなやりがい...続きを読む(全197文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定番商品の他に、店舗ごとに独自に仕入れてもいい枠があり、担当者が自由に商品を仕入れたり、売価設定をして店舗に並べられる。POPデザインも専任のライターさん...続きを読む(全150文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売業の経験値がある方は即戦力として結果さえ出せば面白く業務に取組めると思います。要は売れれば良いのです。しかし、エンドユーザーを価格以外での面で喜ばせた...続きを読む(全177文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗勤務は激務である。
女性はやめておいた方が良い。むしろ、女性の正社員数は圧倒的に少ない。
男性社員も毎年敢えて体育大卒を取っているとか。
しかし...続きを読む(全168文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出世のスピードは2極化しています。
出世は、実力があれば早いです。
基礎が出来ていれば、新しいことにはドンドン挑戦させてくれる社風なので、行動派の方に...続きを読む(全193文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は目黒に本店があるようですが、当時は新宿住友ビルに移転したばかりの時でした。企画系の業務を担当していましたが、周りは役職者等問わずフランクな方が多い印象...続きを読む(全253文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は、どんどん任せてもらえます。また、昇給も能力が認められればすぐにしてもらえます。自分で仕入れから販売まで仕切ることができるので、商品を売る行為が楽し...続きを読む(全190文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な社風なので、自分で考えてどんどん仕事していきたい人には向いてます。
仕入、値段の設定、レイアウトも自分のしたいようにできます。
一応、指示みたい...続きを読む(全165文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由にやらせてもらえる部分が多い。
どのような商品をとるか、新商品なども仕入れるかどうか自分で決める。
本社で一括で仕入れるものもあるが、価格交渉も業...続きを読む(全163文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

権限委譲で自分の好きなように売り場づくりができる。卸業者と直接商談ができ、自分の好きな商品を好きな量仕入れることも可能。小売業において自分で何かを作りたい...続きを読む(全186文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で好きなように売り場をつくり、また、好きな商品を仕入れることができる点は非常にやりがいをかんじます。
また、がんばればがんばるだけ評価をあげることが...続きを読む(全233文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

与えられた売場の中でどのようにして売上を上げるか、昨年比を上回るか。
試行錯誤して数字に結び付いた時にやりがいを感じた。
それがそのまま給料に結び付い...続きを読む(全158文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、某店舗のブランド品売場責任者をしておりました。
仕入れ、陳列、価格設定など全てが、権限移譲の制度なので、やりがいがあります。
結果が見えやすいと...続きを読む(全323文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品のイメージなどにぴったり合うPOPを描くと、売れ行きが上がって、次回もまた描いて、と依頼される。自分が描いたものが、担当者に喜ばれて、貼られているのを...続きを読む(全212文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身で、売り場の商品展開や演出をすることができるので、他の小売と比べてはとても楽しく、自分が好きなように商品を並べることができます。基本的に商品展開の...続きを読む(全153文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際にお客様の購買する商品や売れ筋を判断して、アルバイトでも売り場を作ることができるのが大きなやりがいに繋がっていたと思います。圧縮陳列という陳列方法から...続きを読む(全177文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決して難しいことはありません。やりやすいことから、やりにくいことまで様々ですが、がんばる気があればどうにかなります。退社する際も快く対応していただき非常に...続きを読む(全162文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても風通しの良い社風です。
バイトであろうと選任社員であろうと正社員であろうと、仕事中は同じ場所で働くチームとしての一体感があります。
モチベーショ...続きを読む(全182文字)

478件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトはだいぶ融通が聞く。基本店舗に人がかなりいるので代わりを見つけてくれとかにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生、フ...続きを読む(全120文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜帯は高い。入ればお金になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員とはいえバイトとほぼ変わらないので特に上がることは無い。バイ...続きを読む(全128文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩は歳も近く店舗によりけりですが基本和気あいあいとやる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは社員の方は分からない...続きを読む(全163文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので、収入はそこそこだとおもう。
希望の事業部へ配属していただけます。
やりたい事を選べるという点では楽しかった記憶があります。
転...続きを読む(全507文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
14年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、働く人々にとって素晴らしい環境を提供しています。まず、社風が非常にオープンで協力的です。新しいアイデアや意見を歓迎し、チーム全体が...続きを読む(全580文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期のボーナスの基準となる店舗のランクA〜Eまであり、異動のタイミングでランクの高い店から低い店に異動となると、ボ...続きを読む(全134文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるが、成果発表をする機会がきちんと設けられているのでアピールして昇格するチャンスは多い。
また、若手でも評価させる風潮なのでキャリアア...続きを読む(全175文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
権限委譲と謳っているのもあり、現場に任される裁量が大きい。
原価管理や商談など、多くの小売業が本部で行うことを店舗単位でやっているのでスキルが...続きを読む(全84文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT教育制度がしっかりしている
入社時の教育や上長次第だが、キャリアアップ出来る環境がしっかりとある。続きを読む(全58文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりやすい環境の店舗ならどんどん挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗はひたすら品出し客対応。こればっかしてても評価...続きを読む(全85文字)

サービス(専門サービス)の仕事のやりがいの口コミ

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手がどんどん仕事を任せてもらえる環境。大きな仕事も多数ある。ブランドの認知度やブランド力もある。販促費もかなり多かったです続きを読む(全68文字)

株式会社梓設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変良い経験をさせてくれた。
ある意味自由なので、好きな風に仕事をできる。最近はdxなど新しいトレンドを社内に取り入れようと会社も一生懸命取り...続きを読む(全216文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めてスクールに来た時には緊張していた生徒様が、数ヶ月後には自信を持って英語で会話できるようになる姿を見ると本当に嬉しいです。
生徒様の笑顔を...続きを読む(全131文字)

株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的になれば色々やらせてはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長次第で決まることが多いので新しいことはあまりでき...続きを読む(全111文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは貰いやすい。
手を除いた基本給は平均並み、昇給幅も小さいので営業は基本的にインセンティブで稼ぐことになる。
1年未満の新卒でも...続きを読む(全579文字)

菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自由度が高く、エンジニアとしてはかなり楽しい環境かと思います。業務に必要なセミナーであれば積極的に参加させてもらえます。続きを読む(全71文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師やスタッフと一丸となって生徒様をサポートするのはとてもやりがいがあります。最近、校舎の数値管理でちょっとしたミスをしてしまい焦りましたが、...続きを読む(全173文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームとかが好きなら楽しい。スタッフもゲーム好きが多く仲良くなれるし、買取業務なども珍しいゲームやガジェットに出会う機会となるため楽しみながら...続きを読む(全106文字)

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共の仕事がメインなのでインフラの構築により世の中に貢献している実感がわく
【気になること・改善したほうがいい点】
公共特有のしきたりが時々邪...続きを読む(全81文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。

基本的に質の悪い派遣先が多い為、無茶な仕事を振ってくる。
転職の為に、スキルアップを目指す人には良いかも。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 224億3600万円
従業員数 17,083人
売上高 1兆9367億8300万円
決算月 6月
代表者 吉田直樹
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
平均年齢 40.8歳
平均給与 622万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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