この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても風通しの良い社風です。
バイトであろうと選任社員であろうと正社員であろうと、仕事中は同じ場所で働くチームとしての一体感があります。
モチベーショ...続きを読む(全182文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とても風通しの良い社風です。
バイトであろうと選任社員であろうと正社員であろうと、仕事中は同じ場所で働くチームとしての一体感があります。
モチベーショ...続きを読む(全182文字)
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役職がつくと自分の好きなように売り場を作れます。
もちろん数値的なノルマがあるので達成にむけて好きなように
やるという意味です。
好きな商品を仕入れ...続きを読む(全185文字)
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権限移譲の仕組みがあるので自分の自由に買い場を構築できることにやりがいがありますし、モチベーションもあがります。狙い通りの売上がたった時はたまらなく楽しく...続きを読む(全151文字)
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権限移譲があり売り場の責任者になると仕入れ価格設定ディスプレイなど全ての事を任せてもらえる。また実力次第ですぐに権限移譲してもらえるので自己の成長スピード...続きを読む(全161文字)
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面白味は色んな人が見れることでしょうか
万引きする人、店員に暴力を振るう客、それをもみ消そうとする店長
客層も社員層も人間の質が悪く感じます。
まと...続きを読む(全169文字)
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メイト(アルバイト)でも、売り場担当に抜擢されると、売り場作りや、売価の設定、仕入れなど裁量権があり非常にやり甲斐があります。
また、モチベーションに関...続きを読む(全163文字)
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店舗によりだいぶ違うと思うのですが、私の居た店舗(関西)はスタッフ仲もよく、雰囲気も良かったので働きやすい職場でした。
とにかく店内がごちゃごちゃしてい...続きを読む(全329文字)
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社員の方は大きな裁量を持っています。好きな商品を仕入れたり、好きなようにレイアウト変更ができます。部署によっては流行をキャッチしなくてはいけなかったり、レ...続きを読む(全174文字)
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やりがいや面白み・・・値段設定のような数字の調整(上限・下限は存在します)や自分で売り場を作ることができること、また給与が高いのでそれがやりがいにつながっ...続きを読む(全154文字)
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店舗の現場の売場担当者に大きな裁量が与えられている。もちろん、本部など上の方から指示されることもあるが、特に私が所属していた食品部門では、売場担当者がほぼ...続きを読む(全168文字)
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やりがいはたまに人の役に立てたという手ごたえがあったときです。マニュアル通りのやり方ではなくちゃんと相手と気持ちの交流を持てたときですかね。毎日毎日全ての...続きを読む(全161文字)
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やはり、自分の事業部の売り上げが上がったときは、やりがいを感じます。あと、異動がとても多いと思います。異動があるときにバイトや他の社員の方たちから寄せ書き...続きを読む(全166文字)
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自分の好きなように自由に売りたい物を入れたり置く場所を決められるところがとても楽しかったです。自分の売り場を任せて貰えるので達成感、やりがいは凄くあります...続きを読む(全176文字)
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大手ディスカウントショップということもあって、毎日お客さんの出入りが激しいので、とても忙しい仕事ではありますが、その分、商品もたくさん買ってもらい、お客さ...続きを読む(全150文字)
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担当部門に関して、仕入れ、展開、売価設定等、自由に行うことが出来る。
その分、結果が求められるが、上司からの指示をただこなす業務ではないので、
自分の...続きを読む(全168文字)
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権限委譲の制度なので、担当者の好きな様に買い場を構築できます。その人次第で評価に反映される為、非常にやりがいのある会社だと思います。実力主義なので若手のう...続きを読む(全165文字)
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それぞれの担当が自分の持ち場を自由に設置出来たので、新商品が入るたびに工夫を凝らした売り場作りが出来るのが魅力です。またアルバイトが設置した売り場を全国の...続きを読む(全165文字)
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卸業者 メーカー等が各店舗に営業に来ます。
自分のセンスでお店に並べる商品も決められます。売価も基本担当者レベルできめられます。
売り場の装飾や見せ方...続きを読む(全214文字)
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まず、モチベーションは毎日下げにかかられます。
まず揚げ足取りから始まり、自分が気付かないことに対しては、人のせいにされます。
子供か?と思えるくらい...続きを読む(全161文字)
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入社1ヶ月でも何でも任されます。
すごく自由にさせてもらえますが、責任も自分が負わないといけないので大変かもしれません。
ただ、さまざまなタイプのお客...続きを読む(全209文字)
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誰もが知る有名販売店。
忙しいですし、ああいった商品が好きでしょうがない人には良い環境だと思います。
私は会社が扱うもの、環境にも情熱を持てないまま就...続きを読む(全192文字)
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様々な国の従業員がいる。繁華街の近くなので中国人学生がとても多く、社内に中国人派閥と日本人派閥が存在した。そのため社内雰囲気はお世辞にも良いとは言えない。...続きを読む(全152文字)
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アルバイトでRJBとして働きました。レジだけでなく食品、雑貨、消耗、電気、時計宝飾、アパレル、玩具自転車、お助け隊から雑用まで多種に渡って経験ができ、とて...続きを読む(全179文字)
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正社員の場合、担当事業部を基本的に1人で任せられ、担当事業部の売り場を自分の好きな用に作ることが面白みの一つ。商品一つ一つの価格を自分で決めて販売する事が...続きを読む(全186文字)
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仕事に対するやりがいは特にない。上司がだめならすべてだめになる。アルバイトの連中は指示しなきゃ動かないし教育制度の欠陥が見受けられる給料はまぁまぁいいほう...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際のマネージメント層はほぼ男性。これから変わっていくのかもしれないがそのためには社内政治など鑑みてうまくたちまわ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部政治が面倒。上層部のいざこざで関わるはずだった業務につけないことがあった。会社都合で移動を余儀なくされたにも関...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
中途採用は給与は割と出る方だと思う。ほぼ職歴がない状態であったがヘッドスカウトで新卒で入社するよりいただけた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
海外展開を手広く行っており、飲食事業もやりつつあるところから将来性が見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところとい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社として残業を減らす試みを積極的にしていた。定時になると帰るよう促され、慢性的に残業が続いている社員がいれば業務を分担したりしていた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフトはだいぶ融通が聞く。基本店舗に人がかなりいるので代わりを見つけてくれとかにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生、フ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
深夜帯は高い。入ればお金になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員とはいえバイトとほぼ変わらないので特に上がることは無い。バイ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
先輩は歳も近く店舗によりけりですが基本和気あいあいとやる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは社員の方は分からない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業が多いので、収入はそこそこだとおもう。
希望の事業部へ配属していただけます。
やりたい事を選べるという点では楽しかった記憶があります。
転...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
この会社は、働く人々にとって素晴らしい環境を提供しています。まず、社風が非常にオープンで協力的です。新しいアイデアや意見を歓迎し、チーム全体が...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
仕事については個人の裁量もそこそこあり、ある程度は管理する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルート営業なので個人で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の接客を磨けば磨くほど顧客様がついてくるのでやりがいには繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと個人売りの目標を達...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お客様と関係を築いてというよりも、
契約をいかに即日で取りに行くかという形態なので、営業力は間違いなくつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一年目でもご支援の重要なパートを任せていただけたりなど、裁量が大きい仕事ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が大きい仕...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の得意領域のスキルを伸ばせて行けるため、非常に楽しい。そもそものベーススキルも見直せるため加速度的に成長でき、どんどん成果を残せます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同じ業務の繰り返しではなく、多様な業務内容でやりがいがあります。忙しさもありますが、飽きがこないで仕事ができます。柔軟な働き方が可能で、チーム...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
たまたま良い上司に恵まれて、全部自由にさせてくれた!業務が円滑に回るようになって、やりがいもあり楽しかった。営業がうまくいったので、利益もだい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
建築業界と建設業界のデスクワークに携われ、肉体労働ではないので、体やメンタルが弱い人でも業務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
サブコンという形ではあるが、大手コンサルティングファームの一員として働く機会が多く、大きなプロジェクトに配属されている人もそれなりにいた記憶。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く話を理解してくれない上司がいる
他部署からもその人は煙たがられているのに自分は気づかずかなり痛めの...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,083人 |
売上高 | 1兆9367億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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