この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、働き方改革の影響を受けサービス残業が無くなりました。残業をする際は上長に都度申請をします。出退勤がパソコンで管理されており、出社時間と退...続きを読む(全203文字)
東芝ライテック株式会社 報酬UP
東芝ライテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、働き方改革の影響を受けサービス残業が無くなりました。残業をする際は上長に都度申請をします。出退勤がパソコンで管理されており、出社時間と退...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本給のベースは高めの設定だと思います。新入社員の給与を見ても、同業他社と同レベルで、見劣りすることはないと思います。福利厚生については東芝グ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的積極性があれば自由に仕事ができる環境。仕事量は増えるがやりがいは感じられる。
業務に必要な資格試験などの取得費用も一部費用として出るので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
週に2度の定時時間退社日や、完全定時退社日など、以前より残業短縮の取り組みはあったが、特にこの1年で一気に行われたと感じる。そのため、身体的・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
LEDが脚光を浴びた数年前までは業界をリードする力があり、業界初で省エネ性能の高い照明器具・ランプで市場からも注目された。競合他社から真似され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業であるため、年収は中小企業と比較するとかなり高いレベルにあると思う。賞与は多少の金額の幅はあるが、ほぼ確実に年2回出る。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく制限されており、また、定時退社日も週に2日ある。比較的この規定は守られている。大企業であるため社員は複数の規制によって守られて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客からの要望もさほど多くないので、慣れてくると自分の思い描く理想の照明空間を提案することができる。大きな案件もそこそこあり、その度に色々な部...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
従来商品である電球や蛍光ランプから、長寿命化と省エネが図れるLEDに販売商品がシフトした事により震災以降の省エネ社会に向けて貢献出来る商品を製...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新入社員社員研修は2カ月ほどおこなわれます。
一般的な社会人のモラルや常識はこの時におしえられます。
配属前には、工場のラインに配属されて生産...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ボーナスは決して高くないが、基本給や資格級、残業代等合算すれば月々の給料は悪くない。会社の業績さえ良ければ、やはり大会社としての給与体系は維持...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
照明業界大手企業らしくネームバリューが非常に効く。一時期の親会社の風評被害で心配もされたこともあるが、メーカーとしての母体は健全堅実。またLE...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手企業で安定した収入。しかし、収入UPを目指す場合、内勤業務をしていると年功序列になりがち。
営業職とは違う雰囲気。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
転職して5年以上たつので現在の最新の規定はわかりませんが、
東芝の名前が付いた会社だけのことはあり、世間一般の一流企業とくらべても
遜色のない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定時退社日は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日は定時に帰れと言われて帰らされる。でも仕事は減らないので他の日に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。復職後、時短勤務は子供が小学校卒業まで可能。制度は整っている。
本人のやる気があれば、休職前の責任ある仕事に戻れる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ナンバー2ではあるが、会社として今のポジションに満足しており、上昇志向がまるで感じられ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料はずば抜けて良いとは言えないが、悪くもない。営業手当等はつかないが、基本給が比較的に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はずば抜けて良いとは言えないが、悪くもない。ゴールデンウイーク、お盆休み、正月休みも7〜9日間あり。自身の仕事との兼ね合いもあるが、有給は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務等制度は整っているので、女性が長く働く環境としては決して悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
勤続年数の長い社員が多く、新入社員と年の差が広がって気を使うと思ったが、年齢の高い社員も気さくで、面倒みがよく、職場になじみやすかった。また、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
かなり前に在籍していたので参考になるか...とは思いましたが投稿しました。
男女関係なく仕事は評価されました。
個人の時間も重視されていて有休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時退社日が水曜、金曜と指定されており、仕事とプライベートの両立ができる
有給取得も与えられた仕事が期限通りに終わるのであれば自由にとることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は良くも悪くものんびりした人が多い。技術職だとコミュニケーションがとりづらい人も中にはいるが、大体は話の通じる社員が多い。管理職は、あまり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休・時短が取りやすい。時短は最大2時間、子供の小学校卒業まで取得可能。また、時短でもフレックス制度が使える。有休を取っている人が多い。...続きを読む(全193文字)
会社名 | 東芝ライテック株式会社 |
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フリガナ | トウシバライテック |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,864人 |
売上高 | 715億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平岡敏行 |
本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1 |
電話番号 | 046-862-2000 |
URL | https://www.tlt.co.jp/tlt/index_j.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。