この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早期退職(企業業績悪化)
<退職理由>
企業の業績悪化により、従業員の約30%の人員を削減。
人件費削減・出張費削減・その他の手当削減で黒字化を目指...続きを読む(全164文字)
株式会社アルバック 報酬UP
株式会社アルバックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早期退職(企業業績悪化)
<退職理由>
企業の業績悪化により、従業員の約30%の人員を削減。
人件費削減・出張費削減・その他の手当削減で黒字化を目指...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年休取得率があまりよくないという話があって 1年に一度 年休を5日間連続でとれるという制度があります。時期も自分で決められるため取得できると旅行等有意義で...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風においてはもともと技術屋さんの会社なのであまりぎすぎすしていない面もありわるくはなかったが今後の業績に関してもリストラをおこなってもすぐに改善する目途...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計、出張等の繰り返しですが、仕事の谷間では定時で帰れていましたのでバランスはよかったと思います。企業側の取り組みとしては、残業が36協定にて規制されてい...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職でした。母体となるFPDの事業の業績が悪化し、次の事業として考えられていた太陽電池も伸び悩み、全社員の1/3以上の大幅に希望退職を募ることになりまし...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業勤務でした。トップダウンにより物事が決定されることが多いです。その分社員の主体性が軽んじられており、下のポジションにいるものは自分で何かを決定する事が...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与について、出張無しならば残業に見合った残業代が全額支給されるところと、手当てなどが出るため、他社と比較して十分な給与が支給される。ただし業績に伴...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人事考課制度前の話になりますが、基本的には昇給カーブが決まっており、該当年齢(社会年齢)に相当する給与が貰えます。これに各種手当を含めた数字が月収となり...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ・キャリア開発は基本的にOJTのみ。通信教育はあるが、真空という特殊な業界では通信教育など仕事の足しにはならない。強いて言えば真空夏期大学受講...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式に公開されている通り、希望退職制度という名のリストラが始まったことがきっかけで退職する事に。早期退職などのような定年間際の人だけが対象の制度とは違い、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何か問題やクレームが起きても「犯人探し」と当事者抜きでそれらしい対策を講じ、その結果同じクレームが再発し客先に迷惑をかけます。
管理職は部下を「監視」し...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は基本的な手当(家族・住宅・通勤)などは大体出ますが、有休を取れるかどうかは上司次第なので良い上司の下に付くことが大事です。育休・産休は女性の方で...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事はやりやすかったと思います。
それぞれ仕事を任せる事が多かったですが
わからない事は色々とわかりやすく教えてくれてみんな協力的でした。
ただ、や...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社が、というわけではないですが、日本ではこの業界の先は暗いと思ったためです。横ばいのままという可能性はありますが、右肩上がりに伸びていくということは...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔は日本企業がとても強かったですが、今は海外メーカーも同社と同じような性能を持った装置を作ることが出来ます。さらに価格に関してもかなり安い装置を提供できる...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
刺激的な職場ややりがいのある職場はあまり期待しないほうがいいでしょう。ただ、上司に恵まれれば、あるいは部署によっては結構おもしろいかもしれません。また、地...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は太陽電池やFPDなど、企業としてすごく未来があるように見えた。
色々な事業に手を出しているので、一つがダメになっても他の事業でカバー出来る、
と...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内のモチベーションは、残業に時間をかける事に必死である。仕事の内容に関わらず残業できるので他に比べれば、非常にいい給料がもらえているのは事実。
残業し...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児をする上では、育児休暇を取っている社員もいるので問題なく取れるかとおもいます。ただ、男性でこの制度を取得する人は皆無かと思います。
社風は、い...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績の変動が大きい業界であるため、安定を求める方にはおすすめできません。
去年や一昨年までは、非常に業績も好調で、また、年功序列の賃金体制であったため、...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループ会社や取引先は、海外を含めて全国各地に多いため、
出張の可能性がある部署だと、色々な環境で仕事ができるため、気晴らしになります。
特に、アジア...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・住宅補助は少ないです。ただし転勤すれば借り上げのアパートを安く利用可能です。
・独身寮は設備は古く、共同風呂、共同トイレであること等が苦にならなければ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
希望退職制度の利用による退職をしました。無理な制度運用による混乱もあってしこりが残るものとなってしまいました。会社の業績が厳しい元凶にはポストFPD開発を...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属していた技術系の職場は土・日・祝日はほぼ休みです。休日出勤になったとしても、後日振り替えが可能です。有給休暇も取得しやすいですが。一つのプロジェクトの...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売掛金未回収増大により、赤字幅増大のため利益確保のための事業縮小による希望退職制度への応募。開発費予算の削減もあり新規開発へ費用を十分にかけられない状態と...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
---|---|
フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,234人 |
売上高 | 2611億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。