東芝ライテックの評判・口コミ一覧（全175件） 2ページ目

【良い点】
セミナーや展示会への参加はしやすい。セミナーは東芝グループのシステムから選択できる。技術的なものだけでなく部下育成やビジネスに関する内容のも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与は高くも低くもないと思う。
賞与は年間2回で業績に連動して変化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が何によって行われてい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署によっては非常にバランスを取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の部署はライフワークバランスを取るのは客先対応も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の妊娠、育児休暇等の取得はそれなりだと思う。最近は男性の育児休暇も取っている人がいる。急遽の家庭の事情で半休を取ったりフレックスを取るこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一通りの社員教育はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のほとんどが実戦で役立つようなものがなく机上の空論の様な教育が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが有給休暇をフルに使っている人は殆どいないと思う。特に営...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は出来もしない経営方針を掲げて、従業員のせいにばかりしている。成長を掲げてゴリ押しした事業がことごとく失敗...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に透明性がなく一貫性もない為、上司の好き嫌いで評価されているような印象があり納得できないことが多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に男社会、男性優位の社風。未だキャリアアップのイメージが掴めない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まるで役所のような会社。風通しが悪く、意見が反映されない。評価の反映も悪いため、全体のモチベーションの低さが経営...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや報酬関係などはない続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署へのローテーションはほとんどできないと考えた方が良い。実務に活かせる研修は少ない。全体のコンプライアンスへ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により当たり外れが強い。名ばかりの管理者教育が行われているが、風通しは非常に悪い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不安。具体的に会社としての方針を示さないまま水面下で事が進む。メーカーとして今一度方向性を見直すべき。使用媒体や...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育に関しては外部委託が多く、何を目的としているのか不明瞭。配属が決まる前の研修に長期間時間を取るが、業...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属になると、部署によっては女性が全くいない＋定年間近の社員のみで中間世代がいないというデメリットがある。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業の部署によっては大きい案件にあたることもしばしばあるので、大変。しかし案件をやりきると達成感がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育体制が整っていない点、他業界では通用しなさそうな営業ノウハウ、業績不振、世代間格差が激しい、業務に関し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
系列会社等による教育の受講は、積極的に勧められる。社内教育の期間も長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思によるスキルアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは取りやすく、福利厚生制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多い。管理職は気さくに話しかけてくれる人が多く距離が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の決めたこと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業時間は少なく有給も取りやすい。緩い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務形態は上長の裁量によるところが大きい。同じ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一般社員の女性は比較的多いので、居心地は良かった。育休取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性がほとんどで、女性...続きを読む(全161文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価基準がよくわからない。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対する社員の意欲が低い。
社員の年齢層が高いが、特に対策が打たれているとは感じない。続きを読む(全67文字)