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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバックの評判・口コミ一覧(全666件) 19ページ目

株式会社アルバックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アルバックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.6

アルバックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アルバックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 666

株式会社アルバックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早期退職(企業業績悪化)
<退職理由>
企業の業績悪化により、従業員の約30%の人員を削減。
人件費削減・出張費削減・その他の手当削減で黒字化を目指...続きを読む(全164文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休取得率があまりよくないという話があって 1年に一度 年休を5日間連続でとれるという制度があります。時期も自分で決められるため取得できると旅行等有意義で...続きを読む(全155文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風においてはもともと技術屋さんの会社なのであまりぎすぎすしていない面もありわるくはなかったが今後の業績に関してもリストラをおこなってもすぐに改善する目途...続きを読む(全161文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計、出張等の繰り返しですが、仕事の谷間では定時で帰れていましたのでバランスはよかったと思います。企業側の取り組みとしては、残業が36協定にて規制されてい...続きを読む(全152文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職でした。母体となるFPDの事業の業績が悪化し、次の事業として考えられていた太陽電池も伸び悩み、全社員の1/3以上の大幅に希望退職を募ることになりまし...続きを読む(全164文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業勤務でした。トップダウンにより物事が決定されることが多いです。その分社員の主体性が軽んじられており、下のポジションにいるものは自分で何かを決定する事が...続きを読む(全157文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与について、出張無しならば残業に見合った残業代が全額支給されるところと、手当てなどが出るため、他社と比較して十分な給与が支給される。ただし業績に伴...続きを読む(全162文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人事考課制度前の話になりますが、基本的には昇給カーブが決まっており、該当年齢(社会年齢)に相当する給与が貰えます。これに各種手当を含めた数字が月収となり...続きを読む(全173文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ・キャリア開発は基本的にOJTのみ。通信教育はあるが、真空という特殊な業界では通信教育など仕事の足しにはならない。強いて言えば真空夏期大学受講...続きを読む(全168文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公式に公開されている通り、希望退職制度という名のリストラが始まったことがきっかけで退職する事に。早期退職などのような定年間際の人だけが対象の制度とは違い、...続きを読む(全183文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何か問題やクレームが起きても「犯人探し」と当事者抜きでそれらしい対策を講じ、その結果同じクレームが再発し客先に迷惑をかけます。
管理職は部下を「監視」し...続きを読む(全212文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は基本的な手当(家族・住宅・通勤)などは大体出ますが、有休を取れるかどうかは上司次第なので良い上司の下に付くことが大事です。育休・産休は女性の方で...続きを読む(全279文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はやりやすかったと思います。
それぞれ仕事を任せる事が多かったですが
わからない事は色々とわかりやすく教えてくれてみんな協力的でした。
ただ、や...続きを読む(全153文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社が、というわけではないですが、日本ではこの業界の先は暗いと思ったためです。横ばいのままという可能性はありますが、右肩上がりに伸びていくということは...続きを読む(全172文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は日本企業がとても強かったですが、今は海外メーカーも同社と同じような性能を持った装置を作ることが出来ます。さらに価格に関してもかなり安い装置を提供できる...続きを読む(全155文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

刺激的な職場ややりがいのある職場はあまり期待しないほうがいいでしょう。ただ、上司に恵まれれば、あるいは部署によっては結構おもしろいかもしれません。また、地...続きを読む(全158文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は太陽電池やFPDなど、企業としてすごく未来があるように見えた。
色々な事業に手を出しているので、一つがダメになっても他の事業でカバー出来る、
と...続きを読む(全181文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のモチベーションは、残業に時間をかける事に必死である。仕事の内容に関わらず残業できるので他に比べれば、非常にいい給料がもらえているのは事実。
残業し...続きを読む(全176文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児をする上では、育児休暇を取っている社員もいるので問題なく取れるかとおもいます。ただ、男性でこの制度を取得する人は皆無かと思います。
社風は、い...続きを読む(全170文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績の変動が大きい業界であるため、安定を求める方にはおすすめできません。
去年や一昨年までは、非常に業績も好調で、また、年功序列の賃金体制であったため、...続きを読む(全197文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社や取引先は、海外を含めて全国各地に多いため、
出張の可能性がある部署だと、色々な環境で仕事ができるため、気晴らしになります。
特に、アジア...続きを読む(全179文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・住宅補助は少ないです。ただし転勤すれば借り上げのアパートを安く利用可能です。
・独身寮は設備は古く、共同風呂、共同トイレであること等が苦にならなければ...続きを読む(全179文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望退職制度の利用による退職をしました。無理な制度運用による混乱もあってしこりが残るものとなってしまいました。会社の業績が厳しい元凶にはポストFPD開発を...続きを読む(全151文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属していた技術系の職場は土・日・祝日はほぼ休みです。休日出勤になったとしても、後日振り替えが可能です。有給休暇も取得しやすいですが。一つのプロジェクトの...続きを読む(全158文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売掛金未回収増大により、赤字幅増大のため利益確保のための事業縮小による希望退職制度への応募。開発費予算の削減もあり新規開発へ費用を十分にかけられない状態と...続きを読む(全162文字)

666件中451〜475件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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アルバックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルバック
フリガナ アルバック
設立日 1952年8月
資本金 208億7550万円
従業員数 6,234人
売上高 2611億1500万円
決算月 6月
代表者 岩下節生
本社所在地 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地
平均年齢 44.5歳
平均給与 751万円
電話番号 0467-89-2033
URL https://www.ulvac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130383

アルバックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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