アクロビジョンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
月収（額面）は、研修中・待機中で20万円、現場に出ると22万円もらえます。最初にしては多めの額をもらえると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場にもよると思いますが、残業が発生することはほぼありません。ただ、業界で生き残っていくために多少の自由時間をは勉強にあてたほうがいいかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
バースデー制度、勤続祝い制度、健康的な食事制度、父の日母の日制度などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あって嬉しいよ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒研修は3ヶ月間オンラインで行われます。プログラミングに関する知識や基礎的なビジネスマナーを学びます。また、書籍購入補助制度やオンライン講...続きを読む(全170文字)

【良い点】
インフラ領域での案件参画はチームでの参画が多かったので自分よりもベテランの社員と一緒のチームだと教えていただく機会が多くなるのでそこは良い点...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局SES企業で自社での評価方法は案件先の評価を元に決定されますが、その内容自体は不透明なためどのくらい評価され...続きを読む(全184文字)

【良い点】
次に進むために、新しい場所へ決意しました、これはここが嫌だったわけではなく内製の開発を行っているところへ行きたかったことが原因です。
【気に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
働きやすくとてもいい社風でした、風通しもよくオフィスもきれいでしたのでいうことがない環境でした。。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボックス化しているので、何を持って評価しているのか分からない。
昇給も数...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い現場に参画することが出来れば、長く続けることもでき、評価ももらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現場依存な...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社長の説明は耳障りは良い
人事担当の人はとても丁寧で好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
現実はサービスの方針や中身がない
機能追...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
想像以上にフランクに接してくれる社員が多い．年齢層が少し低めなため，若手も話しやすい雰囲気はある．
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはメリット...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
意欲的であれば経験出来る業種は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上場企業だし、売上や株価も安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた経営をしているように感じない。
表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)