この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣さんや契約社員の女性が社員や課長職をこき使っている場合がある。
正社員以外の、特に女性は、非常に働きやすい環境だと思う。上司や社員の指示を
拒否す...続きを読む(全154文字)
株式会社アルバック 報酬UP
株式会社アルバックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣さんや契約社員の女性が社員や課長職をこき使っている場合がある。
正社員以外の、特に女性は、非常に働きやすい環境だと思う。上司や社員の指示を
拒否す...続きを読む(全154文字)
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福利厚生全般は悪くはないが、特に充実もしていない。ただ年収が下がっている今、
住宅手当、家族手当は頼みの綱。。他部署や現地法人への異動を希望する場合は年...続きを読む(全155文字)
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次の主となる事業がないまま迷走しており、あえて選択と集中をしないと言っていた時代がもはや懐かしい。今は極力大型製品の受注は避け、中小型商品を堅実に売ってい...続きを読む(全164文字)
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ボーナスは不満でしかなかった。毎年毎年業績が落ちるのに比例して、ボーナスは減少。出るか出ないかの境目を行ったり来たりして結局最後2011年6月期は、0.5...続きを読む(全170文字)
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仕事の進め方がめちゃくちゃで、下が育たない。経営陣も人事もぐだぐだで、がんばった人間が損をするおかしな経営状態。前社長はまるで政治家のようなことしか言わな...続きを読む(全150文字)
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ライバル企業も市況の悪化で経営が落ち込んでいるがアルバックの落ち込み方は
他社よりもひどい。一つの市場がこけても、収益を上げられるよう、選択と集中をしな...続きを読む(全150文字)
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会社はほとんど教育をしてくれない。OJTが中心だが、上司や先輩が何を教えてくれるわけでもないので、実地で自ら経験を積んでいくしかない。暇な社員は仕事中に英...続きを読む(全160文字)
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この会社がどうこうというわけではなく、業界的に将来の先行きが不安になったためです。世界でみればこの会社がやっていることは、これからも必要となることだと思い...続きを読む(全178文字)
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面接を受けたときの雰囲気としては少し厳しい感じがしたため、上下関係も厳しいと思っていたのですが、実際は上下関係は厳しくありません。その点はとても恵まれてい...続きを読む(全180文字)
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女性社員は50人ぐらいはいると思いますが、管理職となっている方は5人以下だと思います。どうしても残業が多い会社ですので、残業をいっぱいこなせないと管理職に...続きを読む(全156文字)
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昔に比べて36協定を厳しく守ろうという働きがありますので、残業も少なくなってきてはいます。ただどうしてもお客様対応やトラブル対応となると36協定内では終わ...続きを読む(全157文字)
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部下、上司の関係は友好な部署が多いです。あまり厳しい上下関係はありません。上司に対しても「さん」付けで呼んでいる方が多いです。同じ部署の人とチームを組んで...続きを読む(全157文字)
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ライバルメーカーとは、装置メーカーなので価格勝負になることが多いです。最近は海外のメーカーも同等の技術を持っているので、どうしても価格で負けてしまうことが...続きを読む(全169文字)
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引越し代割引、通信教育受講料割引、ホテル代金割引など様々な福利厚生がありました。引越し代割引は引越し業者がよくやっている割引キャンペーンをいつでも受けられ...続きを読む(全155文字)
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福利厚生で通信教育が受けられます。100種類ぐらいある通信教育から好きな講座を受けることが出来ます。内容は資格取得に関する講座や、工学に関する授業のような...続きを読む(全162文字)
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基本給に関しては他の企業の同業メーカーに比べて低いと思います。ただ約3年ごとに昇進試験を受けることが出来ます。この試験に合格すれば月1万円~4万円ぐらい給...続きを読む(全153文字)
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新卒で採用されてもすぐに大きな仕事を任せてもらえます。また、装置の一部分だけを担当するわけではなく、装置全体について担当することになりますので、自分自身の...続きを読む(全158文字)
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開発が多く、社内にいる時間が多い場合であれば、基本的に土日祝は休日となる。
客先のサンプリングなどがある場合は、土日返上ということもあったが、その分給与...続きを読む(全180文字)
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労働時間について・・・
装置が相手になるので、うまくいくときはまったく残業なし。
うまくいかなければ、直ってきちんと動くまでかえれない。
社内の実験...続きを読む(全320文字)
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6月に大規模な希望退職をおこなったばかり、装置メーカー自体がどこも海外競合メーカーの台頭で厳しいのでは 大々的ににPVにうってでたがおもわしくなく事業部は...続きを読む(全157文字)
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景気悪化の前の給料は悪くない。残業代もしっかりつき、30代前半で残業代込みとはいえ約700万は悪くないと思う。但し、評価制度に関しては曖昧な部分があり、上...続きを読む(全151文字)
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ある程度大きな会社だと思って入社したが、実際は町工場の延長であった。欠点だけではなくよい部分もたくさんあったが、女性社員がきわめて少ない、女性は事務服、男...続きを読む(全168文字)
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日本の半導体・電機業界の衰退、不況に伴い、近年大幅赤字を出している。
特にFPD(特に液晶)関連で急成長して会社が大きくなりすぎたこと、その後目立ったヒ...続きを読む(全176文字)
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育児休業もとりやすく、たいへんはたらきやすい職場です。
部署によっては、休暇がとりにくい部署もありますが
事務系の職員は結婚しても仕事を続ける人がおお...続きを読む(全155文字)
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技術系、事務系ともに女性の方は少数ですが在籍されています。ただ管理職として活躍されている方は数人だと思います。全体的に残業が多い会社ですので、仕事第一で働...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,234人 |
売上高 | 2611億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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