回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売れ筋商品が競合他社にシェアを奪われ厳しい状況。
またサービス会社だけが売り上げが良くおかしな状況が続いています。
プローパー社員が大多数を占める会...続きを読む(全168文字)
株式会社アルバック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売れ筋商品が競合他社にシェアを奪われ厳しい状況。
またサービス会社だけが売り上げが良くおかしな状況が続いています。
プローパー社員が大多数を占める会...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきり言って全くない。10年前は優れていたのだろうが現在は技術力も並び、または追い越されている状況。
優れている点はお客様の言うことを何でも聞くとい...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先頃の希望退職制度による大幅な人員削減により、収益構造は大幅に改善している。しかし、希望退職時時およびそれ以降も優秀な人材の退職が続いており、会社全体の...続きを読む(全161文字)
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厳しいと思います。
案件ごとにスピーディに対応していく事で開発を進め、業績を伸ばしていましたが、
既存の製品ラインは新興国の同業他社が伸びてきている...続きを読む(全186文字)
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業界的にかなり波の大きい業界になる。
以前は世界シェア100%近かった主力製品も競合の巻き返しに会い苦戦している。
また、台湾や韓国といった地域のロ...続きを読む(全161文字)
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液晶ディスプレイ関係の受注で大きく規模が大きくなった。が、それ以降特に大きなヒットは無く、むしろ大きな損失を負ったケースの方が大きい。会社の体質としては...続きを読む(全169文字)
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・半導体、ディスプレイ、太陽電池など手広く事業展開しているが、ほとんどの事業で外している。
・技術力が低く(特に研究所)、営業が弱い。競合には勝てない...続きを読む(全160文字)
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事業改革を行っているが、未だ劇的な変化はなく社員のモチベーションは高くない。
大手電気メーカの景気情報をたよりにするしかなく、明るいニュースは聞かれな...続きを読む(全157文字)
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公式情報の通り、業績が相当悪化しており、事業年度2012後半(2013年1-6月)もこれまでのような大型装置受注がかなり難しいようで、リストラ効果のみで...続きを読む(全175文字)
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液晶を代表とした製造装置メーカーであり、技術力はあるし優秀な人がいるのも事実。しかし、液晶市場が冷え込んでいる現在にあって会社の状態は厳しい局面に立たさ...続きを読む(全200文字)
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早期退職制度で社員の約半分(700名超)をリストラしましたが、営業もリストラされたり見限ったりで、受注は減少傾向にあるようです。現場も人が足りないため派...続きを読む(全154文字)
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海外、国内の競合に比べ、コスト競争力がない。
色々な分野に投資していたため、選択と集中ができていない。
よって、中途半端な高い装置になる、今後は、よ...続きを読む(全160文字)
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液晶バブル、薄膜太陽電池の失敗、タッチパネル向け装置の失敗と重なり、技術的にも経営的にも波に乗れない。
経営判断する立場の人間がそれをわかっていないた...続きを読む(全185文字)
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太陽電池製造装置はほぼ撤退となった。この業界、利益出している企業はない。
化合物系太陽電池製造装置は継続しているが、先行きは不透明。
収益の柱であっ...続きを読む(全164文字)
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フラットパネルディスプレイ製膜装置、太陽電池製造装置、
半導体製造装置は業界的に非常に厳しい状況です。
大手電気メーカーもこぞって、業績悪化に伴いリ...続きを読む(全155文字)
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参入市場としては、太陽電池産業だが、いまいち事業になっていない為、赤字になっている。既存の事業については、社内製造装置のコストが高いため、売上が伸びない...続きを読む(全152文字)
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昔は日本企業がとても強かったですが、今は海外メーカーも同社と同じような性能を持った装置を作ることが出来ます。さらに価格に関してもかなり安い装置を提供でき...続きを読む(全155文字)
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次の主となる事業がないまま迷走しており、あえて選択と集中をしないと言っていた時代がもはや懐かしい。今は極力大型製品の受注は避け、中小型商品を堅実に売って...続きを読む(全164文字)
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ライバル企業も市況の悪化で経営が落ち込んでいるがアルバックの落ち込み方は
他社よりもひどい。一つの市場がこけても、収益を上げられるよう、選択と集中をし...続きを読む(全150文字)
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ライバルメーカーとは、装置メーカーなので価格勝負になることが多いです。最近は海外のメーカーも同等の技術を持っているので、どうしても価格で負けてしまうこと...続きを読む(全169文字)
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6月に大規模な希望退職をおこなったばかり、装置メーカー自体がどこも海外競合メーカーの台頭で厳しいのでは 大々的ににPVにうってでたがおもわしくなく事業部...続きを読む(全157文字)
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日本の半導体・電機業界の衰退、不況に伴い、近年大幅赤字を出している。
特にFPD(特に液晶)関連で急成長して会社が大きくなりすぎたこと、その後目立った...続きを読む(全176文字)
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海外メーカーが同じような装置を作ることが出来るようになってしまったため、価格面で負けてしまうことが多いです。また将来性がある分野に関しても限られてきてい...続きを読む(全158文字)
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2012年6月で大量リストラを行い会社は大幅な構造改革中です。 そのため、開発案件は絞り込まれています。
半導体・液晶業界は開発の歩みを止めた時点で負...続きを読む(全213文字)
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日本における半導体・液晶関連の市場が冷え込み、製造装置である当社は非常に厳しい環境に置かれています。韓国・台湾・中国が伸びてきて、現在は、半導体は韓国・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職の方達は能力があると思います。人によってはですが
正社員の方たちは学歴が高い人たちも多いです。学歴重視かもしれません。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
パートでは働きやすいと思います。休みもしっかり取れ時短勤務も可能です。ほぼ残業はありません。子育てしてる人にはいいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと感じました。部署によってはパートの人が多く子育てに理解があると感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
理系の電子系の人はおもしろいと思います。部品を作る機械の部品を作っているのでそういうことが好きな人には向いてると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
駅から会社のバスが出ています。会社と同じ市内に住んでいてもそこまで家賃が高くないので出勤しやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月給と賞与の額は一般的な水準だったと思います。残業手当、出張手当で稼ぐ人が多いです。例えば、海外の客先工場まで出張し、長期滞在し機械を据え付...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
2012年当時の営業です。半導体景気に合わせて忙しい時はとにかく忙しいうえ、当時の営業比は個人商店な働き方であったので、ワークライフバランス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場で働く女性も増え始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート含め、全員ではないが女性社員の雑談時間が多く、仕事をしていな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手の頃から装置の主担当を任されるので、エンジニアとして成長できる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力以上の仕事を、引...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社として部署や課といった組織体制はしっかりあるし、福利厚生等、一部上場企業として必要なものを揃えている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なくなることはない業種だと思います。愛知のトヨタという自動車産業がある限り!
将来性もあるので期待値は高めです、ら続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外での戦略は現在のところうまく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質かつ、本社と拠点で仲が悪く、おそらく今後の成長...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人とできない人の差が激しく
値引き等も特には行えない
お客様からの見積もりが高いとい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三浦のボイラーが安く、価格競争では勝てない。
それなら人間関係を構築して…と考えるかもしれないが、商流の都合上直...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無くなることはないと思うので、安心して勤めていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来転職を考えた際に、部署によっては後悔する...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方が昔ながらのトップダウン方式なので、何も考えず、作業だけしたい人にとっては良いかもしれないが、自分で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣先の会社は割と大手が多かった。ツテが結構ある感じがした。愛知やその周辺の大企業が多い。遠くの県にも意外とツテがある。続きを読む(全66文字)
扱っている事業は食料・水など,生活に欠かせない分野を扱っている企業なので,社会課題がなくならない限り需要は続くと考えるので,将来性はあると思います.続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社アルバック |
|---|---|
| フリガナ | アルバック |
| 設立日 | 1952年8月 |
| 資本金 | 208億7300万円 |
| 従業員数 | 6,132人 |
| 売上高 | 2511億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岩下 節生 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 0467-89-2033 |
| URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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